Podpora zdravých postupov pre úradníkov činných v trestnom konaní
Aké sú wellness programy?
Podľa ministerstva zdravotníctva a služieb pre ľudské zdravie v Spojených štátoch sú programy zamerané na zdravie zamestnávateľov - napríklad policajné oddelenia alebo agentúry pre korekciu - schopné ponúknuť svojim zamestnancom povzbudenie a podporu zdravého životného štýlu. Zvyčajne pozostávajú z stimulov pre zdravé rozhodnutia. Môžu to znamenať aj dôsledky pre zlú voľbu v oblasti zdravia.
Zamestnávateľ by mohol ponúknuť svojim zamestnancom plány na pomoc členom, aby prestali fajčiť, bezplatné členstvo v telocvični a programy na zníženie telesnej hmotnosti. Môžu tiež zahŕňať odmeny - ako peniaze navyše alebo dni dovolenky - pre dôstojníkov, ktorí spĺňajú alebo prekračujú zdravotné ciele. Stručne povedané, wellness programy sú navrhnuté tak, aby pracovníkom pomohli udržať zdravie.
Prečo je dôležité podporovať wellness
Z dôvodu fyzických rizík a stresu spojeného s prácou v oblasti trestného súdnictva môžu policajti a opravovni počas celej svojej kariéry čeliť rôznym zdravotným problémom.
Okrem zdravotných problémov však dôstojníci skutočne potrebujú dobré fyzické a duševné zdravie, aby mohli začať svoju prácu.
Agentúry trestného súdnictva utrácajú stovky tisíc dolárov a posielajú žiadateľov na posúdenie fyzickej kondície , lekárske vyšetrenia a psychologické hodnotenia .
Akonáhle sa najal, je to často koniec zamerania na dôstojné zdravie.
Medzitým mnohí dôstojníci spájajú zlé stravovacie návyky, fyzický a psychický stres a únavu, ktorá pochádza z dlhých hodín, nadčasové programy a práca na zmeny. To všetko prispieva k zhoršovaniu zdravia a následne k menej schopnej a spoľahlivej pracovnej sile.
Čo dokáže wellness programy pre policajné oddelenia?
Centrá Spojených štátov pre kontrolu chorôb uvádzajú viaceré štúdie, ktoré podrobne vysvetľujú, prečo wellness programy majú pre zamestnávateľov dobrý zmysel pre podnikanie. Konkrétne sa im podarilo ukázať, že zdravší zamestnanci majú tendenciu byť šťastnejší, čo z nich robí viac produktívnejších.
Ešte dôležitejšia pre oddelenia na presadzovanie práva a opravné oddelenia je skutočnosť, že zlepšené zdravie zamestnancov znižuje absenciu a zranenia pri práci. To znamená, že viac ľudí prichádza do práce a zostáva v práci, na rozdiel od toho, že volá chorých.
Okrem toho, ak ľudia v práci nie sú zranení, znamená to, že nielenže sú schopní naďalej byť produktívnymi zamestnancami, ale tí zamestnávatelia majú nižšie náklady na zodpovednosť, ktoré pochádzajú z pracovných úrazov.
Možno je však ešte dôležitejšie, že ľudia, ktorí pracujú pre agentúry s robustnými wellness programami, majú tendenciu cítiť sa lepšie vo vzťahu k ich zamestnávateľovi.
Oznamujú pocit, že ich agentúra naozaj záleží, a preto je pravdepodobnejšie, že budú pracovať pre oddelenie namiesto hľadania práce inde. To môže pomaly vyriešiť problém obratu a zadržiavania zamestnancov v policajných oddeleniach .
Prečo by dôstojníci chceli wellness programy?
Dôstojníci by mali chcieť spolupracovať so svojimi agentúrami na podpore wellness, aby mohli zostať zdraví a žiť dlhšie. Kariéra trestnej spravodlivosti je dostatočne nebezpečná bez ďalších problémov so zlým zdravotným stavom. Dôstojníci by mali mať záujem využívať akýkoľvek program, ktorý im môže pomôcť prežiť prácu.
Policajný a korekčný dôstojník, ktorý je naďalej zdravý počas svojej práce, je v lepšom postavení, aby si mohol vychutnať to, čo život prináša do svojej kariéry. Wellness programy pre profesionálov v oblasti trestného súdnictva môžu dôstojníkom zabezpečiť dlhý a šťastný odchod do dôchodku, pretože ich odmeny za dobrú prácu dobre fungujú.