Či už ste novým dieťaťom na bloku v spoločnosti piatich ľudí alebo päťdesiatich, predstavy môžu byť ťažké. Správne zavádzanie seba samého je však veľmi dôležitým krokom pri budovaní profesionálnych aj osobných vzťahov s vašimi spolupracovníkmi.
Najprv by ste mali zistiť, či váš manažér plánuje vydať e-mail alebo vás predstaví na stretnutí tímu. Potom budete poznať ďalšie kroky, ale v konečnom dôsledku by malo byť na oddelení ľudských zdrojov alebo nadriadeného, aby začali včasné predstavenia. Ak nekoná, potom budete vedieť, že budete musieť vziať veci do vlastných rúk.
Tu je šesť tipov pre predstavenie sa na novú prácu .
01 Nebojte sa požiadať o kolo úvodov
02 Ako sa predstaviť
Akonáhle si to dokážete, uistite sa, že ste sa predstavili osobne a aby ste boli čo najpriateľskejší a čo najpríjemnejší. Váš úvod môže byť jednoduchý: mali by ste, samozrejme, uviesť svoje meno a úlohu, ktorú preberáte. Môžete tiež pomôcť zdieľať svoje skúsenosti (napríklad kde ste naposledy pracovali a čo ste tam urobili), aby Vaši spolupracovníci mohli získať zmysel vášho pohľadu a procesov.
Stúpanie výťahu, ktoré ste použili pri hľadaní práce, bude fungovať dobre pre rýchle predstavenie.
03 Požiadajte o organizačnú schému
Nebojte sa obrátiť sa na svoj kontakt s ľudskými zdrojmi, aby ste sa opýtali, či môže poskytnúť "organizačný diagram", aby ste mohli zistiť, kto budete podávať správy a kto by ste mohli spravovať.
04 Potvrďte každého na vašom pracovisku
Urobte si k dispozícii akékoľvek otázky, ktoré by o vás mohli mať, a buďte vnímaví k akejkoľvek spätnej väzbe alebo náhľadu, ktoré by mohli mať o vašej úlohe a vašom budúcom pracovnom vzťahu. Možno by bolo dobré, keby ste po práci požiadali spolupracovníkov, s ktorými budete úzko spolupracovať, aby ste si po práci zobrali kávu, obed alebo nápoj, aby ste ich spoznali v o niečo menej formálnom prostredí.
Zároveň začnite na dobrej nohe a snažte sa uznať každého na vašom pracovisku, aj keď je to len s úsmevom a "pozdravom".
05 Odoslať sledovací e-mail
Nemusí to byť zložité:
"Ahoj Susan, bolo to skvelé stretnúť sa s vami dnes! Ďakujem za informácie, ktoré ste poskytli.
Teším sa na spoluprácu s vami v budúcnosti a prosím neváhajte a oslovte, ak sa môžete zamyslieť nad niečím iným, čo by bolo užitočné pre mňa alebo ak máte akékoľvek otázky. "
06 Nenechajte sa uraziť, ak nie ste zavŕšený pre každého
Hovorí sa, že ak je niekto, s kým si myslíte, že sa musíte stretnúť , či sú to niekto, kto bude rozhodovať o vašich platbách a propagáciách, neskôr je vo vašom oddelení alebo je dôležité, aby ste vykonali svoju prácu alebo sa podieľali na vašom pohovor, neváhajte kontaktovať vášho nadriadeného alebo kontakt s ľudskými zdrojmi a požiadať prinajmenšom o e-mailovú úvod.