Ale budete musieť urobiť viac, než skontrolovať políčka v zozname vašich prieskumníkov - chcete, aby osoba, s ktorou hovoríte, sa cítila nadšená z ponuky.
Znamená to, že sa predáte s anketármi, aby ste jasne uviedli, že ste silným kandidátom. Zvuk ohromujúci? Tu je postup, ako začať.
4 spôsoby, ako predať sami v ďalšom pracovnom rozhovore
1. Držte sa s dôverou.
Ak sa počas rozhovoru neviete o sebe, ukáže to. Robte všetko, čo môžete, aby ste zvonku projektovali dôveru, keď sa stretnete s tazateľmi. To, čo hovoríte v odpovedi na otázky, je nevyhnutné (viac o tom neskôr), ale ako to hovoríte, ako aj celkový vzhľad a spôsob, akým ste sa niesli, je tiež zmysluplný. Tu je niekoľko vecí, ktoré treba mať na pamäti:
- Uvedomte si svoj jazyk tela: Spadáte na stoličku? Nervózny? Zabránenie kontaktu s očami? Tieto no-nosy môžu vyvolať vyzerajúci rozostavený, nezainteresovaný v práci alebo si nie ste istí. Udržujte dobrú pozíciu, dotýkajte sa očí, keď si potriasate ruky a sedte v pozícii, ktorá vyžaruje interakciu s rozhovorom. Tu sú tipy na reči tela, ktoré sa budú počas nasledujúceho rozhovoru riadiť.
- Sledujte svoje voľby slova: Nervy môžu urobiť verbálne tiky ešte výraznejšie. Snažte sa vyhnúť príliš veľkému slovu "um" alebo "ako" - a obmedziť akúkoľvek tendenciu, ktorú musíte zapojiť do uptalku, rečový vzor, ktorý vás môže vyzerať nezrelé. Zaznamenanie sami seba praktizovať otázky s rozhovormi - alebo s tebou priateľskú prax - vám môže pomôcť identifikovať tieto návyky.
- Vyberte vhodné oblečenie v priemysle a rozhovore: Nie je žiadna odpoveď na to, čo sa má počas rozhovoru nosiť . Nosiť niečo, na čom ste spokojní (ak máte svrbivý šev, alebo sa môžete držať na línii, môžu si to všimnúť), ale tiež vybrať oblečenie, ktoré je vhodné pre konkrétny rozhovor. Čo je vhodné pre rozhovor v módnom časopise, začínajúcej technike a maloobchodnej práci sa líši.
2. Praktické odpovede, ale uistite sa, že rozvíjať tie, ktoré sú špecifické a nezabudnuteľné.
Je dobré praktizovať to, čo poviete v odpovedi na spoločné otázky týkajúce sa rozhovorov . Tazatelia očakávajú, že budete pripravení. Ale len preto, že otázky sú bežné, neznamená to, že vaše odpovede by mali byť! Nezabudnite: chcete sa predať sám počas rozhovoru a nikto nebude dúfať, že si kúpite nudný produkt. Snažte sa byť nezabudnuteľný, takže vaše reakcie sa držia v pamäti tazateľa, dokonca dní po rozhovore.
Pri výkone vašich odpovedí si pamätajte na tieto tipy:
- Buďte špecifický: Nehovorte len: "Moja práca na tomto projekte ušetrila peniaze spoločnosti." Povedzte rozhovorom, koľko peňazí a čo ste urobili, aby ste ich ušetrili. Vyhnite sa nejasným odpovediam
- Povedzte príbeh: Je jednoduché povedať, že ste tímový hráč, ktorý je orientovaný na detaily. Tieto buzzwords prísť do zoznamu pracovných miest, ale je vašou úlohou preložiť ich do príbehov o sebe. To dokazuje, že máte kvalitu. Takže namiesto toho, aby som povedal, že som samočinný štartér, povedzte: "Keď som prišiel na palubu, pre mesačnú správu bol papierový a digitálny pracovný postup. Som preskúmal a odstránenie papierového pracovného postupu viedlo k 10-percentnému úspore a tiež k odstráneniu duplicitnej práce. Predložil som svoje zistenia výkonnému tímu a my sme prešli na novú, digitálnu rutinu iba v nasledujúcom mesiaci. Zamestnanci boli uľavení a všetci radi sme ušetrili životné prostredie. "
- Držte to krátke: Neprechádzajte vo svojich odpovediach. Je lepšie pozastaviť na chvíľu svoje myšlienky, než sa potápať a na chvíľu sa rozbiť. Buďte úcta k času tazateľa a dávajte pozor na podnety. (Ak sa tazatelia zdať nudí, pravdepodobne sú - zabalte to!).
Tieto stratégie vám pomôžu vyhnúť sa nepríjemným reakciám.
3. Zistite, čo tazatelia chcú - a dajte im to.
V niektorých ohľadoch to, čo tazatelia chcú, je zrejmé: kandidát, ktorý dokáže dobre robiť svoju prácu a zapadá do spoločnosti. To sa však bude líšiť v pozíciách, odvetviach a spoločnostiach. Ak chcete získať prehľad o zamestnávateľských potrebách a potrebách, vyhľadajte spoločnosť a priemysel. Ak je to chvíľu (povedzme, pretože ste napísali svoj sprievodný list) analyzujte popis práce .
Myslite vždy: Čo môžem urobiť pre spoločnosť? Budete im pomáhať predávať viac miniaplikácií, rýchlejšie riešiť sťažnosti zákazníkov, zefektívniť pracovný postup alebo zabezpečiť spokojnosť zákazníkov?
Zistite, ako budete prospešné, potom sa uistite, že je to jasné vo vašej odpovedi na odpoveď.
4. Umiestnite svoje silné stránky na displej.
Rozhovory nie sú čas na skromnosť! Skôr, je to chvíľa, kedy je vhodné povedať "urobil som XYZ" alebo "moja práca pomohla ABC." Vyhnite sa hovoriť "my" a nezabudnite uviesť svoje úspechy. Ak sa to cíti nepríjemne ako chvástanie, zvážte vytváranie výsledkov, pokiaľ ide o pripomienky iných ľudí:
- Moji spolupracovníci mi dva roky hlasovali za najlepšieho družstva.
- V mojej výročnej správe bol môj manažér skutočne vďačný za moje organizačné schopnosti.
Postupujte podľa týchto krokov a určite zapôsobíte na anketárov s vašou sebadôverou a vhodnosťou pre túto pozíciu.
Viac o rozhovore: Ako sa stanete rozhovorom a získajte prácu Top 10 otázok na rozhovor a najlepšie odpovede