Tipy na riadenie času pre uchádzačov o zamestnanie
Rovnako ako pri každom dlhodobom projekte, je užitočné pracovať s dobrým riadením času, aby vaše vyhľadávanie bolo produktívne. Použitie vášho času s rozumom vám tiež pomôže vyhnúť sa vyhorenia alebo výzva vyrovnávať ostatné zodpovednosti s procesom žiadosti.
Tu sú odporúčania, ako nastaviť priority a byť šikovný v čase strávenom hľadaním práce.
Pre všetkých uchádzačov o zamestnanie:
Či už ste zamestnaní a hľadáte niečo nové alebo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie, tieto tipy vám pomôžu zostať organizované a zabrániť vyhorenia, keď hľadáte prácu.
- Použiť len príslušné úlohy: Keď ide o podanie žiadosti o zamestnanie, množstvo nie je vždy najlepším postupom. V skutočnosti, ak sa uplatňujete na pracovné miesta, ktoré sú pre vás jednoznačne nekvalifikované alebo ak by ste vlastne chcel, ak ste dostali ponuku, môžete zvážiť plytvanie času stráveného v aplikácii. Použite rozšírené možnosti vyhľadávania na vytvorenie zúženého zoznamu príslušných úloh, naučte sa ako dekódovať príspevky na prácu a postupujte podľa týchto tipov, aby ste sa ubezpečili, že práca je dobrá zhoda predtým, než uvediete svoju aplikáciu.
- Nastavte ciele: So toľkými faktormi, ktoré sú mimo vášho vplyvu, môže byť vyhľadávanie práce ľahko odradzujúce. Nastavte ciele, ktoré môžete ovládať: pravdepodobne nebudete môcť zaručiť, že do určitého dátumu dostanete prácu, ale môžete zaručiť, že budete každý týždeň prihlásený na štyri úlohy alebo navštevovať jednu udalosť v sieti mesačne.
- Určte, koľko času môžete minúť: To bude veľa závisieť od vášho zamestnania, rodinných potrieb a iných faktorov vo vašom živote. Bez ohľadu na vašu situáciu zistite, koľko času sa snažíte stráviť pri hľadaní práce každý deň, týždeň alebo mesiac. Mohlo by to byť len málo ako dvadsať minút denne, alebo až niekoľko hodín; stačí nastaviť dosiahnuteľný cieľ.
Pre zamestnaných uchádzačov o zamestnanie:
Keď ide o klišé, je ľahšie získať prácu, keď máte prácu - ale táto konvenčná múdrosť prehliada výzvu nájsť si čas na hľadanie, prihlásenie a rozhovor, zatiaľ čo je stále dobrým zamestnancom. Vyskúšajte tieto tipy, aby ste mohli dobre využiť svoj čas.
- Použitie mimo pracovného času: Využitie času na podanie žiadosti o nové zamestnanie je nielen neprofesionálne, ale môže tiež poškodiť vašu reputáciu u vášho súčasného zamestnávateľa. Namiesto toho rozvíjajte rozvrh vášho hľadania práce: udalosti v sieti sa často konajú po skončení práce, takže je to jednoduché, ale zvážte, ako sa každý deň zobrať 30 minút skôr, aby ste vylepšili životopis, skenovali nové úlohy a posielali emaily a žiadosti o sieť. Nezabudnite použiť aj obedovú hodinu.
- Použitie osobných dní: Nájdenie času na aktivity pri prijímaní pracovných miest - od vytvárania sietí po rozhovory - nie je jednoduché, najmä ak sú vaše hodiny obsadené na plný úväzok. Ak máte k dispozícii osobné alebo prázdninové dni, použite ich na strávenie času zameraného na hľadanie práce.
- Plánujte múdro: Vyrovnávajte svoje pracovné povinnosti s vašim hľadaním práce, takže nenecháte svojho manažéra alebo spolupracovníkov. Vyhnite sa rozvrhu rozhovoru v ten istý deň ako dôležitú prezentáciu. Pri niektorých úlohách budete musieť vykonať úlohy z domu; nezabudnite upraviť dátum splatnosti, aby nedošlo k žiadnemu konfliktu s potrebami vášho súčasného zamestnávateľa.
Pre nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie:
Zatiaľ čo nezamestnaní uchádzači o zamestnanie musia vysvetľovať svoju nezamestnanosť počas rozhovorov, často majú značnú časovú výhodu nad uchádzačom o zamestnanie. A napriek tomu, že veľa času môže často viesť k odkladaniu. Skúste tieto nápady zostať na ceste.
- Udržujte štandardný rozvrh: Jedným z perk z nezamestnanosti je, že môžete preskočiť nastavenie budíka. Napriek tomu sa snažte zostať v pravidelnom rozvrhu, ktorý napodobňuje pracovný deň. Ak zostanete až do večerných hodín noci, rozhovor 10 hodín ráno sa môže zdať šokujúco skoro. Ak sa vám podarí lepšie vo večerných hodinách a chcete využiť svoje nočné sovy, jednoducho sa uistite, že stále strávite čas, ktorý ste pridelili pri hľadaní práce.
- Spoznávať hľadanie ako práca: Vo väčšine pracovných miest majú dni vzor a práca sa môže opakovať. Napriek tomu sú zvyčajne príležitosti na prepínanie medzi úlohami, aby sa zabránilo nudy a vyhorenia. Vykonajte to aj pri hľadaní práce: týždeň strávený výlučne na písanie sprievodných listov je nútený byť zdĺhavý (a mohol by veľmi dobre vyústiť do niektorých nešťastných výpovedí). Namiesto toho naplánujte čas každý deň na písanie sprievodných listov a čas tiež prejsť na udalosti v sieti, aktualizovať životopis a pracovať na ďalších úlohách pri hľadaní úloh.
Čítajte viac: 15 tipov, ktoré vám pomôžu dostať vás rýchlo Použiť sieť pre získanie práce 10 tipov na vyhľadávanie zamestnania pre uchádzačov o zamestnanie