Bohužiaľ, mnohí ľudia si nie sú istí, ako by sa mohli postarať o tento proces, a nechať náhodné faktory, ako je vhodná pracovná ponuka od priateľa, určiť zameranie svojej kariéry. Výsledkom je, že väčšina pracovníkov je menej spokojná so zamestnaním.
V skutočnosti prieskumy ukazujú, že až dve tretiny všetkých zamestnancov sú nešťastní vo svojej práci.
Hoci neexistujú žiadne záruky, zaujatie zámerného prístupu k procesu plánovania kariéry môže odhaliť viac možností a zvýšiť pravdepodobnosť, že nájdeš udržateľné a príjemné zamestnanie. Postup pri stanovovaní kariérnych cieľov sa môže rozčleniť na nasledujúce kroky.
Začnite s vlastným hodnotením
Zohľadnenie vašich záujmov, kariérnych hodnôt , zručností a osobnostných vlastností vám môže pomôcť pri formulovaní vlastných kritérií pre požadovanú kariéru.
Zvážte trénera. Stretnutie s kariérovým poradcom alebo poradcom vo vašej škole, vysokej škole alebo vo vašej komunite vám môže pomôcť uvažovať o vašom pozadí a určiť základy pre vašu budúcu kariéru.
Vytvorte profil kariéry. Ak by ste radšej postupovali sami, začnite tým, že preskúmate svoju akademickú a pracovnú históriu.
Ktoré kurzy, projekty, pracovné miesta, stáže a dobrovoľnícke úlohy boli pre vás najviac uspokojujúce a úspešné? Vytvorte zoznam aktivít, ktoré boli najviac energizujúce a kde ste mali najväčší vplyv.
Ktoré sú vaše najlepšie zručnosti? Opýtajte sa, ktoré zručnosti vám umožnili dosiahnuť tento úspech. Potom zvážte, ktoré záujmy alebo hodnoty urobili prácu zmysluplnú alebo stimulujúcu.
Vytvorte si zoznam silných zručností, ktoré ste si tiež užívali. A nakoniec, uveďte niektorú z vašich osobnostných charakteristík, ktoré spôsobili, že vaše aktivity sú pre vás prirodzené.
Vytvorenie komplexného hodnotenia, ako je toto, je pevným základom, ktorý môžete použiť na skĺbenie toho, aký typ kariéry vyhovuje vašim osobným záujmom a profesionálnym silným stránkam.
Príklad:
Vezmite Jane, posledného absolventa, ktorý sa snažil predstaviť si kariéru, ktorá by jej vyhovovala. Jane odzrkadľovala svoju úlohu sociálneho kresla pre svoju nespokojnosť a spomenula si, že koordinovala niektoré z najlepších strán, sľubových aktivít a fundraiserov v histórii organizácie. Naozaj si užila vedenie tímu svojich kolegov, prichádzajúcich s témami pre podujatia, organizovanie logistiky a propagáciu udalostí.
Ako Jane vykonávala svoje sebahodnotenie, uviedla ako kľúčové záujmy a zručnosti v jej osobnom profile vodcovské schopnosti, plánovanie udalostí, propagačné schopnosti, kreativitu a orientáciu na detaily. Tiež poznamenala, že jej odchádzajúca osobnosť ju veľmi komplikovala vo vysoko interaktívnych úlohách.
Brainstorm Možnosti kariéry
Ďalším krokom po samohodnotení je brainstorming niektorých možností na zváženie. Skenovanie zdrojov, ktoré uvádzajú rozličné kariérne možnosti, ako napríklad príručka k pracovnému programu Outlook, je jedným zo spôsobov, ako vytvoriť zoznam možností, ktoré je potrebné preskúmať.
Existuje veľa bezplatných online osobnostných a kariérnych kvízov, ktoré môžete vykonať, aby ste získali nápady na to, aká kariéra by bola vhodná pre niekoho s vašimi záujmami a kvalifikáciou.
Môžete tiež skontrolovať webové stránky, ktoré obsahujú rôzne pracovné tituly, aby ste vytvorili zoznam úspešných kariérnych možností. Akonáhle budete mať na mysli niektoré všeobecné sektory, môžete skontrolovať najvyššie úlohy v týchto kategóriách alebo môžete vyhľadávať online podľa kľúčových slov ako "kariéra v oblasti zdravotnej starostlivosti" alebo v ktorejkoľvek oblasti, o ktorú sa zaujímate. Snažte sa identifikovať desať kariéry o ktoré ste dostatočne zvedaví, aby ste strávili nejaký čas vedením ďalšieho výskumu.
Príklad:
John netušil, ktoré oblasti mu môžu zaujímať. Začal sa pozrieť na príručku Ocupačný výhľad a zistil, že gravíruje smerom k zdravotnej kariére. Hľadal na internete špičkové kariéry v oblasti zdravotnej starostlivosti a našiel veľa možností pre zoznam lokalít.
John odtiahol tieto zoznamy, aby vyplnil sedem z desiatich povolaní na svojom brainstormingovom zozname: sestra praktizujúci, asistentka lekára, ultrazvuk technik, respiračný terapeut, fyzikálny terapeut, zubný hygienik, pracovný terapeut a výživu. John zistil, že niektoré športové kariéry tiež zaujali jeho oko. Keďže si na svojom zozname želal určitú rozmanitosť, zahrnul aj športový marketing, športový reportér a športový psychológ, aby rozšíril svoje možnosti.
Vyskúšajte si najlepšie možnosti kariéry
Akonáhle máte predbežnú predstavu o niektorých kariérach, ktoré stojí za vyšetrovanie, potom ich budete musieť podrobne preskúmať, aby ste ďalej posúdili ich vhodnosť. Začnite tým, že budete čítať o každej z polí na zozname nápadov. Vyhľadajte informácie v online kariérnych informačných zdrojoch.
Vyskúšajte Googlov každé pole takto: "Informácie o kariére Fyzický terapeut." Zistíte, že profesionálne skupiny poskytujú vynikajúce zdroje informácií o kariére. Preskúmajte požiadavky na zadanie do poľa a uistite sa, že ste pripravení absolvovať akékoľvek školenia, certifikáty alebo vzdelávacie stupne, ktoré sú požadované.
Pokiaľ ide o vaše zostávajúce možnosti, ďalším krokom by malo byť uskutočnenie informačných rozhovorov s odborníkmi v týchto oblastiach. Oslovte absolventov vysokých škôl, kontakty vo vašich osobných a sociálnych sieťach, ako aj miestnych odborníkov, aby ste naplánovali individuálne alebo telefonické konzultácie. Tu je postup, ako začať s kariérnou sieťou .
Majte na pamäti to, čo ste sa naučili počas svojho výskumu a porovnajte ho so zoznamom záujmov, zručností a hodnôt, ktoré ste vytvorili počas vašej fázy sebahodnotenia. Vytvorte zoznam možností, ktoré sú stále potrebné zvážiť.
Vyskúšajte stínanie pracovných miest, aby ste získali perspektívu, ktorú máte
Ak pole po tom, čo si o ňom prečítate a hovoríte s odborníkmi v tomto sektore, stále máte záujem, skúste naplánovať tieň práce, aby ste pozorovali prácu a vyskúšali si pracovné prostredie.
Zvážte stáž alebo dobrovoľníctvo
Ak ste schopní vyskúšať pole, ktoré je v tomto bode stále zaujímavé, zvážte vykonanie stáže alebo súvisiacej dobrovoľníckej práce.
Začnite proces rozhodovania
Mali by ste byť pripravení urobiť v tomto momente informované rozhodnutie. Uveďte výhody a nevýhody pre každú zostávajúcu možnosť na samostatnom hárku papiera a zvážte možnosti. Ak si stále nie ste istí, požiadajte o poradcu poradcu na strednej škole, kariérneho poradcu vo vašej škole alebo profesionálneho kariérneho poradcu.
Príklad:
Sherry prečítala všetky možné informácie o fyzickej terapii, ktorú mohla nájsť, a stále bola nadšená poľa. Jej mama využila miestneho fyzikálneho terapeuta a uviedla úvod do informačnej konzultácie. Sherry bola fascinovaná tým, čo terapeutka a jej kolegovia zdieľali o tejto oblasti a verili, že sa dobre prispôsobila jej kľúčovým kritériám, ktoré si vyzdvihnúť v oblasti zdravotnej starostlivosti, ktorá by čerpala z jej silných schopností v oblasti biológie a fyziky.
Sherry sa rozprávala s miestnym zástupcom miestneho PT a preskúmala požiadavky na získanie a získanie titulu. Bola presvedčená, že mohla úspešne získať prijatie a dokončiť program. Strávila dva dni, keď tieňovala terapeutov na klinike, kde vedla informačné rozhovory a nevidí nič, čo by znížilo jej záujem. Napokon sa dobrovoľne podieľala na miestnom ošetrovateľstve a pomáhala s aktivitami pre niektorých pacientov. Napokon, Sherry mala veľmi jasný zmysel pre povahu práce a bola pohodlná pri stanovovaní kariérneho cieľa stať sa fyzickým terapeutom.
Viac o výbere kariéry: Ako si vybrať kariéru, keď máte záujem o všetko