Čo chcete dať na LinkedIn, keď ste nezamestnaní

Keď ste nezamestnaní, aktualizácia vášho profilu LinkedIn sa zhoršuje. Čo by ste mali uviesť pre svoju profesionálnu nadpis a aktuálnu pozíciu, keď ste medzi pracovnými miestami? Celý účel aktualizácie vášho profilu je prilákať potenciálnych zamestnávateľov. Vyberte nesprávny obsah a namiesto toho môžete vyhnúť manažérom prenájmu.

Našťastie existuje veľa možností na zvládnutie vášho zamestnaneckého statusu vo vašom profile LinkedIn - a nie všetky z nich vyžadujú, aby ste ohlásili svoju nezamestnanosť vo svete.

Existujú spôsoby, ako zaobchádzať so situáciou, ktorá jasne ukazuje, že hľadáte prácu, bez toho, aby ste boli zrejmé, že ste mimo práce. Je tiež ľahké aktualizovať sociálne médiá, čo znamená, že máte slobodu vyskúšať rôzne možnosti a zistiť, ako pristávajú s náborovými pracovníkmi a manažérmi prenájmov.

Čo zahrnúť do svojho profilu LinkedIn, keď ste nezamestnaní

Predovšetkým je dôležité byť úprimný, pretože pre potenciálnych zamestnávateľov je ľahké skontrolovať vaše pozadie, keď vás uvažujú o zamestnaní. Voľby, keď ste mimo práce, obsahujú uvedenie vo vašom profile alebo ho vôbec neuvádzate.

Mali by ste aktualizovať svoj profil LinkedIn - alebo nie?

Jednoduchou možnosťou je nastaviť dátum ukončenia na poslednú pozíciu a pridať nový. Váš profil je teda technicky správny a nevyzdvihujete stav svojho zamestnania.

Krista Canfieldová, bývalá senior manažérka pre PR spoločnosti LinkedIn, má návrhy na to, čo zahrnúť do vášho profilu LinkedIn a na aktualizáciu stavu, keď ste mimo práce: "Ak ste v súčasnosti nezamestnaný, môžete uviesť svoju aktuálnu pozíciu ako" otvorenú k príležitostiam. "

Mohli by ste tiež zvážiť aktualizáciu vášho stavového poľa vo vašom profile, takže vaša sieť vie, že hľadáte prácu. Môžete zverejniť aktualizáciu stavu pomocou položky "V súčasnej dobe hľadáte finančnú pozíciu. Poznáte niekoho, kto je prijímaný?" alebo "Mám záujem o príležitosti na voľnej nohe. Dajte mi vedieť, či niekto vo vašej sieti potrebuje pomoc pri písaní alebo úpravách." Je to rýchly a jednoduchý spôsob, ako nechať ľudí, ktorých ste pripojení, aby ste vedeli, že môžete využiť ich pomoc.

Krista poznamenáva, že "jeden z našich členov bol bohužiaľ prepustený, a preto aktualizoval svoj status, aby ukázal, že v súčasnosti hľadá novú pozíciu. Mohol nájsť nové zamestnanie do siedmich pracovných dní od prepustenia, pretože niekto v jeho sieť poznala niekoho, kto bol najímaný. "

LinkedIn Profesionálne nadpisy

Ak chcete spomenúť, že ste k dispozícii bez toho, aby ste sa dostali do detailov, jednou z najlepších možností je zdieľať svoje odborné znalosti vo vašom Profesionálnom záhlaví. Napríklad:

Ak sa rozhodnete spomenúť, že hľadáte novú prácu a chcete mať pomoc s vašou sieťou, nájdete niekoľko príkladov toho, čo by ste mali vymenovať.

Príklady súčasnej pozície

Výpis vašej súčasnej pozície môže byť aj dilema. Najjednoduchšou možnosťou nie je uvádzať aktuálneho zamestnávateľa. Videl som mnoho profilov, ktoré uvádzajú názov spoločnosti "Nezamestnaní" alebo "Hľadajúci novú pozíciu", ale potom inzerujete skutočnosť, že ste mimo zamestnania. Ďalšou možnosťou je, ak robíte prácu na voľnej nohe alebo poradenstvo, aby ste uviedli svoju spoločnosť ako samostatne zárobkovo činná osoba.

Vyhýbanie sa odchýlkam zamestnávateľov

Jedna vec, ktorú treba mať na pamäti, keď hovoríte, že ste nezamestnaná, je, že bohužiaľ môže byť na pracovisku zaujatosť voči nezamestnaným uchádzačom o zamestnanie. Mnohí manažéri prenajímania pretrvávajú v tom, že dávajú prednosť kandidátom, ktorí sú v súčasnosti zamestnaní, a to aj napriek skutočnosti, že ak nás recesia naučila čokoľvek, je to aj to, že aj tí najlepší pracovníci môžu stratiť prácu.

Ak vás to znepokojuje, nezabudnite uviesť aktuálnu úlohu alebo uveďte svoju aktuálnu pozíciu ako "samostatne zárobkovo činnú osobu". Môžete si tiež vymenovať sami seba ako hľadajúcu prácu ihneď po strate zamestnania a potom prejsť na "samostatne zárobkovo činné osoby" ak vaše počiatočné oznámenie nevytvára druhy ponúk, ktoré hľadáte.

Keď opustili svoju prácu dobrovoľne

Ak ste opustili svoju pozíciu dobrovoľne, môžete sa rozhodnúť, že to bude jasné pre zamestnávateľov. Najlepším spôsobom, ako to urobiť, je objasniť vašu situáciu vo vašich popisoch pozícií:

Popis aktuálnej pozície

Aktivne hľadám nové príležitosti po tom, ako dobrovoľne opustil moju poslednú stanicu v HSBC, s dlhou históriou úspechu a pevnými odporúčaniami (pozri nižšie).

Popis pozície v minulosti

Práca zľava dobrovoľne vo vynikajúcej pozícii s úspechom a vynikajúcimi odporúčaniami (pozri nižšie).

Možnosti pre neaktualizáciu vášho profilu

Jednou z možností pre získanie zoznamu skutočnosti, že ste nezamestnaný, je opustiť profil LinkedIn ako je bez toho, aby ste ho aktualizovali. Hoci to nie je presné a mohlo by to byť problém pre budúceho zamestnávateľa, neznamená to, že nemáte prácu.

Myšlienkou je, aby sa vám zdalo, že ste "zabudli" na aktualizáciu vášho profilu. Samozrejme, ak si vyberiete túto možnosť, vždy by ste mali byť úprimní, keď sa s nimi stretnete s náborovými pracovníkmi a manažérmi prenájmov. Je veľký rozdiel medzi "zabúdaním" aktualizovať vaše sociálne médiá a ležať v resume alebo v rozhovore s potenciálnym zamestnávateľom.

Čítajte viac: Použite LinkedIn na hľadanie práce Top 10 tipov pre použitie LinkedIn Vyberte Perfektný Čo zahrnúť do svojho profilu LinkedIn