Deň 23 z 30 dní do vašej sny
Bez silného sprievodného listu zacieleného na konkrétnu pozíciu, vaša žiadosť nebude mať druhý pohľad. Dnes sa naučíte tipy na napísanie cieleného sprievodného listu a tieto tipy použijete na vaše aplikácie.
Pošlite sprievodný list
Vždy pošlite sprievodný list, a to aj vtedy, ak zamestnávateľ výslovne nepožiada o jednu. Cieľový sprievodný list môže rozdiel medzi rozhovorom a prehliadaním.
Vyberte formát sprievodného listu
Vyberte formát jednoduchého predbežného listu . Pokiaľ ide o obsah, väčšina sprievodných listov by mala obsahovať vaše kontaktné informácie a aspoň tri body:
Prvá by mala vysvetliť, na ktorú prácu podávate a ako ste našli zoznam pracovných miest. Druhý odsek by mal vysvetliť zručnosti / skúsenosti, ktoré musíte ponúknuť, ktoré sa priamo týkajú zoznamu pracovných miest. Posledný odsek by mal zopakovať váš záujem o prácu a vysvetliť, ako budete pokračovať.
Z hľadiska prezentácie by ste mali používať jednoduché 12-bodové písmo, ktoré je ľahko čitateľné (napríklad Times New Roman, Arial alebo Verdana). Taktiež ponechajte medzi jednotlivými odsekmi medzeru, aby sa stránka nevyzerala príliš preplnená.
Majte si sprievodný list na maximálne jednu stránku.
Prispôsobte si svoj list
Obráťte sa na sprievodný list manažérovi prijímania. Ak v žiadosti o zamestnanie nie je uvedený žiadny kontakt, urobte čo najviac, aby ste našli meno osoby, ktorej bude žiadosť ísť. Pozrite sa na webovú stránku spoločnosti alebo zavolajte spoločnosť, aby požiadala o meno manažéra prenájmu.
Získanie času na nájdenie mena individuálneho manažéra bude preukazovať, že sa zaujímate o tento post. Ak nemôžete nájsť kontaktnú osobu, existujú ďalšie možnosti na riešenie vášho počiatočného listu .
Prejdite nad rámec životopisu
Uistite sa, že váš sprievodný list nie je jednoducho obnoviť váš životopis. Váš sprievodný list by sa mal rozšíriť o váš životopis, so zameraním na vaše špecifické zručnosti a skúsenosti, ktoré súvisia s prácou.
Nájsť zápas
Prejdite do zoznamu úloh a zapíšte si požiadavky na prácu. Potom vytvorte zoznam svojich zručností a skúseností, ktoré zodpovedajú požiadavkám. Vyberte dve alebo tri z vašich zručností, ktoré najlepšie zodpovedajú úlohe. V texte vášho sprievodného listu vysvetlite, ako každá z týchto zručností alebo skúseností vás kvalifikuje pre konkrétny výpis práce .
Zahrňte kľúčové slová
Do sprievodného listu vložte kľúčové slová zo zoznamu úloh. Vyberte slová zo zoznamu, ktoré sa týkajú konkrétnych zručností alebo iných požiadaviek na prácu. Tým, že ste ich vložili do svojho sprievodného listu, na prvý pohľad preukážete, že spĺňate požiadavky pozície.
editovať
Vždy dôkladne upravte sprievodné listy pre gramatické a pravopisné chyby a pre všeobecnú prehľadnosť. Každý list, ktorý pošlete, by mal byť jasne napísaný a vyleštený.
Tu je množstvo vzorových sprievodných listov, ktoré môžete použiť ako šablóny pre vlastné poistné listy.