Možnosti kariéry pre majorov
Psychológia veľkých študentov zvyčajne rozvíja intenzívne chápanie ľudského správania, motivácie, emócie a myslenie. Väčšina majstrov psychológie má silné verbálne, písacie a prezentačné schopnosti.
Majú schopnosť čítať a komunikovať efektívne a strategicky.
Väčšina vysokých škôl teraz prijíma vedecký prístup k psychológii, takže sa veľké školy učia uplatňovať vedeckú metódu na hodnotenie premenných. Na analýzu údajov môžu využívať kvantitatívne zručnosti a softvér.
Vaše individuálne zručnosti, záujmy a hodnoty by mali byť konečnými determinantmi toho, aké pracovné miesta sú pre vás správne, ale tu sú niektoré možnosti, ako zvážiť, ktoré sa opierajú o psychológiu.
Top 10 pracovných miest pre hlavné psychológie
Poradcovia poradenstva pracujú so študentmi, učiteľmi a rodinami, aby im pomohli plánovať svoje vzdelanie a prekonali všetky prekážky, ktoré zasahujú do ich učenia. Hlavná psychológia poskytuje pevný základ v teóriách učenia, kognitívneho vývoja a motivácie, ktoré slúžia školským poradcom dobre.
Absolventi psychológie majú dobrú pozíciu na dokončenie magisterského štúdia v študentskom personáli alebo v príbuznom odbore, aby sa kvalifikovali na tieto pracovné miesta.
Poradcovia poradenstva musia splniť požiadavky na certifikáciu a praktickú prax v školskom systéme. O presných požiadavkách sa obráťte na oddelenie certifikácie učiteľov od Vášho štátu.
Ľudské zdroje (HR) alebo personálni pracovníci prijímajú a školia zamestnancov, radia zamestnancov, vyjednávajú zmluvy, sprostredkujú personálne konflikty, spravujú programy dávok a stanovujú politiky / štandardy pre riadenie zamestnancov.
Psychológie, ktoré absolvujú kurzy priemyselnej / organizačnej psychológie na vysokoškolskej alebo absolventskej úrovni, získajú prehľad o dynamike pracoviska. Psychoví špecialisti rozvíjajú zručnosti v rozhovore a schopnosť posúdiť vlastnosti ľudí, ktorí im dobre slúžia na náborovej strane HR.
Komunikačné zručnosti a zdokonaľovanie s ľuďmi, ktoré majú väčšinové psychologické zručnosti, pomáhajú im poradiť zamestnancov, sprostredkovať konflikty a rokovať o zmluvách. Zamestnanci ľudských zdrojov sa intenzívne zaoberajú hodnotením, hodnotením a výskumom zamestnancov, kde znalosti psychologických vedcov o vedeckej metóde môžu byť celkom užitočné.
Informácie o mzdách : Mzdy v oblasti ľudských zdrojov
Psychologické štúdie poskytujú vynikajúcu základňu pre sociálnych pracovníkov v ľudskom správaní, sociálnych vzťahoch, závislosti, poruchy osobnosti a motivácie. Mnohí psycho-špecialisti absolvujú vysokoškolské štúdium v oblasti sociálnej práce s cieľom poskytnúť odbornú prípravu potrebnú na zásah s klientmi v núdzi. Psychológie sa často zapisujú do klinických programov sociálnej práce, ktoré ich pripravujú na vedenie terapie s klientmi v oveľa menej času ako doktorandi. v klinickej alebo poradenskej psychológii.
Väčšina psychológie disponuje rozhovormi, ktoré sú kritické pre zhromažďovanie informácií od klientov a citlivosť na emócie potrebné na vytvorenie pracovného vzťahu.
Ich analytické schopnosti im umožňujú posúdiť problémy a prinášať životaschopné riešenia. Silné komunikačné zručnosti umožňujú psychomérom poskytnúť praktické informácie a navrhujú klientom nápravné opatrenia.
Absolventi psychológie získavajú vedomosti v oblastiach, ako je motivácia, osobnosť a priemyselná / organizačná psychológia, ktorá im môže pomôcť dohliadať a motivovať zamestnancov. Ich interpersonálne a komunikačné zručnosti im umožňujú rozhovor, školenie a hodnotenie zamestnancov. Možnosti riešenia problémov im môžu pomôcť analyzovať problémy s výkonnosťou a rozvíjať stratégie na zvýšenie produktivity.
Väčšina stredných až veľkých spoločností má programy školenia manažmentu. Často sa zamestnávajú prostredníctvom vysokých škôl, a preto sa obráťte na svoju kariérnu kanceláriu o príležitosti na rozhovor v areáli a na kariérnych trhoch.
Google kľúčové slovo "manažér trainee" a vyhľadávanie Indeed.com rovnakou frázou vidieť niektoré príklady.
Informácie o platoch: Top 10 riadiacich pracovných miest
Náhľad, ktorý veľké psychológie prináša do spotrebiteľských motivácií a preferencií, môže pomôcť obchodníkom pri zostavovaní svojich výrobkov / služieb na ihrisko správnym uhlom. Medziľudské zručnosti pomáhajú uľahčiť zákazníkom a slovné zručnosti pomáhajú veľkým spoločnostiam, aby poskytovali jasné správy o produktoch alebo službách.
Psychologické majstrovia sa kvalifikujú na predajné pozície a predajné tréningové programy priamo z vysokej školy. Šance na pristávanie prvej práce v predaji sú posilnené niektorými obchodnými kurzami, psychickými projektmi súvisiacimi s podnikaním a stáže v podnikateľskom prostredí. Mnoho predajných zamestnávateľov zamestnáva prostredníctvom vysokých škôl, takže sa nezabudnite opýtať sa na možnosti prostredníctvom kancelárie kariéry.
fundraiser
Fundraisers potrebujú niektoré z tých istých zručností s ľuďmi, ktoré vyžadujú obchodníci. Psychoví majori sú často dobrí čitatelia ľudí a majú pocit, kedy požiadať o dar. Majú rozhovorové zručnosti na vykreslenie záujmov potenciálnych darcov týkajúcich sa ich organizácie a komunikačných zručností, ktoré dárnikom vysvetľujú, ako ich príspevky posunú poslanie svojej charity.
Psychológie by mali absolvovať pozície na univerzitách a kanceláriách absolventov, ako je napríklad ročný príjemca finančných prostriedkov, aby preukázali svoj fundraisingový pokrok. Zvážte tiež koordináciu kampaní zameraných na fundraising kampane pre miestne charitatívne organizácie alebo študentské organizácie.
Analytik prieskumu trhu
Väčšina psychológov je vyškolená na vedecký výskum. Majú schopnosť navrhnúť štúdie, zhromažďovať a analyzovať údaje a zhrnúť svoje závery. Psychoví špecialisti získajú poznatky v oblasti motivácie a sociálnej psychológie, čo im pomáha pochopiť, ako spotrebitelia vytvárajú preferencie a pripútanosti k produktom. Skúsenosti s rozhovormi, ktoré rozvíjajú psychológia počas práce s témami pre štúdium u ľudí, im pomáhajú štruktúrovať a realizovať efektívne cieľové skupiny.
Psychickí majstri, ktorí sa usilujú byť výskumníkmi trhu, by mali zvážiť maloletých v podnikaní alebo ekonómii a vybrať psychické projekty s obchodnou orientáciou. Kompletné stáže súvisiace s marketingom s cieľom zvýšiť šancu na získanie pozície v teréne.
Špecialista na vzťahy s verejnosťou
Profesionálni profesionáli v oblasti vzťahov s verejnosťou (PR) potrebujú interpersonálne zručnosti psychologického majoru, aby nadviazali vzťah s médiami a presvedčili ich, aby publikovali príbehy o svojej organizácii alebo organizácii svojich klientov. Psychologickí špecialisti majú skúsenosti s rozhovormi, ktoré používajú profesionáli v oblasti PR na zhromažďovanie informácií od zamestnancov, ktoré tvoria základ tlačových správ.
Majú písané zručnosti potrebné na zostavenie zaujímavých príbehov, aby presvedčili redaktorov a reportérov, aby pokryli vývoj s ich klientom. Profesionálni profesionáli často musia zasahovať do riešenia nových problémov s organizáciou. Psychoví špecialisti majú znalosti o tom, ako sa vytvárajú postoje prostredníctvom sociálnej psychológie a zručností pri riešení problémov s cieľom navrhnúť účinné stratégie na opravu firemného obrazu.
Psychové veľké spoločnosti, ktoré sa usilujú o kariéru v oblasti PR, by sa mali zapojiť do písania intenzívnych úloh so študentskými organizáciami, ako je časopis / noviny kampusu a kompletné stáže súvisiace s písaním. Skúsenosti s organizovaním podujatí v areáli sú tiež užitočné. Pokúste sa dokončiť aspoň niekoľko kurzov v oblasti obchodu a marketingu.
Pevné porozumenie abnormálnej psychológie, klinickej psychológie a psychológie osobnosti umožňuje psychiatrickým poradcom porozumieť podmienkam postihujúcim ich pacientov a návodom na starostlivosť poskytovanú psychiatrickými odborníkmi. Medziľudské a komunikačné zručnosti pomáhajú psychomotorom vytvoriť vzťah s pacientmi a podporovať liečbu.
Psychologickí špecialisti, ktorí dúfajú, že po ukončení štúdia budú pracovať ako psychiatričtí pomocníci, by mali dobrovoľne pracovať s klientmi alebo pacientmi s psychologickými problémami. Študenti by mali dokončiť stáže v klinickom prostredí, keď postupujú do svojho juniorského roka. Práca ako poradca je ďalším spôsobom, ako získať súvisiace skúsenosti.
Väčšina vysokých škôl využíva pozície ako pomocník v oblasti duševného zdravia, psychiatrický poradca alebo rezidenčný poradca ako krátkodobý mechanizmus na získanie klinických skúseností pred absolvovaním programov v oblasti poradenstva / klinickej psychológie alebo sociálnej práce.
Poskytovatelia súdnych sporov ťažia zo sociálnej psychológie, keď sa podieľajú na hodnotení vhodnosti a postojov potenciálnych porotcov. Znalosť motivácie je nevyhnutná pri analýze scenárov kriminality a pri výbere svedkov. Slovné, prezentačné a presvedčivé zručnosti sú nevyhnutné pre prezentáciu prípadov a ovplyvňovanie sudcov, porotcov a protivníkov. Keďže veľa prípadov je vyriešených mimo súdnej sály, čítanie nálady opozície a zručnosti pri rokovaní sú nevyhnutné pre skúšobných advokátov.
Dôležitým osobám z psychológie budú mať prospech z vykonávania niektorých právnych štúdií ako štúdia, aby mohli testovať svoj záujem o právnu analýzu.
Psychológia Veľké zručnosti
Tu je zoznam zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri prijímaní veľkých psychológov. Zručnosti sa líšia podľa pracovných miest, preto si tieto zoznamy zručností preštudujte aj pre rôzne zamestnania. Zvýraznite zručnosti, ktoré ste získali počas štúdia, stáže a pracovných miest počas vysokej školy v sprievodných listoch, návrhoch a prihláškach.
A - C
- Odoberanie všeobecných princípov z príkladov
- Aktívne počúvanie
- prispôsobivosť
- Spravovanie štandardizovaných hodnotení
- Prijímanie viacerých perspektív
- analytická
- Analýza pracovných miest
- Aplikácia teórií na situácie v reálnom svete
- Oceňovanie individuálneho rozdielu
- láskavý
- Kódovacie údaje
- Vedenie rozhovorov
- Vykonávanie štatistických analýz
- Vytváranie platných argumentov
- Vytváranie grafov a grafov
- tvorivosť
- Kritické myslenie
D - L
- Navrhovanie výskumných projektov
- Navrhovanie prieskumov a dotazníkov
- Podrobná orientácia
- Empatia
- Hodnotenie indikátorov duševnej choroby
- Vysvetlenie komplexných koncepcií
- Uľahčenie skupinových diskusií
- Zhromažďovanie informácií z viacerých zdrojov
- nezávislosť
- medziľudský
- Interpretácia údajov
- vyšetrujúci
- Znalosť silných a slabých stránok
- vodcovstva
- Vedúce stretnutia
- Logické zdôvodnenie
M - P
- Správa stresu
- marketing
- Sprostredkovanie nesúhlasov
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Zmena správania
- Písanie poznámok
- Pozoruhodné opakujúce sa vzory
- Pozoruhodné príznaky konfliktu
- organizačné
- Vytrvalosť
- Presvedčivá komunikácia
- Plánovacie projekty
- Power Point
- pragmatizmus
- Predvídanie výsledkov
- predstavenie
- uprednostnenie
- Riešenie problémov
R - Z
- Čítanie komplexného materiálu
- výskum
- Riešenie konfliktov
- SAS
- Sociálna vnímavosť
- SPSS
- študovať
- Systematické pozorovanie správania
- systematizácia
- tímová práca
- Testovanie hypotéz
- Správa času
- Pochopenie publika
- Verbálna komunikácia
- Písanie koncipované
- Písanie esejí
- Písanie presne
- Písanie vedeckých správ
Ďalšie možnosti úlohy
Informácie o najlepších pracovných miestach pre vysokoškolských študentov a absolventov v rôznych profesijných oblastiach.