Dôležité tipy pre vojenských manželov
Mnohí vojenskí manželia sa potrebujú zmeniť pracovné miesta oveľa častejšie, ako by chcel - často po jednom až troch rokoch.
Aby to bolo ešte horšie, môžu sa nachádzať aj medzi pracovnými miestami s rozdielmi medzi šiestimi mesiacmi a niekoľkými rokmi. Náklady na starostlivosť o deti a posledné dostupné zamestnanie okolo vojenských zariadení ešte viac komplikujú veci. Zrátané podčiarknutie: príliš veľa zamestnávateľov zisťuje, že obnovenie vojenského manžela je o niečo menej než úplne žiaduce.
V skutočnosti nedávne štúdie ukázali, že miera nezamestnanosti manželov aktívnych služobných zamestnancov je ohromne vyššia ako miera nezamestnanosti ich civilných partnerov. Okrem toho vojenskí manželia sú často nezamestnaní na základe svojej úrovne vzdelania a skúseností v porovnaní s ich civilnými partnermi (čo znamená, že majú tendenciu byť nadmerne kvalifikovaní pre prácu, ktorú nakoniec vykonávajú).
Zatiaľ čo sa zdá, že nie je možné opraviť tento problém, existujú spôsoby, akým môže vojenský partner lepšie sa postaviť na uspokojivú kariéru s rastúcou mobilitou.
Obnoviť formátovanie
Spôsob, akým štruktúrujete svoj životopis, môže hrať veľkú úlohu v tomto dôležitom prvom dojme. Váš životný štýl nie je bežný a váš životopis by nemal vyzerať ako každý iný kandidát. Vytváraním kreatívneho prístupu k štruktúre a formátovaniu vášho životopisu môžete lepšie prezentovať svoje zručnosti bez toho, aby ste roztiahli pravdu, aby pokryli nedostatky v zamestnanosti alebo časté pohyby.
Funkčný formát obnovenia
Ak máte rozdiel vo vašom pracovnom zázname, alebo ste nemali veľa skúseností na trhu práce, použite funkčný formát obnovenia. Funkčný životopis sa zameriava skôr na vaše zručnosti a životné skúsenosti, než na chronologický zoznam vašej histórie zamestnania.
Účinný funkčný životopis bude obsahovať cieľ, váš profil, prehľad vašich zručností a profesionálne skúsenosti založené na zručnostiach, nie na zamestnávateľoch. Dokončite svoj životopis krátkym zoznamom (bez dátumov) o vašej histórii zamestnania a vašom vzdelaní a ukončite ho akýmkoľvek technickým, jazykovým alebo iným jedinečným zručnostiam, ktoré máte. Oh, a nezabudnite uviesť aj akékoľvek ocenenia a ocenenia.
Názov vašich sekcií presne
Ako vojenský partner môžete mať toľko alebo viac dobrovoľníckej skúsenosti, ako ste v histórii zamestnania. Každý z týchto dobrovoľníckych projektov vám umožnil pracovať s tímom a buď využil niektoré z vašich zručností alebo vás naučil nových. Preto dobrovoľnícka skúsenosť rozhodne patrí do vášho životopisu.
Bohužiaľ, zamestnávatelia zvyčajne nevidia dobrovoľnícke skúsenosti tak vysoko ako tradičné platené skúsenosti. Aby ste sa vyhol tomu, že ste mali menej skúseností, než ste vlastne mali, dávajte pozor na svoj titul.
Namiesto toho, aby ste hovorili "Pracovné skúsenosti" alebo "História zamestnanosti", jednoducho označte svoje sekcie ako "Skúsenosti".
Slovo o časovaní
Ak váš boj spočíva v častých zmenách a pohyboch práce, je to dobrý nápad byť úprimný so svojim zamestnávateľom. Môžete sa však vyhnúť tomu, aby ste vyzerali ako krátky časový spínač tým, že neuvediete mesiace vo vašej pracovnej histórii. Chystáte sa len roky, aby vás nebolo v pokušení ležať o dátumoch.
Vyplnenie medzery
Čo ak máte medzi prázdninami prázdne miesto? Čo keby bol váš servisný člen umiestnený na mieste, kde by ste nemohli pracovať vo vašej oblasti, alebo možno nejakú prácu? Čo ak si nemôžete dovoliť starostlivosť o deti, ktorá by vám umožnila vrátiť sa do práce?
Existuje mnoho dôvodov, prečo môžete mať vo svojom zamestnaní medzery. Našťastie existuje veľa spôsobov, ako vyplniť tieto diery vo vašom životopise s novými príležitosťami.
dobrovoľník
Ak chcete rozvinúť svoje tímové zručnosti pri podpore dobrej veci, dobrovoľníctvo je skvelou voľbou . Mnohé miestne neziskové organizácie vám budú môcť pomôcť s konkrétnym projektom alebo dokonca slúžiť ako vedúci pracovník.
Či už ste profesionálom v oblasti vzťahov s verejnosťou, právnikom, profesionálom v oblasti starostlivosti o deti alebo kvalifikovanou osobou administratívnej podpory, vaše silné stránky sa ľahko premietajú do väčšiny neziskových organizácií. Urobte malý prieskum a nájdite organizáciu, ktorá podporuje príčinu, pre ktorú ste vášniví a dostávate do práce - počas čakania na prácu.
Ak strávite dlhší čas v rámci organizácie, môžete pravdepodobne získať referenciu alebo dve z vedenia neziskovej organizácie. To môže pomôcť pri overovaní času potenciálnemu zamestnávateľovi, aj keď vám za prácu nebolo zaplatené. V spodnej čiare ste pracovali tvrdo a urobili ste pozitívny vplyv. Kto sa stará o to, že ste nedostali zaplatenú sumu?
vzdelanie
Ak sa ocitnete v práci, ktorá nezodpovedá vašej kariére, alebo nemôžete nájsť žiadnu prácu (alebo aspoň jednu, ktorá platí viac, ako by ste museli platiť v starostlivosti o deti), zvážte návrat školu. Toto je mimoriadne dobrá možnosť pre manželov umiestnených v zámorí alebo na vzdialených miestach.
Dnešné digitálne prostredie otvorilo pre vojenských manželov veľa dverí, aby získali svoje diplomy kdekoľvek na svete. Ak sa ocitnete mimo dosahu dobrej miestnej školy, existuje veľa renomovaných online programov. Mnohé významné štátne a súkromné vysoké školy teraz ponúkajú určité stupne úplne online.
Existujú dve veľké výhody pre návrat do školy (alebo dokončenie toho, čo ste mohli začať už pred rokmi). Najskôr získavate nové zručnosti a vedomosti tým, že navštevujete hodiny - a budete mať čas skutočne sa zamerať na svoje štúdium a vyniknúť. Po druhé, je menej pravdepodobné, že zamestnávatelia vnímajú nepriaznivý rozdiel v zamestnanosti, ak ste v tom čase navštevovali školu.
Pamätajte, že váš servisný člen nebude navždy v armáde. Po odchode do dôchodku budete mať príležitosť naozaj dať korene do skvelej kariéry. Účinné využitie času v armáde môže výrazne zlepšiť vaše šance na úspech potom, čo ste späť v civilnom svete.