Premýšľaním o tom, ako by ste odpovedali na túto otázku predtým, ako budete mať pohovor, zabezpečíte, že ste pripravení so strategickou odpoveďou.
Spoločná otázka na rozhovor: Budúcnosť so spoločnosťou
Jednou z najčastejších otázok, ktoré sa kladú počas procesu náboru, sú vaše dlhodobé plány so spoločnosťou.
Tazateľ môže položiť túto otázku jedným z niekoľkých spôsobov:
- Ako dlho očakávate, že zostanete zamestnaný v tejto spoločnosti?
- Ako dlho si myslíte, že budete v tejto úlohe?
- Kde vidíš seba za päť rokov?
Nenechajte sa chrániť. Mnohí kandidáti budú vystríhať, že hľadajú len krátkodobý pobyt a zároveň sa snažia presťahovať sa po krajine alebo sa vrátiť do školy. Zatiaľ čo vopred, tieto odpovede pravdepodobne nepoškodia anketára a môžu vás rýchlo dostať z kandidátskeho zoznamu.
Zamestnávanie a výcvik nových zamestnancov je nákladný proces.
Tým, že vás prináša, firma investuje do vás veľa času a peňazí. Chcú vedieť, že ich investícia sa spláca, nie že ich peniaze budú zbytočné, ak plánujete prestať za šesť mesiacov.
Ako odpovedať na otázku rozhovoru o tom, ako dlho plánujete zostať
Dokonca aj keď nemáte v pláne byť dlhodobo v spoločnosti, nie je potrebné ležať a dávať nesprávny dojem .
Každý vie, že sa plány môžu zmeniť a že sa stane neočakávané. Namiesto toho, aby ste skresľovali svoje zámery, zamerať svoju odpoveď na to, že hovoríte niečo pozitívne o zamestnávateľovi, vašej úrovni angažovanosti a vášmu entuziazmu na pozíciu.
Nechajte zamestnávateľ jasne vedieť, koľko a prečo pracovať pre nich je pre vás veľmi atraktívne. Berte na vedomie konkrétne aspekty práce, ktoré vás odvolávajú a povzbudili by ste, aby ste dlhšiu dobu zostali.
Ak spomeniete nedávny vývoj odvetvia alebo spoločnosti a ako súvisí s vašimi cieľmi, môže vás to odlíšiť ako dobre informovaný kandidát.
Príklady najlepších odpovedí
Napríklad dobrá odpoveď na otázku: "Ako dlho očakávate prácu v našej spoločnosti?" bolo by:
"Som naozaj nadšený výskumom a inováciami, ktoré vaša spoločnosť dodala v posledných rokoch, hľadala som pozíciu s dynamickou spoločnosťou zapojenou do komunity a vaša organizácia určite zapadá do tohto popisu. je skvelá zhoda s mojimi zručnosťami a skúsenosťami a ponúka mi šancu profesionálne sa rozvíjať. Očakávam, že budem tu, kým budem mať príležitosť prispieť. "
Tiež tu sú niektoré ďalšie odpovede v závislosti od vašej aktuálnej situácie:
- Nemám žiadne okamžité plány na pokračovanie. Chcem zamestnanie, kde môžem mať kontinuitu a byť súčasťou tímu.
- Pretože môj manžel je v armáde, pravdepodobne sa budeme pohybovať za dva roky, ale rád by som tu pracoval až do tej doby.
- Chcel by som zostať tak dlho, ako existujú príležitosti na rast.
- Rád by som zostal dlhodobý, ak je to možné. Páči sa mi flexibilné hodiny, ktoré ponúkate, čo by fungovalo dobre s mojimi ďalšími záväzkami, ako je moje štúdium (alebo deti, rodina atď.),
Tieto odpovede sú dobrými odpoveďami na túto otázku; neposkytujú konkrétny časový rozvrh, ale namiesto toho prejavte svoje nadšenie pre úlohu a spoločnosť.
Keď žiadate o pozíciu v maloobchodnom alebo zákazníckom servise , buďte čo najspravodlivejší, keď odpoviete. Nechcete uviesť potenciálneho nadriadeného do omylu, pretože v budúcnosti ho možno budete potrebovať na odvolanie .
Ak viete, že sa budete presťahovať do iného mesta za dva roky, mali by ste to povedať (aj keď by ste mohli dodať, že dúfate, že ak budete robiť vynikajúcu prácu pre svoj obchod, maloobchodný reťazec by nakoniec mohol nájsť miesto pre vás v meste, do ktorého sa presťahujete).
Plány sa menia, ale chcete sa uistiť, že ste čestní, čo sa od vás môže očakávať. Na druhej strane, ak plánujete dlhodobú pozíciu, tak to všetko povedzte.
Viac o rozhovore: Top 10 rozhovor Tipy Čo treba nosiť na rozhovor