20 tipov pre úspech vo vašej prvej práci po vysokej škole
- Zoznámte sa s preferenciami a očakávaniami svojho najbližšieho nadriadeného. Pozorne počúvajte pokyny, ktoré ponúka, a tiež požiadajte ostatných dôveryhodných kolegov o návrhy na spôsoby, ako prispôsobiť očakávania vášho nadriadeného.
- Plánujte prísť skôr a / alebo zostaňte neskôr ako váš nadriadený, aby ste dokázali, že ste pripravení tvrdo pracovať.
- Pošlite e-maily (o zmysluplných pracovných problémoch) skoro a / alebo neskoro, aby ste ukázali, že nie ste len prítomní, ale produktívni.
- Poskytnite svojmu šéfovi časté aktualizácie stavu vašich projektov, takže je jasné, že robíte dobrý príspevok. Požiadajte o pomoc, keď ste uviazli, ale nebuďte príliš nútení a snažte sa zistiť toľko, koľko môžete sami.
- Požiadajte pravidelne o spätnú väzbu a pozitívne reagujte na konštruktívnu kritiku, ale neočakávajte, že frekvencia spätnej väzby bude zodpovedať frekvencii vašich učiteľov, trénerov, rodičov a profesorov.
- Nenechajte si ujsť pracovný čas, pokiaľ to nie je absolútne nevyhnutné, a potom pracujte z domu, ak je to možné, alebo ho vložte do ďaľších hodín, aby ste sa naplnili po návrate.
- Priblížte každú úlohu s nadšením a pozornosťou k detailu - bez ohľadu na to, aké svetlé (alebo zdanlivo pod sebou). Budete sa merať vašou schopnosťou vykonávať svoju počiatočnú úlohu pozitívnym a efektívnym spôsobom. Vaše stredné meno by malo byť "môže robiť" a váš postoj by mal odrážať tento prístup s úsmevom.
- Vyhnite sa nepretržitým kontrolám vášho mobilného telefónu a iných sociálnych médií počas práce. Ak je to nútené, snažte sa udržiavať na minimum a robiť to v súkromí. Zamestnávatelia nechcú platiť, aby ste zostali v kontakte so svojimi priateľmi.
- Skontrolujte svoje sociálne médiá a uistite sa, že všetky osobné informácie viditeľné pre verejnosť odrážajú profesionálny obraz.
- Vytvorte kompletný profil LinkedIn . Zapojte sa do príslušných odborných skupín a pridajte čo najviac kontaktov. Požiadať o odporúčania kolegov, klientov a ďalších profesionálnych kontaktov v priebehu času. Táto sada poverení vám bude slúžiť dobre, keď požiadate o ďalšiu prácu.
- Predstavte sa čo najväčšiemu počtu spolupracovníkov a dozviete sa o ich úlohe a práci, ktorú vykonávajú ich oddelenia. Pri vyhľadávaní zaujímavých oddelení budete môcť vykonať vnútorné kroky v prípade, že sa časom objaví potreba alebo príležitosť.
- Ponuka pomôcť ostatným, ak máte čas alebo sklony, počas ich krízy s projektmi, ale len po konzultácii so svojím nadriadeným a uistite sa, že nie je nič iného, čo by radšej, keby ste robili.
- Hľadajte potenciálnych mentorov, ktorí vás môžu naučiť k úspechu. Môže byť užitočné mať mentora, ktorý má len pár rokov viac skúseností, ako aj vyššiu kolegyňu.
- Pripojte sa k pozitívnym ľuďom a vyhýbajte sa sťažovateľom a lostivým za každú cenu. Nestrácajte sa ani sa sťažujte na spolupracovníkov, pretože nikdy neviete, kto vás bude citovať alebo odhodiť v negatívnom svetle.
- Buďte tímový hráč a zaobchádzajte s ostatnými vo svojej vlastnej úrovni (alebo nižšie) pozitívne. Poskytnite úver ostatným, kde je to potrebné, ale uistite sa, že váš nadriadený vie o vašich príspevkoch vo vašich aktualizáciách (použite faktický, vecne presný tón).
- Vytvorte profesionálny plán rozvoja s jasnými cieľmi a cieľmi, pokiaľ ide o to, čo sa naučíte a zručnostiach, ktoré získate. Konzultujte manažérov, oddelenie ľudských zdrojov a odborníkov vo vašej oblasti a zistite, aké certifikácie, kurzy a / alebo tituly sú vhodné pre vás, aby ste napredovali svoju kariéru.
- Zapojte sa do národných a regionálnych profesijných skupín pre vašu oblasť a zúčastnite sa schôdzí a školení. Dobrovoľníctvo pre výbory je skvelý spôsob, ako nadviazať kontakty a zviditeľniť sa profesionálne.
- Mentor ďalší menej šťastní priatelia, ktorí ešte nájsť prácu. Môžu byť v pozícii, aby vám pomohli v budúcnosti.
- Zvážte dobrovoľníctvo na miestnej úrovni. Kontakty, ktoré vytvoríte, vás budú pozitívne pozerať ako na niekoho, kto sa zaujíma o veci, ktoré oceňujú.
- Buďte v kontakte so všetkými týmito ľuďmi, ako sú tí, ktorí vám odporúčajú, ktorí vám pomohli pripraviť si cestu k tejto prvej práci. Títo ľudia sa vo vás budú cítiť viac investovaní, ak budú môcť sledovať vašu kariéru.
Budete mať len prvé zamestnanie, a preto maximálne využijete a pripravíte si pôdu pre vzrušujúcu a úspešnú dlhodobú kariéru.