Ako požadovať odporúčania služby LinkedIn

Keď žiadate o prácu na LinkedIn , môžete si všimnúť, že príspevok hovorí: "Žiadatelia s odporúčaniami sú uprednostnení." Odporúčania sú komentáre ostatných členov spoločnosti Linkedin . Popisujú, aké to je pracovať s vami a rozpoznať a pochváliť vás za prácu. Zobrazujú sa spolu s pozíciami, s ktorými sa vzťahujú, vo vašom profile a manažéri prijímania si ich zobrazujú, pretože by odkazovali na prácu.

Tak ako si želáte odporúčanie pre LinkedIn?

Tu je osem tipov na získanie dobrých odporúčaní, ktoré ukazujú zamestnávateľom a potenciálnym zamestnávateľom, že stojí za to,

Použite Nástroj odporúčaní LinkedIn

Prístup k nástrojom odporúčaní z vašej profilovej stránky. Prvý spôsob je z rozbaľovacej ponuky vedľa profilového obrázku. Vyberte možnosť "Požiadať o odporúčanie". Tým sa dostanete na stránku, kde spravujete odporúčania, ktoré dáte a dostanete. K nástroju môžete pristupovať aj cez možnosť "Ochrana osobných údajov a nastavení" pod vašou fotografiou v pravom hornom rohu vašej stránky.

Budete vyzvaný na pozíciu, ktorú chcete odporučiť a od koho chcete odporúčanie. Vyberte naraz až 3 osoby. Neexistuje obmedzenie počtu odporúčaní, ktoré môže používateľ požiadať celkovo.

Odoslať prispôsobené správy

LinkedIn automaticky vyplní všeobecnú správu, ktorú pošlete so žiadosťou. Prispôsobte si správu pre lepšiu odpoveď.

Nebude to vyzerať, akoby ste spamovali všetky vaše kontakty v nádeji na pár dobrých recenzií. Osobné posolstvo ukazuje, že ste rešpektovali názor kontaktu, takže ste si ich konkrétne vybrali.

Ešte lepšie, najskôr pošlite svojmu kontaktu e-mail mimo platformu, aby ste si overili, či je v poriadku požiadať o odporúčanie prostredníctvom tejto služby.

Zvýšite pravdepodobnosť čítania správy - mnohí zaneprázdnení ľudia ignorujú upozornenia, ktoré dostávajú z lokality. V e-maile takito navrhujú body, ktoré chcete zahrnúť do odporúčania.

Napíšte odporúčanie pre niekoho ako prvý

Ak ste hanbliví pri prístupe k spojeniu, zoberte si iniciatívu a napíšte odporúčanie pre váš kontakt bez toho, aby ste boli požiadaní. To je motivácia pre vaše spojenie písať jeden pre vás vrátiť láskavosť. Väčšina ľudí je dosť pekná na to,

Obráťte sa na ľudí, ktorých poznáte dobre

Dostávajte najlepšie odporúčania od správnych ľudí. Spojenia bez úzkeho pracovného vzťahu s vami nemôžu ponúknuť konkrétnu a čestnú spätnú väzbu. Odporúčanie, ktoré od nich dostanete, môže byť generické a neúspešné. Kto sú ideálne kontakty na prístup k odporúčaniam?

Nezabudnite, že ich slová sa zobrazujú vo vašom profile, takže musia byť presné o vašich silných stránkach.

Spravte svoju požiadavku zdvorilo

Keď požiadate o odporúčanie, ujasnite si, že príjemca nemá žiadnu povinnosť. Použite slová ako "ak to nie je príliš veľa problémov", alebo "keď máte šancu." To vám oznamuje, že rešpektujete ich čas a uvedomíte si, že vám robia láskavosť.

Zadajte uverejnenie úlohy

Ak je odporúčanie pre konkrétnu pozíciu, nasmerujte osobu na inzerát úlohy, aby ste jej ponúkli kontext pre odporúčanie. Je to ďalší spôsob, ako navrhnúť tón svojich komentárov. Stručne povedzte im, prečo ste nadšení z tejto pozície alebo prečo ste vhodní pre túto prácu. Vaše nadšenie motivuje ich k tomu, aby napísali silný odkaz.

Zadajte návrhy obsahu

Väčšinou ľudia chcú písať komentáre, ale nikto nechce ohroziť príležitosti niekoho iného. Vaše spojenie ocení usmernenie.

Napríklad uveďte zručnosti a atribúty, o ktorých by mohli písať. Nemusíte pridávať vaše kontakty každému slovu. Povedzte osobe svoje úspechy a budú im zaručiť. Pracovali ste spolu na lukratívnej zmluve? Vašu požiadavku môžete sprostredkovať:

"Ak to nie je príliš veľa problémov, mohli by ste uviesť niektoré pripomienky k môjmu výkonu počas zmluvy XYZ, ktorá skončila vopred a za rozpočet?"

Ďakujem svojmu kontaktu

Nezabudnite poďakovať osobe za svoje pripomienky. Budete mať čas z rušného plánu na splnenie vašej žiadosti. Ak ste sa obrátili na niekoho, koho poznáte, je to odkaz pre osoby a odporúčania, môže byť vhodná rukou písaná poznámka alebo malý darček. A ak ste to neurobili, napíšte odporúčanie na oplátku.

záver

Odporúčania na LinkedIn sú ako požiadavka na zamestnávateľov s pravidelnými referenčnými listami pred nástupom. Dobrá referencia môže byť rozhodujúcim faktorom. Odkazy na LinkedIn sú rovnaké. Keď návštevníci navštívia váš profil, majú záujem vedieť, čo o vás a vašich schopnostiach myslí iní. Usporiadajte svoj profil a získajte relevantné odporúčania, aby ste inšpirovali dôveru zamestnávateľov k vašim zručnostiam.