Mzdové a zamestnanecké výhody sú Hot Topics v spoločnosti Wal-Mart
Vzhľadom na to, že americký prezidentský závod pokračoval v zahrievaní, bolo niekoľko otázok v centre pozornosti vrátane zvyšovania daní, znižovania terorizmu, zvyšovania federálnej minimálnej mzdy a reformy zdravotnej starostlivosti v rámci kampane za lepšiu kompenzáciu amerických pracovníkov. Senátor Vermont Bernie Sanders bol na svojom účte Twitter veľmi otvorený o tom, ako Wal-Mart Stores kompenzuje svojich zamestnancov.
Bernie Sandersová sa obrátila na Twitter, aby hovorila o spravodlivých platoch a výhodách
Na čiernom piatku 2015 Bernie Sanders uviedol na Twitteru:
, @ Walmart by nemal mať možnosť platiť mzdy pracovníkov tak nízke, že mnohí spĺňajú podmienky pre Medicaid, potravinové známky a vládne bývanie. #Čierny piatok
- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27. novembra 2015
Existuje niekoľko dôvodov, prečo Bernie Sanders nemusí byť veľkým fanúšikom zamestnaneckých výhod a mzdovej politiky spoločnosti Wal-Mart. Podľa správy ATTN: (Naše časové médium) a príspevku z Wall Street Journal:
- Spoločnosť stále neposkytuje výhody pre väčšinu svojich zamestnancov (ktorí sú na čiastočný úväzok a neoprávnení)
- Hoci Wal-Mart sľubuje, že zvyšuje mzdu svojich zamestnancov, ktorí dokončia šesťmesačný tréningový program, vysoký obrat im bráni v tom, aby niekedy zarobili viac ako 9 dolárov za hodinu v prípadoch
- Okolo 2,66 miliárd dolárov z peňazí daňových poplatníkov smeruje každoročne zamestnancom spoločnosti Wal-Mart, aby zaplatili za vládne programy pomoci vrátane Medicaid a Food Stamps
- Študijná žaloba tvrdila, že spoločnosť Wal-Mart sa podieľala na praktikách krádeže miezd tým, že prinútila zamestnancov pracovať v neplatených prestávkach
Bernie Sanders navyše vo svojej tlačovej správe (vo februári 2015) oznámil, že hoci Wal-Mart prisľúbil, že do roku 2016 zvýši mzdy z 9 dolárov za hodinu na 10 dolárov za hodinu, "Wal-Mart by nemal platiť hladomory. "Ďalej," "Hoci ide o krok vpred a reakciu na aktivitu obyvateľstva v celej krajine, nie je to takmer dosť.
Wal-Mart by mal zvýšiť minimálnu mzdu na najmenej 10,10 dolárov za hodinu a presunúť to na 15 dolárov počas nasledujúcich niekoľkých rokov. Bojujúce pracovné rodiny by nemali dotovať najbohatšiu rodinu v krajine. "
Vytvoriť prípad lepších zamestnaneckých výhod a platiť milióny Američanov
A na úver Bernie Sandersovej, ostatní zdieľajú jeho názory. Organizácia Američania pre spravodlivosť a spravodlivosť vydala správu, v ktorej sa uvádza, že "aj po tom, ako sa plne uskutoční plánované zvyšovanie miezd Walmartu, budú stále potrebné veľké dotácie daňových poplatníkov, aby kompenzovali nízke mzdy spoločnosti Walmart." Táto správa tiež poukázala na to, že pre každý supercentrum Wal- , náklady pre daňových poplatníkov za poskytovanie verejnej zdravotnej starostlivosti v priemere až 251 706 dolárov.
Podľa článku zverejneného v knihe Matka Jonesa, aj keď Wal-Mart začne vyplácať svojich spolupracovníkov 10 dolárov za hodinu, mnohí pracovníci sú najatí ako "nedobrovoľní partneri" a "pracovníci, ktorí majú nárok na základnú mzdu 10 dolárov tým, že pracujú najmenej 34 hodiny týždenne, ktoré Walmart považuje za "plný úväzok", by si stále zarobili iba 17 680 dolárov za rok - čo je značne pod hranicou mnohých federálnych programov pomoci, najmä ak má pracovník deti. "
Zmeny musia priniesť všetky programy kompenzácie a benefity spoločnosti
Wal-Mart sa stane najviditeľnejšou spoločnosťou, ktorá sa zaoberá kritikou nad kompenzáciou, ale existuje mnoho ďalších známych spoločností, ktoré nedokážu poskytnúť, čo by spoločnosť považovala za primerané životné mzdy a výhody zdravotnej starostlivosti pre zamestnancov. Znamená to, že všetky organizácie potrebujú pozrieť sa na svoje politiky týkajúce sa kompenzácie, zamestnaneckých výhod a zvyšovania miezd - s ohľadom na spôsoby, ako môžu zlepšiť životy svojich najcennejších aktív: ich ľudí.