Je to dobrý nápad vybudovať portfólio vzoriek na písanie počas škole a vaše prvé roky praxe.
Toto portfólio by malo obsahovať vašu najlepšiu prácu v rôznych žánroch. Ak si nie ste istí, že vaše vzorky prejdú zhromaždením, pozrite sa na tieto sedem spôsobov, ako zlepšiť svoje schopnosti písania .
Nižšie sú uvedené päť bežných chýb, ktoré žiadatelia robia pri podávaní vzoriek na písanie.
Špatný príklad písania
Nesprávne napísaná vzorka, ktorá obsahuje základné chyby v gramatike, vo výbere slova, konštrukcii vety alebo v iných kvalitatívnych problémoch, je pre zamestnávateľov červenou vlajkou . Nižšie je niekoľko otázok, ktoré môžete sledovať:
- Jasnosť vety
- Voľba slova
- Prepúšťanie a / alebo nepresnosti v texte
- konzistencia
- Tone / voice
- Organizácia obsahu
- Flow / prechody
- Štruktúra vety
- Rozdiely v obsahu
- predstavenie
Máte mentora, profesora, spolupracovníka alebo iného dôveryhodného odborníka, aby si prečítal vaše vzorky na písanie. Ak vaše písomné zručnosti potrebujú prácu, vezmite si niekoľko hodín písania alebo si najmete lektora, ktorý vám pomôže zlepšiť svoje písanie.
Typografické chyby
Zatiaľ čo žiadatelia venujú veľkú pozornosť vytvoreniu bezchybného životopisu a sprievodného listu , ich vzorky na písanie často dostávajú menej pekný prehľad.
Videl som veľa písomných vzoriek s typografickými chybami - mnohé z nich boli publikované on-line, v časopisoch v právnom revízii a v právnych publikáciách alebo boli podané na súde. Jediná typografia je dostatočná na to, aby viedla pochybnosti v recenzentovi a vylúčila vás z úvahy.
Vzory mimo témy
Uistite sa, že vaše vzorky písania zodpovedajú požiadavke zamestnávateľa a potrebám pozície.
Ak napríklad žiadate o pridruženú pozíciu, nepredložte svoj vysokoškolský doklad o psychosociálnom správaní. Namiesto toho zadajte vzorku, ktorá dokazuje, že môžete vykonať úlohu, na ktorú žiadate. Ak napríklad podávate žiadosť o pozíciu pridruženého člena v oddelení súdneho sporu spoločnosti , podajte stručnú správu, návrh alebo memorandum. Ak žiadate o pozíciu ako právnická osoba, predložte uznesenie, dohodu o dôveryhodnosti alebo súvisiaci transakčný dokument.
Nedodržanie pokynov
Vždy dodržiavajte pokyny týkajúce sa práce alebo potenciálneho zamestnávateľa na predkladanie vzoriek na písanie , najmä pokiaľ ide o:
- Typ vzoriek: Uistite sa, že typ vzorky, ktorý odošlete (napr. Stručný, korešpondencia, pohyb), zodpovedá požiadavke zamestnávateľa, pokiaľ ide o formát, štýl a obsah. Ak vo svojom portfóliu nemáte príslušnú vzorku, navrhnite novú vzorku na písanie, aby sa zmestili.
- Počet vzoriek písania: Neodkladajte príliš veľa alebo príliš málo vzoriek. Ak nie je zadané číslo, dobrým pravidlom sú dve vzorky (jedna je minimálna a tri vzorky sú maximálne). Zaneprázdnení zamestnávatelia zriedkakedy majú čas čítať viac ako tri vzorky písania.
- Dĺžka písania vzoriek: Postupujte podľa pokynov zamestnávateľa týkajúcich sa dĺžky vzoriek. V právnej oblasti sú vzorky písania tendenciu dlhšie (5-10 strán), aby zamestnávatelia mohli posúdiť vašu schopnosť urobiť presvedčivý právny argument a analyzovať právne otázky.
- Spôsob odoslania: Niektorí zamestnávatelia môžu chcieť, aby vzorky boli odoslané ako e-mailové prílohy, zatiaľ čo iní preferujú, aby sa zobrazovali v tele e-mailu alebo aby boli zaslané na ich adresu.
Zverejňovanie dôverných informácií.
Písanie vzoriek v advokátskej profesii vyžaduje osobitnú starostlivosť kvôli oprávneniu advokát / klient, citlivým informáciám a obavám o dôvernosti . Pri odosielaní vzoriek z minulého alebo súčasného prípadu alebo transakcie, aj keď je tento prípad uzavretý alebo ukončený, je dôležité odstrániť mená všetkých strán, mená klientov a všetky ostatné citlivé alebo dôverné informácie. Ak chcete zachovať tok vášho obsahu, môžete nahradiť fiktívne mená, fakty a informácie.