Váš osobný typ Myers Briggs
MBTI je založená na Jungovej teórii a často sa používa na pomoc ľuďom pri rozhodovaní o kariére.
Kariérni experti sa domnievajú, že vedenie toho, aký je typ osobnosti, vám môže pomôcť vybrať si kariéru a rozhodnúť sa, či je pre vás to pravé pracovné prostredie správne. Používajú tento nástroj, aby vám pomohli zistiť, aký je váš typ osobnosti.
Podľa teórie, ktorá stojí za MBTI, váš osobnostný typ je tvorený vašimi preferenciami pre to, ako robíte veci, ako energizovať, vnímať informácie, robiť rozhodnutia a žiť svoj život. Jednotlivci energizujú prostredníctvom Introversion (I) alebo Extroversion (E), vnímajú informácie prostredníctvom Sensing (S) alebo Intuitácie (N), rozhodujú prostredníctvom myslenia (T) alebo Feeling (F) (P).
Jung teoretizoval, že zatiaľ čo my každý z nás preukazuje aspekty oboch preferencií v každom páre, ukážeme jeden silnejšie ako druhý. Štvorpísmenový kód priradený k vášmu osobnostnému typu je odvodený tak, že zložíte štyri písmená, ktoré zodpovedajú vašim silnejším preferenciám.
Poďme sa teraz pozrieť na to, čo váš konkrétny štvorpísmenový kód znamená.
I, N, F a P - Čo každý list vášho osobnostného kódu znamená
- Ja: Uprednostňujete introverziu. Inými slovami, veci vo vás, ako sú vaše myšlienky a myšlienky, vás energizujú. Máte tendenciu byť pokojní a rezervovaní. To by mohlo znamenať, že riskujete, že nebudete dostatočne spolupracovať s ostatnými.
- N: Spracovávate informácie pomocou intuície alebo náhľadu. Nemusíte mať fyzické dôkazy o tom, že niečo vedia, že existuje. Zvažujete možnosti v budúcnosti a hľadať vzory v podrobnostiach, aby ste zistili, ako majú vplyv na veľký obrázok. Ak sa objaví nová príležitosť, máte záujem využiť ju.
- F: Vaše pocity a osobné hodnoty riadia vaše rozhodnutia. Ak sa na niečo cítite silne, nemusíte zvážiť dôsledky. Ste starostlivou osobou, ktorá je schopná porozumieť druhým.
- P: Ste flexibilný a spontánny, a máte tendenciu vziať život, ako to príde. Ste zvedaví a chcete byť schopní preskúmať. Nie ste moc plánovač. To znamená, že termíny niekedy pristupujú rýchlejšie, ako ste očakávali, čo vám ponecháva spúšťanie na dokončenie projektov včas.
Mali by ste si uvedomiť, že to sú len vaše preferencie - nie sú v kameňoch. Hoci môžete radšej energizovať, spracovávať informácie, robiť rozhodnutia alebo mať konkrétny životný štýl, môžete sa prispôsobiť tomu, aby ste robili veci inak, keď to situácie vyžadujú. Okrem toho vaše štyri predvoľby navzájom spolupracujú. A nakoniec, vaše preferencie sa môžu zmeniť, keď prechádzate životom.
Vezmite svoj osobnostný typ do úvahy pri rozhodovaní o kariére
Znalosť vášho osobnostného typu vám môže pomôcť pri rozhodovaní o kariére, ako napríklad pri voľbe kariéry.
Mali by ste to vziať do úvahy aj pri rozhodovaní o tom, či je konkrétne pracovné prostredie pre vás správne.
Aj keď všetky písmená vo vašom kóde sú významné, pokiaľ ide o výber kariéry, stredné dve písmená sú najdôležitejšie. Vaše stredné písmená "N" a "F" znamenajú, že by ste mali hľadať povolania, ktoré vám umožňujú rozvíjať a realizovať nové myšlienky. To vám umožní využiť vašu preferenciu pozerať sa do budúcnosti a možnosti, ktoré tam existujú.
Keďže vaše pocity a hodnoty sú pre vás dôležité, buďte pozorní pri výbere kariéry. Niektoré možnosti pre vás sú psychológ , poradca v oblasti duševného zdravia , knihovník , tlmočník alebo prekladateľ , dietetik , fyzikálny terapeut , profesionálny terapeut , učiteľ , herec, grafik , sociálny pracovník a spisovateľ a redaktor .
Zvážte svoje predvoľby pre introverziu a vnímanie rovnako, najmä pri hodnotení pracovného prostredia. Ako niekoho, kto dostane motiváciu zo seba, by ste si užili prácu nezávisle, preto si vyberte miesto zamestnania, ktoré vám to umožní. Dávajte pozor na vašu potrebu flexibility a ťažkosti s dodržaním termínov. Ak si vyberiete zamestnanie, ktoré je typicky orientované na dodržiavanie termínov, napríklad grafického dizajnéra alebo spisovateľa, nájdite zamestnávateľa, ktorý kladie na tento fakt menší dôraz.
> Zdroje:
- > Webová stránka Myers-Briggs Foundation.
- > Barón, Renee. (1998) Aký typ som ja? , NY: Knihy tučniakov.
- > Page, Earle C. Pohľad na typ: Popis preferencií hlásených typovým indikátorom Myers-Briggs . Centrum pre aplikácie psychologického typu.
- > Tieger, Paul D., Barron, Barbara a Tieger, Kelly. (2014) Rob si to, čo si . NY: Hatchette Book Group.