Úverové kontroly uchádzačov o zamestnanie
Úverová správa žiadateľa o zamestnanie zobrazí podrobnosti o vás a vašich finančných prostriedkoch vrátane vášho mena, adresy, predchádzajúcich adries a čísla sociálneho zabezpečenia. Správa nebude obsahovať váš vek alebo presné kreditné skóre.
Ukazuje tiež dlh, ktorý ste utrpeli, vrátane dlhu z kreditnej karty, hypotéky, platby za auto, študentských úverov a iných úverov. História platieb je zverejnená vrátane neskorých platieb a zlyhaných úverov.
Predtým, ako firma môže skontrolovať kredit, potrebujú vaše povolenie. To, čo zistia, môže spôsobiť problémy pre uchádzačov o zamestnanie. Najmä ak ste boli nezamestnaní, môže byť ťažké mať dobrú kreditnú históriu. Ak má kreditná správa vplyv na rozhodnutie o prijatí do zamestnania, zamestnávateľ je povinný informovať žiadateľa. Kandidát má možnosť kontaktovať úverovú agentúru a opraviť akékoľvek nepresné informácie
Akonáhle sa dozviete, že spoločnosť bude vykonávať kreditnú kontrolu, existujú spôsoby, ako môžete nechať váš potenciálny zamestnávateľ vedieť, že môžu byť problémy s vašou kreditnou šekom.
Je lepšie byť aktívny a aspoň máte šancu vysvetliť a dúfajme, že budete môcť pokračovať v procese podávania žiadostí. Ak sa spoločnosť prekvapením zistí, že máte úverové problémy, pravdepodobne ste stratili svoju šancu na pracovisku.
Ako zaobchádzať s kreditnou kontrolou žiadateľa o zamestnanie
- Zoznámte sa s informáciami obsiahnutými vo vašej úverovej správe, najmä s negatívnymi alebo nesprávnymi zápismi.
- Pokúste sa opraviť negatívne informácie vo vašej kreditnej správe pred hľadaním zamestnania.
- Ak zamestnávateľ informuje, že vykoná kreditnú kontrolu , o ktorej viete, že odhalí škodlivé informácie, buďte pripravení rozhodnúť medzi stiahnutím vašej žiadosti o zamestnanie alebo vykonaním práce. Pokračovanie v práci môže byť ešte jednou možnosťou, najmä ak ste prijali opatrenia na zlepšenie spôsobu, akým spravujete svoje financie od negatívnych notácií vo vašej správe. Nezabudnite uviesť, ako sa venujete situácii zamestnávateľovi pri diskusii o kreditnej kontrole.
- f ste odmietnutý zamestnanie na základe informácií o úverovej správe, hovoriť so zamestnávateľom, aby ste zistili, či môžete požiadať o opätovné uplatnenie po riešení ich obáv.
Právne otázky pri kreditných kontrolách
Komisia pre príležitosti rovnakého zamestnania (EEOC) dohliada na postupy zamestnávateľa týkajúce sa žiadateľských úverových kontrol. Ak máte podozrenie, že úverové kontroly zo strany zamestnávateľa majú rozdielny vplyv na kandidátov z dôvodu rasy, etnickej príslušnosti, veku alebo pohlavia, môžete ohlásiť potenciálne porušujúcu organizáciu EEOC.
Väčšina štátov umožňuje zamestnávateľom využívať správy o úveroch spravodlivým a spravodlivým spôsobom v procese prijímania. Niektoré štáty však regulovali používanie kreditných správ a zaviedli obmedzenia na to, ako môžu zamestnávatelia využiť informácie.
Kalifornia, Havaj, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, Colorado, Connecticut, Washington a ďalšie štáty majú zákony o knihách, ktoré obmedzujú používanie kreditných správ.
V týchto štátoch sa používanie kreditných šekov obmedzuje na špecifikované povolania alebo situácie, keď ide o finančné transakcie alebo dôverné informácie. Mnoho ďalších štátov má právne predpisy, ktoré by mohli zakázať používanie kreditných správ zamestnávateľmi alebo obmedziť ich používanie.
Niektoré lokality navyše majú aj obmedzenia a zákazy na úverové kontroly žiadateľa o zamestnanie. Napríklad New York City zakazuje úverové kontroly väčšiny žiadateľov o zamestnanie. Medzi výnimky patria výkonní kandidáti na najvyššej úrovni s fiduciárnymi zodpovednosťami a žiadatelia, ktorí spravujú majetok alebo dohliadajú na finančné dohody v hodnote viac ako 10 000 USD.
Obráťte sa na štátne ministerstvo práce ohľadom informácií o tom, ako sa platné zákony vzťahujú na vašu polohu.
Čítajte viac: Čo je zahrnuté v kontrole pozadia zamestnanca