Riadenie rizika hodnotí a riadi riziká, ktorým čelí firma
Často je súčasťou funkcie dodržiavania pravidiel podnikania, ale môže byť súčasťou špecifických obchodných jednotiek, ako sú obchodné centrá obchodovania s cennými papiermi alebo útvary na poskytovanie úverov .
Popis práce: Povinnosti a povinnosti
Manažéri rizík môžu byť všeobecní pracovníci, ktorí pokrývajú niekoľko rôznych oblastí, alebo môžu byť špecialisti, ktorí sa sústreďujú na jednu oblasť. Medzi hlavné kategórie rizík v rámci odvetvia finančných služieb patria:
- Neplnenie úverov poskytnutých spoločnosťou
- Straty z cenných papierov držaných obchodníkmi
- Straty z investičných cenných papierov držaných na vlastný účet spoločnosti
- Riziko zmluvnej strany - iná finančná spoločnosť nesplní svoje povinnosti voči vašej
Personál riadenia rizík vyvíja, implementuje a presadzuje pravidlá a postupy navrhnuté na zmiernenie týchto rizík. Napríklad hodnota zásob, ktorú má obchodník s cennými papiermi, môže byť prísne obmedzená.
Zlyhania údajov a krádeže identity narastajú vo všetkých odvetviach, nielen v oblasti finančných služieb.
Potenciálne expozície sa exponenciálne zvyšujú z hľadiska menovej aj reputácie. Najlepšie oddelenia riadenia rizík a odborníci v oblasti riadenia rizík zohrávajú aktívnu úlohu pri stanovovaní politiky v oblasti bezpečnosti údajov v úzkom partnerstve so skupinami informačných technológií príslušných firiem.
Personál riadenia rizík tiež využíva rôzne finančné nástroje a zmluvy na kontrolu rizík, ako sú poistenie , swapy, deriváty, termínované zmluvy a opčné zmluvy.
Typický plán manažéra rizík
Časový záväzok vyžadovaný kariérou v riadení rizík môže byť veľmi variabilný. Môže závisieť od firmy a pozície. Z technického hľadiska je zvyčajne to deväť-päť pracovných miest, ale riadenie rizík je životne dôležitá funkcia, takže manažéri môžu vo všeobecnosti očakávať, že v pracovných týždňoch presiahnu 40 hodín, aspoň príležitostne a v núdzových situáciách. Personál manažmentu rizík môže byť neustále v pohotovosti počas obdobia vysokých turbulencií na trhu a finančnej neistoty.
Klady a zápory riadenia rizík
Riadenie rizík je kľúčovou funkciou, a preto má veľkú vnútornú pracovnú spokojnosť. Pozície v tejto oblasti sú zvyčajne dobre platené a dobre rešpektované. Práca môže byť rýchla a stimulujúca.
Zásadnou praxou v takej kritickej oblasti je, že nároky na prácu sa môžu stať ohromujúcou v turbulentných obdobiach, najmä ak sa musia prijímať závažné rozhodnutia s okamžitým upozornením.
Aspekt policajného manažmentu rizika môže vytvoriť nepríjemný kontradiktórny vzťah so zamestnancami a zamestnancami a niektorými kategóriami výrobcov, najmä obchodníkov s cennými papiermi.
Psychológia moci je taká, že vplyvní ľudia vo firme, napríklad členovia výkonného manažmentu, pravdepodobne budú odolávať pravidlám.
Vyžaduje sa vzdelanie, zručnosti a skúsenosti
Bakalársky titul je absolútne minimum, ak chcete pracovať v oblasti riadenia rizík a väčšinou sa vyžaduje MBA. Kurzy riadenia rizík sa čoraz častejšie vyskytujú na vysokej škole, ako aj na úrovni absolventov, a niektoré inštitúcie ponúkajú stupeň riadenia rizík. Štyri roky v obchodnom, ekonomickom alebo finančnom sektore však často postačuje, pretože to je tiež oblasť, v ktorej je možné dostať nohu do dverí a pracovať si, získate skúsenosti na pracovisku dovnútra.
Silné kvantitatívne zručnosti sú nevyhnutné a vedomosti v manažérskej vede a vo vývoji alebo používaní prediktívnych modelov môžu byť veľmi užitočné.
Hlavným problémom manažérov rizík v spoločnostiach s cennými papiermi je tendencia byť potenciálnou známkou strát na trhu s cennými papiermi v držbe obchodných kancelárií. Výsledkom toho je, že predchádzajúca skúsenosť ako obchodník alebo asistent obchodného styku môže byť neoceniteľná pre manažéra rizík v tomto type firmy. Keď spoločnosť Merrill Lynch viedla toto odvetvie tým, že založila prvú takúto pozíciu na Wall Street v dôsledku prudkého nárastu trhovej situácie v roku 1987, firma pokračovala vo vyjednávaní.
Možnosť certifikácie
Existuje niekoľko formálnych osvedčení o riadení rizík , ktoré vyžadujú rastúci počet zamestnávateľov. Môžu pomôcť začať alebo rozvíjať kariéru v tejto oblasti, ale väčšina spoločností ich doposiaľ nevyžaduje.
Skúsenosti z oblasti práva , účtovníctva , dodržiavania predpisov, poisťovníctva alebo prevádzky odvetvia finančných služieb sú dôležitými faktormi. Manažéri rizík, ktorí dohliadajú na obchodovanie s cennými papiermi, by mali mať dôverné znalosti obchodných postupov a postupov a tieto poznatky sa najlepšie získavajú z predchádzajúcich skúseností ako obchodník alebo asistent obchodného styku.
Rozsah platov a výhod
Úrad pre štatistiku práce (BLS) kombinuje manažérov rizika s inými kategóriami finančných manažérov, ale platové balíky pre manažérov rizík často ďaleko prevyšujú priemery pre finančných manažérov vo všeobecnosti. Tí, ktorí sú zamestnaní v tejto pozícii, môžu získať okrem miezd bonusy a provízie a často dostávajú pridanú výhodu zdieľania zisku. A samozrejme, odmenu sa môže zamestnávateľ veľmi líšiť.
Riadiaci pracovníci s rizikom spravidla dostávajú minimálne balíky platieb a dávok vo výške 50 000 USD za rok, čo je najčastejšie, keď sa práve začínajú. Môžu si zarobiť až 140 000 dolárov na viac ako 160 000 dolárov s časom a skúsenosťami, aj keď rozsah 120 000 dolárov je viac normou. Freddie Mac a Kaiser Permanente zaplatili manažérom v tejto oblasti od roku 2018 viac ako 118 000 dolárov, kým Credit Suisse kompenzuje približne 130 000 dolárov ročne.