Ako napísať list požadujúci prácu späť
- Postupujte podľa formátu obchodného listu. Ak ide o písomný list, pri písaní listu použite formálny formát oficiálneho listu. Zahrňte svoje kontaktné informácie na vrchol, dátum a kontaktné údaje zamestnávateľa. Uistite sa, že ste na začiatku poskytli pozdrav a na konci ste písali rukou písaný podpis . Ak ide o e-mail, začnite s pozdravom a skončíte s napísaným menom . V prípade e-mailu nezabudnite zahrnúť aj svoje meno do predmetu správy, takže sa vaša požiadavka prečíta.
- Pripomeňte im, kto ste. Pripomenúť zamestnávateľovi oddelenie, v ktorom ste pracovali, a váš pracovný pomer. Môžete tiež spomenúť, ako dlho ste tam pracovali. Ak ste na to chvíľu pracovali, pripomenie im to, že ste sa venovali spoločnosti. Začnite odoslaním správy svojmu bývalému manažérovi. Možno budete musieť hovoriť aj s ľudskými zdrojmi alebo vrcholovým manažmentom, ale váš šéf je dobrý človek, ktorý by mohol začať.
- Predávajte sa spoločnosti. Nečakajte, že dostanete svoju prácu späť práve preto, že váš zamestnávateľ v minulosti mal rád. Musíte presvedčiť svojho bývalého šéfa, že vás znova zamestnáva, je pre firmu skvelý nápad. Povedzte im, prečo ste pre túto prácu skvelé. Ak ste dosiahli akékoľvek veľké úspechy v práci (napríklad ak ste pomohli spoločnosti ušetriť peniaze), pripomenúť im to. Ak ste od ukončenia zamestnania vyvinuli nové zručnosti, zmiente sa o nich.
- Držte to stručné. Nechajte sa v tomto liste podrobne vysvetliť. Môžete spomenúť, prečo opúšťate svoju novú prácu, ale ponechajte ju krátku, zameriavajúc sa hlavne na to, prečo si myslíte, že by ste sa mali vrátiť na vašu starú pozíciu. Ak sa váš bývalý šéf uvažuje o pozícii, pravdepodobne sa s ním stretnete osobne. Počas tohto stretnutia buďte pripravení odpovedať na ďalšie otázky o tom, prečo ste opustili svoju starú prácu a prečo chcete túto prácu späť.
- Opýtajte sa na ďalšie príležitosti. Vaša práca môže byť už naplnená. Preto ak ste ochotní zvážiť iné otvorené pozície v spoločnosti, povedzte to. Byť flexibilný vám môže pomôcť získať pracovnú ponuku.
- Mysli dvakrát. Uistite sa, že sa naozaj chcete vrátiť do spoločnosti. Zostali ste z nejakého dôvodu. Ak sa vrátite len preto, že je to najjednoduchšia voľba, pred odoslaním tohto listu premyslite dôkladne. Zvážte vytvorenie zoznamu kladov a nevýhod, aby ste zvážili, či by ste sa mali vrátiť k práci. Majte na pamäti, že ak by ste mali byť rehired, budete s najväčšou pravdepodobnosťou začínať ako nový zamestnanec. Váš balík platov a dávok nemusí zodpovedať tomu, čo ste zarábali predtým.
- Upraviť, upraviť, upraviť. Tento list je to, čo môže dostať nohu späť do dverí u vašej staršej spoločnosti. Preto si vezmite čas, aby ste tento list čo najpodrobnejšie. Prečítajte si a dôkladne opravte písmeno pre akékoľvek chyby.
Príklad písmena, ktorý sa opýta na spätnú väzbu
Tvoje meno
Tvoj titul
meno spoločnosti
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
dátum
Kontaktné meno
Názov kontaktu
meno spoločnosti
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani. Priezvisko,
Ako viete, nedávno som začal pracovať v spoločnosti ABC Company. Uvedomil som si však, že pracovné povinnosti a pracovné prostredie nie sú to, čo som očakával. Preto píšem, aby som sa pýtal na možnosť vrátiť sa na pozíciu asistenta redaktora spoločnosti XYZ, ktorú som zastával počas posledných štyroch rokov.
Úprimne ma ľutujem o svojom rozhodnutí odstúpiť a ak by som mal byť rehired, môžem vás ubezpečiť, že môžem ponúknuť spoločnosti dlhodobý záväzok.
Počas prechodného obdobia, keď som bol asistentom redaktora, som získal skúsenosti s novými systémami pre správu obsahu vrátane Drupal a WordPress. Verím, že tieto zručnosti by boli neoceniteľné, keďže spoločnosť ABC pokračuje v rozširovaní svojej online prítomnosti.
Ak by spoločnosť zvážila opätovné zaobchádzanie s mnou, chápem, že moja práca môže byť naplnená.
Ak áno, sú ostatné otvorené pozície, na ktoré by som mohol požiadať?
Ďakujeme Vám vopred za Vaše zváženie. Teším sa na vypočutie od vás a som vám k dispozícii na rozhovor. Môžem sa dostať na adresu 555-555-1234 alebo na adresu.name@gmail.com.
S Pozdravom,
(Rukou písaný podpis)
názov
Odoslanie e-mailovej žiadosti, ktorá má byť opravená
Žiadosť o opätovné zaslanie sa môže odoslať e-mailom. Uveďte svoje meno a predchádzajúci pracovný názov v riadku predmetu správy: Vaše meno - otázka o názve zamestnania. Pripojte svoje kontaktné informácie do podpisu správy , takže je ľahké, aby sa váš bývalý nadriadený dostal do kontaktu s vami.
Keď ste boli demoted alebo nechať ísť
Čo by ste mali urobiť, ak ste boli zvrhnutý, prepustení alebo vystrelený? Pravdepodobne s tým nie je možné robiť nič, ale stojí za to odvolať sa proti rozhodnutiu a písaniu listu, v ktorom by sa zamestnávateľ mohol opýtať.
Prečítajte si tipy na písanie odvolávacieho listu s príkladom a šablónou, ktorú môžete použiť pre svoje vlastné odvolanie.
Navrhované čítanie: Čo robiť, keď nová práca nefunguje Ako znova požiadať o prácu