S touto prehliadkou minimálneho veku právnej formy práce v Južnej Karolíne získate odpovede na tieto otázky a ďalšie.
Zákony o detských prácach v Južnej Karolíne
V celej krajine dospievajúci vo všeobecnosti začínajú pracovať vo veku 14 rokov, pretože práve federálne zákony o detskej práci stanovujú minimálny vek na prácu, aj keď existujú určité výnimky. Za týchto okolností môžu zákony o detskej práci v každom štáte uvádzať aj minimálny vek práce, ktorý umožňuje mladým ľuďom tak urobiť. Keď nastane konflikt medzi federálnymi a štátnymi zákonmi, uplatní sa prísnejší zákon.
V Južnej Karolíne mladiství nepotrebujú pracovné osvedčenie na dohľad nad deťmi ani vekové osvedčenie, hoci maloletí budú požiadaní o vekové osvedčenie. Nevyžaduje sa však podľa štátnej legislatívy štátu Južná Karolína. Maloletí môžu získať vekové certifikáty na štátnom ministerstve práce v Južnej Karolíne.
Celkový minimálny vek zamestnania pre mládež v Južnej Karolíne je 14 rokov, hoci štát umožňuje mladším deťom, ktoré sú umelci, pracovať v show business.
Ak sú ich rodinami pracovníci v poľnohospodárstve, deti mladšie ako 14 rokov sa môžu tiež zúčastňovať na práci v poľnohospodárstve. Deti v akomkoľvek veku môžu pracovať v podnikaní, ktoré majú ich rodičia. Deti v akomkoľvek veku môžu tiež doručovať noviny spotrebiteľom.
Maloleté osoby vo veku od 14 do 15 rokov môžu pracovať až tri hodiny denne v školských dňoch a až 18 hodín týždenne v čase od 7.00 hod. Do 19.00 hod. Keď je škola mimo leto, zimu alebo na jar, prestala maloletá pracovať až osem hodín denne a až 40 hodín týždenne.
Počas tohto obdobia môžu pracovať až do 21:00
Vhodné pracovné miesta pre mladých dospievajúcich zahŕňajú pokladňu, servírovanie jedla, stolovanie na bicykli alebo umývanie auta. Tieto deti však nemusia pracovať na výrobných prácach alebo pracovných miestach, ktoré vyžadujú používanie strojov poháňaných motorom. Vo všeobecnosti nemusia pracovať v profesiách, ktoré sa považujú za nebezpečné.
Dospievajúci vo vekovej skupine 16-17 rokov majú viac voľnosti ako mladší dospievajúci a deti v pracovnej sile. Napríklad nemajú obmedzenia na hodiny, ktoré pracujú, alebo na časy, v ktorých pracujú. Aj keď môžu navrhnúť svoj harmonogram spôsobom, ktorý je vhodný pre svojho zamestnávateľa, nemusia pracovať na nebezpečných pracovných miestach vo výrobe, stavebníctve a podobných oblastiach.
Zbaliť
Viac informácií o práci ako dospievajúci v Južnej Karolíne nájdete na webovej stránke Štátnej práce Južnej Karolíny. Ak máte záujem o požiadavky detskej práce v iných štátoch, prečítajte si zoznam minimálneho veku, ktorý bude pracovať podľa štátu . Čo zákony v Severnej Karolíne ?