Čo by ste mali urobiť, keď dostanete oznámenie o prepustení? Aký je najlepší spôsob, ako prežiť prepúšťanie? V prvom rade by ste sa mali poradiť s vašou spoločnosťou o výhodách, na ktoré môžete mať nárok, keď odídete. Je dôležité, aby ste boli informovaní o svojich právach zamestnancov , takže si jasne uvedomujete, kde ste, keď ste stratili svoju prácu. Potom je dôležité podať žiadosť o poistenie v nezamestnanosti a uistiť sa, že máte všetky zakryté základne, aby ste mohli začať hľadanie práce.
Čo robiť, ak ste vyradení z práce
Môžete však byť schopní prepnúť prepúšťanie do novej kariéry. Tu je návod, ako zvládnuť nezamestnanosť, začať hľadanie zamestnania a ďalšie rady o tom, čo robiť, keď sa dostanete na dovolenku.
Skontrolujte svoje výhody
Ak máte pochybnosti o tom, že sa stanú zlé správy, buďte pripravení spýtať sa, aké výhody majú nárok zamestnanci, na ktorých skončili . Ak ste už boli prepustení a neboli informovaní o výhodách, obráťte sa na oddelenie ľudských zdrojov u svojho bývalého zamestnávateľa alebo svojho manažéra, aby si vyžiadal informácie o stave vašich výhod:
- Opýtajte sa na odstupné , čas oddychovej dovolenky, nadčasy a nemocenské mzdy, dôchodkové dávky a nárok na poistenie v nezamestnanosti .
- Balíky odstupného môžu byť obchodovateľné. Nemáte čo stratiť tým, že sa pýtate viac ako ponúkané.
- Požiadajte o informácie o pokračovaní dávok v oblasti zdravotného a životného poistenia. Váš zamestnávateľ, ak má firma viac ako 20 zamestnancov, je zákonom poverený poskytovať zdravotné poistenie prostredníctvom COBRA ukončeným zamestnancom najmenej 18 mesiacov. Je však potrebné opýtať sa, či budete po určitú dobu pokrytý bezplatne.
- Zdravotné poistenie je k dispozícii aj prostredníctvom štátnych zdravotných poisťovní. Tu sú informácie o poistení COBRA vs. Marketplace (Obamacare) .
- Opýtajte sa na zdroje premiestnenia - niektoré firmy poskytujú pomoc pri hľadaní zamestnania.
- Požiadajte o referenčné listy pre vaše súbory.
Posúďte svoje ciele
Preorientujte svoju energiu a využite tento neočakávaný neočakávaný čas ako príležitosť prehodnotiť svoje ciele v kariére a dostať sa na cestu, aby ste našli novú pozíciu. Mnohí uchádzači o zamestnanie premenili na pozitívne skúsenosti. Nútený odchod z práce často otvoril cestu k novej, uspokojivejšej a lepšie platenej kariére, ktorá by sa za iných okolností nebrala do úvahy.
Začnite vyhľadávanie úloh
Dôležitou úlohou pre nezamestnaných a pre všetkých uchádzačov o zamestnanie je plánovanie vášho hľadania zamestnania . Skôr než budete môcť realizovať plán, musíte sa o to postarať. Najdôležitejšou otázkou vo väčšine prípadov je príjem. Obráťte sa na štátny úrad pre nezamestnanosť , hneď ako môžete zistiť, či máte nárok na dávky v nezamestnanosti. Ak nemôžete splniť svoje ciele a mnohí z nás nemôžu, pri kontrole nezamestnanosti sa zvážte na voľnej nohe alebo dočasné postavenie na doplnenie nezamestnanosti.
Získajte pomoc
Nebuďte hrdý - vaše dočasne znížené okolnosti vás môžu oprávňovať na potravinové pečiatky alebo iné vládne výhody. Pamätajte, že ste zaplatili za tieto výhody z každej výplaty, ktorú ste získali. Oddelenie sociálnych služieb vášho štátu vám môže oznámiť, na akú pomoc máte nárok. Ak ste členom cirkvi, opýtajte sa, či je k dispozícii pomoc. Organizácie Spoločenstva majú často zdroje na pomoc nezamestnaným s košami na potraviny, darcov a opatrovateľskou službou.
Prostriedky Spoločenstva sú tiež k dispozícii na pomoc s mechanikami vášho hľadania práce. Mnoho štátnych služieb zamestnanosti a verejných knižníc má prístup k internetu, rovnako ako prístup k softvéru a tlačiarňam, ktoré vám prinášajú životopis. Môžu mať aj poradcov, ktorí môžu poskytnúť opis a sprievodný list a pomoc pri hľadaní zamestnania.
Desať krokov k nájdeniu novej práce
Prečítajte si tieto desať krokov, aby ste si našli nové zamestnanie , vrátane toho, kde hľadať prácu, najvyššie pracovné miesta, ako používať vaše spojenia, ako vypočúvať interview a ako postupovať.