Bez ohľadu na časové rozvrhnutie, žiadatelia, ktorí uplatňujú skôr skôr než neskôr, majú lepšiu šancu na získanie rozhovoru, než tí, ktorí sa uchádzať o pohovor, už začali.
Aký je najlepší spôsob, ako nájsť spoločnosti, ktoré majú otvorené pozície? Závisí to od toho, o aký typ práce hľadáte, ale existujú spôsoby, ako získať najnovšie pracovné miesta online a prostredníctvom e-mailu, ako aj možnosti nájsť miestne firmy, ktoré sa teraz zamestnávajú.
Pripravte sa na prácu
Skôr než začnete hľadať úlohy, pripravte sa na hľadanie práce. Vytvorte alebo aktualizujte svoj životopis a máte základné sprievodné listy , ktoré môžete prispôsobiť pre pracovné úlohy, pre ktoré ste požiadali, a máte k dispozícii všetky informácie, ktoré potrebujete na dokončenie úlohy.
Nechcete prísť o dobrú príležitosť, pretože nie ste pripravení na podanie žiadosti. Taktiež nečakajte, až budete požiadaní. Poznávam príliš veľa ľudí, ktorí strávili tak veľa času pri rozhodovaní o tom, či by sa mali uchádzať o písanie a opätovné písanie žiadostí o prácu, ktoré v čase, keď dostali svoju žiadosť, bolo príliš neskoro a práca bola naplnená.
Používajte vyhľadávacie nástroje
- Motory vyhľadávačov práce nielenže vám umožňujú rýchlo nájsť pracovné miesta, pretože vyhľadávajú naraz viacero zdrojov pracovných ponúk, sú tiež dobrým spôsobom, ako nájsť okamžite dostupné pracovné miesta.
- LinkUp.com napríklad vyhľadáva pracovné miesta priamo na firemných webových stránkach. Keď už nie je uvedená úloha, je odstránená z lokality a nezobrazí sa vo výsledkoch vyhľadávania.
- US.jobs tiež uverejňuje pracovné miesta z pracovných komisií spoločnosti, ako aj zo štátnych pracovných miest pre všetky päťdesiat štátov.
- Jobsminer.com je vyhľadávač pracovných miest v sociálnych sieťach, ktorý poskytuje spôsob, ako nájsť tie pracovné miesta, ktoré sú uvedené na LinkedIn, Facebook, Twitter, blogy a fóra. Mnohé spoločnosti podporujú aktuálne otvorené pracovné miesta na stránkach sociálnych sietí, niekedy dokonca ešte predtým, ako sú uvedené na pracovných miestach alebo na webových stránkach spoločností, takže si budete môcť nájsť výpisy pred ostatnými kandidátmi.
Nastavenie upozornení na hľadanie zamestnania
Väčšina pracovných tabuliek a mnoho webových stránok a vyhľadávacích nástrojov ponúkajú možnosti, kde môžete získať nové pracovné pozície, ktoré zodpovedajú vašim záujmom, ktoré vám boli zaslané hneď, ako sú uvedené.
Napríklad spoločnosť Indeed.com ponúka upozornenia na e-mailové úlohy a informačné kanály RSS, ktoré poskytujú pracovné pozície čitateľom správ. Používatelia CareerBuilder.com môžu nastaviť upozornenia na prácu, aby dostali upozornenia na nové záznamy o prácach, ktoré obsahujú kľúčové slová (názov firmy alebo názov pozície), ktoré uvádzate.
Použiť priamo na webových stránkach spoločnosti
Ak viete, ktoré spoločnosti, ktoré máte záujem pracovať, môžete prejsť priamo na zdroj a vyhľadávať a požiadať o prácu online priamo na mnohých webových stránkach spoločnosti. Vo väčšine stránok spoločnosti môžete požiadať o všetky pozície na úrovni online a vaša žiadosť sa posúdi priamo do systému sledovania aplikácií spoločnosti. Pracovné príspevky nájdete v časti "Kariéra" stránky, ktorá je často uvedená v časti "O spoločnosti" alebo "O spoločnosti" na titulnej stránke webovej stránky spoločnosti.
Okrem toho mnoho veľkých spoločností vždy zamestnáva. Vedúci zamestnávatelia neustále prijímajú žiadosti a otvárajú pracovné miesta, pretože majú toľko zamestnancov, vždy je obrat a nové pracovné miesta.
Mnohé z týchto spoločností sú súčasťou združenia DirectEmployers Association, neziskového HR konzorcia vedúcich globálnych zamestnávateľov, v ktorom sú uvedené pracovné pozície a informácie uvedené spoločnosťou Us.jobs. Tu je viac o hľadaní spoločností, pre ktoré by ste chceli pracovať, a hľadanie pracovných miest na webových stránkach spoločnosti .
Opýtajte sa, či spoločnosť prenajíma
Ak máte správne načasovanie a zamestnávate zamestnávateľa v správnom momente, môžete sa dostať do úvahy na prácu alebo stáž. Zamestnávatelia často oceňujú, kedy sa záujemcovia o prácu zaujímajú o zamestnanie.
Nielenže to dokazuje, že máte konkrétny záujem o spoločnosť, ale zároveň ušetrí zamestnávateľa čas a náklady na reklamu a nábor. Kontaktovanie zamestnávateľa predtým, než začne inzerovať pozíciu, vám tiež pomôže poraziť konkurenciu.
Nižšie uvádzame niekoľko návrhov na spôsoby oslovenia zamestnávateľov.
- Pošlite e-mail alebo list. Zvážte zaslanie informačného listu, známeho aj ako sprievodný list pre studený kontakt , prospektový list alebo cenovú listinu . Tento list (zasielaný poštou alebo e-mailom) by mal obsahovať informácie o tom, prečo vás spoločnosť zaujíma a prečo by vaše zručnosti a skúsenosti boli pre organizáciu prínosom. Nezabudnite uviesť svoje kontaktné informácie. Tu sú vzorové dopytové listy na posúdenie.
- Používajte sociálne a profesionálne siete. E-mail nie je jediný spôsob, ako sa pýtať, či niekto zamestnáva. Napríklad zvážte oslovenie zamestnávateľa prostredníctvom správy LinkedIn . Táto správa by mala obsahovať veľa rovnakých informácií ako dopyt, aj keď môže byť o niečo kratšia.
- Zavolajte alebo navštívte kanceláriu. Ak žijete v blízkosti kancelárie, zvážte rýchlu osobnú návštevu. Prinajmenšom môžete zanechať kópiu vášho životopisu a kontaktné informácie, a ak máte šťastie, manažér prijímania môže mať s tebou minútu, aby si s tebou mohol rozhovor. Ak nemôžete navštíviť kanceláriu, môžete tiež zavolať. Možno sa nebudete môcť dostať k rozhodovaciemu orgánu, ale nemôže to ublížiť, aby ste to skúšali. Môžete tiež zvážiť volanie pred zastavením, aby ste zistili, kedy môže byť k dispozícii krátky rozhovor pre manažéra alebo iného manažéra.
- Network. Využite akúkoľvek príležitosť, ktorú môžete stretnúť a osloviť zamestnanca v spoločnosti, o ktorú máte záujem. Môžete sa spojiť so zamestnancami a zamestnávateľmi prostredníctvom spoločenských alebo profesijných sietí alebo na miestnych veľtrhoch pracovných príležitostí alebo na podujatiach súvisiacich s priemyslom. Vytvorenie osobného spojenia, ak je to možné, môže pomôcť len pri hľadaní práce.
Myslite miestne
Keď viete, že chcete pracovať vo vašom rodnom meste alebo inom konkrétnom mieste, využite miestne zdroje vyhľadávania pracovných miest. Mnohé menšie spoločnosti uvádzajú pozície na Craigslist alebo na webovej stránke obchodnej komory, ak má pracovnú radu. Pozrite si tiež inzeráty, ktoré vám chcú pomôcť online v miestnych novinách. Ak máte záujem o maloobchodnú prácu, prejdite po meste alebo v obchodaku. V oknech ukladacieho priestoru uvidíte značky "Now Hiring" alebo "Help Wanted" spolu s pokynmi, ako podať žiadosť.
Opýtajte sa vašej siete
Vytváranie sietí, a to ako osobne, tak aj on-line, je stále spôsob, akým je obsadená väčšina pracovných miest. Nechajte svojich priateľov a rodinu vedieť, že hľadáte zamestnanie.
Tiež (starostlivo preto, lebo nechcete, aby váš súčasný zamestnávateľ zistil, že hľadáte zamestnanie) požiadajte o svoje kontakty na LinkedIn a ďalšie kontakty, o ktorých viete, že môžete bezpečne povedať, že hľadáte prácu, ak vás môžu informovať o akomkoľvek zoznamy pracovných miest, ktoré by mohli byť vhodné.
Možno budete môcť požiadať predtým, než sa práca dokonca vysiela. Tu je viac o hľadaní práce, keď máte prácu pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí hľadajú zamestnanie v zamestnaní. Ak ste bez práce, samozrejme povedzte všetkým, ktorých poznáte, že hľadáte zamestnanie. Neviete, kto vám môže pomôcť, ak sa nepýtate.