Nájsť otvory úloh: Pomocou tohto nástroja môžete vyhľadať aktuálne otvorené úlohy v teréne.
Úverový dôstojník verzus úverový poradca
Úrad pre štatistiku práce (BLS) považuje úverového poradcu za podkategóriu úverového dôstojníka s podobnými zručnosťami a úrovňami kompenzácie.
špecializácie
Úverový úradník má tendenciu špecializovať sa na jeden z troch hlavných typov úverov: komerčný, spotrebiteľský alebo hypotekárny. Komerčné požičiavanie je rozšírenie úverov podnikom. Spotrebiteľské úvery zahŕňajú osobné pôžičky, školské úvery, úvery na vlastný kapitál a úvery na nehnuteľnosti. Hypotekárne úvery zahŕňajú pôžičky na nákup nehnuteľností jednotlivcami (obchodná činnosť by bola bežne poskytovaná komerčným úverovým dôstojníkom, dokonca aj pri nákupe nehnuteľností) alebo refinancovaním existujúcich hypoték.
vzdelanie
Predpokladá sa bakalárske štúdium. Kurz v oblasti financií, účtovníctva a / alebo ekonomiky je užitočný, hoci nie je potrebný. Vynikajúce kvantitatívne zručnosti sú životne dôležité, ale aj schopnosť robiť presné hodnotenia o ľuďoch, najmä ich dôveryhodnosti a spoľahlivosti.
MBA vám môže robiť silnejší kandidát na zamestnanie v závislosti od firmy.
osvedčenie
Väčšina pozícií úverového dôstojníka si nevyžaduje žiadnu osobitnú certifikáciu alebo licenciu. Významnou výnimkou však je poskytovanie hypotekárnych úverov. Väčšina štátov upravuje túto oblasť, a to najmä pokiaľ ide o pozície v hypotekárnych bankách alebo hypotekárnych sprostredkovateľských agentúrach, a nie v tradičných bankách alebo družstevných družstvách.
Povinnosti a povinnosti
Väčšina pozícií úverového dôstojníka spája obchodné povinnosti s analytickými požiadavkami: predajom úverov a určením, kto sú vhodnými klientmi a za akých podmienok. Niektoré pozície sa zameriavajú hlavne na analytiku, bez obchodného rozmeru a obmedzeného kontaktu s klientom. Ľudia v týchto typoch pracovných miest sú niekedy nazývaní pôžičkoví upisovatelia. Ostatné pozície sa špecializujú na obchodovanie s klientmi, ktorí majú problémy so splácaním svojich platieb. Jedným z príkladov je úradník pre výber úverov, ktorý sa snaží vypracovať dohody s problémovými dlžníkmi, ktorí upravujú splátkové podmienky.
Typický plán
Väčšina ľudí v úlohách úverových dôstojníkov má tendenciu pracovať štandardný 40-hodinový týždeň. Úradník spotrebiteľského úveru bude s najväčšou pravdepodobnosťou pracovať so stanovenými hodinami z pevného miesta, ako je pobočka alebo kancelária banky. Obchodník alebo dôstojník hypotekárneho úveru musí často pracovať s premenlivými pracovnými časmi, aby sa mohol stretávať s klientmi na pracovisku alebo mieste svojho pobytu, a tak stráca veľa času z kancelárie a na ceste.
Čo sa vám páči
V závislosti od firmy a jej politík môže mať úverový dôstojník veľkú profesionálnu autonómiu, podobne ako nezávislý podnikateľ ako zamestnanec podniku.
Ak je schéma kompenzácie z veľkej časti založená na províziách, existuje úzka súvislosť medzi výkonom a odmenou s vysokým príjmom. Tiež, robiť svoju prácu dobre môže mať zreteľný, pozitívny vplyv na životy svojich klientov.
Čo sa nepáči
Odmietnutie žiadateľov o pôžičku, ktorí nespĺňajú kritériá požičiavania inštitúcie, môže byť nepríjemným procesom, pretože môže riešiť klientov, ktorí majú finančné ťažkosti a nemôžu splácať svoje pôžičky podľa dohody. Tiež úveroví dôstojníci, u ktorých sa očakáva, že budú vyhľadávať nových klientov, môžu byť vystavení veľkému tlaku, čo je nevýhoda väčšieho potenciálu, ktorý takáto pozícia ponúka.
platiť
Priemerná ročná kompenzácia bola od mája 2012 58 820 dolárov, pričom 90% získalo medzi 32 600 a 119 710 dolárov. Kompenzačné schémy sa líšia podľa zamestnávateľa s rozdielnymi zmesami miezd a provízií.
V prípade platenia provízií zvyčajne odrážajú počet a / alebo hodnotu počiatočných úverov. Najvyššie platové balíky majú tendenciu byť založené na províziách a vo veľkých inštitúciách. Rovnako ako u všetkých kategórií pracovných miest očakávajte výrazné geografické rozdiely v odmeňovaní .