Odpoveď: "Ako by ste opísali tempo, na ktorom pracujete?" správne

Pri opise pracovného tempa nie je vždy najlepšie povedať "rýchlo"

Keď sa uchádzate o prácu, typická otázka týkajúca sa pracovného pohovoru je "Ako by ste opísali tempo, s ktorým pracujete?" Váš potenciálny zamestnávateľ chce vedieť, čo od vás očakávať, pokiaľ ide o produktivitu práce, a tiež, ako sa zapojíte do firemnej kultúry.

Práve tu je dôležité robiť domáce úlohy. Hoci všetci zamestnávatelia chcú, aby ich zamestnanci pracovali efektívne a efektívne, a nie nabádať, existujú určité pracovné prostredie, ako sú začínajúce podniky a spravodajské organizácie, ktoré sú historicky rýchlejšie ako iné.

Na druhej strane existujú pracovné prostredia (napríklad rehabilitačné strediská), ktoré sú historicky pomalé.

Prístup k podnikovej kultúre

Popis práce, na ktorú ste reagovali, by vám mal poskytnúť informácie o firemnej kultúre. Ak uvidíte kľúčové slová ako "rýchle prostredie" a "riadené termínmi", viete, že Vaša odpoveď musí zdôrazniť rýchlosť. Tiež strávte nejaký čas skúmaním webových stránok spoločnosti; mnohé podniky opisujú svoje pracovné prostredie a firemnú kultúru online.

Rýchlosť nie je pre zamestnávateľa vždy najdôležitejším faktorom. Namiesto rýchleho tempa by zamestnávateľ mohol oceniť stabilné, konzistentné tempo. Alebo zamestnávateľ by mohol držať presnosť, dôkladnosť a pozornosť k detailu vo vysokej miere. Zvážte rozdiel medzi prácou vo vedeckej knižnici, televíznom spravodajstve a nemocnici. Najlepším prístupom je hrať si svoje silné stránky, ktoré zodpovedajú popisu práce, aby ste zdôraznili, prečo ste tou najlepšou osobou pre túto prácu .

Vzorové odpovede

Tu sú niektoré vzorové odpovede, ktoré vám umožnia začať. Tieto odpovede zohrávajú silu a potom vysvetľujú, ako táto sila prispieva k rýchlej (alebo efektívnej) práci. Po opise svojho tempa je vždy dobré ukázať príklady z vašich predchádzajúcich úloh, aby ste mohli kvalitatívne zálohovať vašu odpoveď.

Splnenie termínov

V závislosti od úlohy nemusí byť rýchlosť vašej práce taká dôležitá, ako skutočnosť, že ste schopní dôsledne dodržiavať termíny. Niektoré kľúčové frázy, ktoré sa majú zahrnúť do vašej odpovede (nasledované príkladmi z vašich skúseností) zahŕňajú:

Kritériá objemu stretnutia

Niektoré úlohy nastavujú cieľové hodnoty hlasitosti, napríklad vykonanie určitého počtu telefonátov počas stanoveného časového obdobia. V takýchto prípadoch popíšte, ako plánujete spĺňať tieto kritériá a ako ste splnili ciele hlasitosti vo svojich predchádzajúcich úlohách.

Navrhované čítanie: Ako sa pripraviť na pracovný rozhovor