V dôchodku

Čo mám robiť teraz?

Mnohí ľudia sa tešia na odchod do dôchodku a plánujú robiť všetky veci, ktoré nemohli robiť pri plnení požiadaviek na zamestnanie. Ostatní ľudia sa tešia na odchod do dôchodku, ale nepovažujú to za čas voľného času. Namiesto toho sa pozerajú na tento životný prechod ako na čas preskúmať novú kariéru. Tento článok sa zaoberá problémami, ktorým čelia dôchodcovia alebo tí, ktorí sa blížia k dôchodku. Zahŕňa také témy ako hľadanie zamestnania ako zrelého pracovníka, vzdelávacie príležitosti pre seniorov a možnosti dobrovoľníkov.

zamestnanosť

V apríli 2000 prezident Bill Clinton podpísal zákon o slobode pracujúcich pre seniorov z roku 2000. Tento návrh zákona eliminuje test odchodu do dôchodku, ktorý obmedzil príjmy, ktoré by si starší občania mohli zarobiť bez zníženia alebo straty dávok sociálneho zabezpečenia. Keďže mnoho amerických dôchodcov potrebovalo alebo chcela pokračovať v práci po dosiahnutí veku 65 rokov, tento návrh zákona pomáha mnohým.

Podľa článku o ThirdAge "takmer 40 percent Američanov vo veku 50 a viac rokov teraz očakáva, že budú musieť pracovať počas dôchodku z nutnosti, aby si udržali svoj životný štýl." Mnohí zrelí pracovníci sa vrátia na miesto výkonu práce, odkiaľ odišli, ale na čiastočný úväzok. Ostatní nemajú možnosť vrátiť sa k svojej predchádzajúcej práci, alebo si to nemusia vziať. Namiesto toho sa rozhodnú preskúmať nové cesty.

Bohužiaľ hľadanie práce ako starší pracovník nie je jednoduché. V priemere trvá dvakrát dlhšie, kým starší zamestnanec nájde prácu a starší pracovníci často musia prijímať nižší plat.

To je napriek skutočnosti, že starší pracovníci prinášajú niečo, čo mladí pracovníci nemôžu: život skúseností, odborných znalostí a zručností.

Časť problémov, ktorým čelia starší uchádzači o zamestnanie, spočíva v tom, že mnohí potrebujú rekvalifikáciu, aby sa prispôsobili zmenám na trhu. Zatiaľ čo zručnosti dôchodcov sú bohaté, niekedy nemajú technické zručnosti, ktoré sú na dnešnom trhu veľmi dôležité.

SCSEP: Program seniorskej služby zamestnanosti v komunitách poskytuje školenia pre pracovníkov s nízkymi príjmami vo veku nad 55 rokov. Webová stránka AARP má informácie o hľadaní zamestnania, udržateľnosti zamestnania a prekonávaní prekážok zamestnanosti.

dobrovoľníctvo

Existujú tí, ktorí dobre plánovali odchod do dôchodku a nemajú žiadnu túžbu ani potrebu zarábať peniaze. Stále cítia, že môžu prispieť k spoločnosti, a preto hľadajú možnosti dobrovoľníkov. Dobrovoľníctvo často dáva možnosť seniorov využívať zručnosti, ktoré trávili tak dlho, ako sa kultivovali. Senior Corps umožňuje seniorom využívať svoje zručnosti a schopnosti v komunitách po celých Spojených štátoch. Príležitosti dobrovoľníkov v mnohých veľkých mestách možno nájsť aj na dobrovoľníkoch a neziskových organizáciách dobrovoľníkov.

Spýtajte sa myšlienky

Elderhostel je nezisková organizácia, ktorá poskytuje "vzdelávacie dobrodružstvo" pre osoby vo veku 55 rokov a viac. Podľa webovej stránky organizácie "Elderhostel je pre ľudí na cestách, ktorí veria, že učenie je celoživotný proces." Účastníci môžu cestovať po celom svete a robiť si výskum alebo sa zúčastňovať na učebných osnovách.

Po mnoho rokov sa odchod do dôchodku považoval za koniec. Je užitočnejšie premýšľať o tomto prechode života ako o začiatku.

Môže to byť čas na to, aby sme využili príležitosti, ktoré sme predtým nemohli využiť. Je čas naučiť sa nové zručnosti, vyskúšať si novú kariéru alebo vrátiť komunite. Ty rozhodni.