Čo je riaditeľ reklamných médií a čo robia?
Popis práce
Riaditeľ médií bude pracovať ruka v ruke s klientom, tímom účtov a kreatívnym oddelením s cieľom zabezpečiť, aby sa v reklamnej kampani zobrazila čo najviac cieľových demografických skupín. Prostredníctvom zmesi prieskumu trhu, analýzy, cenových štruktúr a úvah klienta je Media Director nakoniec zodpovedný za to, že reklamná kampaň má obrovský dosah za čo najlepšiu cenu.
Rozsah platov
Nedávajte žiadnu chybu, riaditeľka médií je pozícia veľkej zodpovednosti, a preto prichádza s platom, aby to odrážalo. V New Yorku môže režisér médií očakávať, že dosiahne stredný plat vo výške 158 726 dolárov, vrátane ročného bonusu, ktorého nízky koniec bude 120 928 USD a najvyššia hodnota je 203 540 USD. Je to dobre platená kariéra.
Špeciálne schopnosti
- Vynikajúce plánovacie schopnosti, najmä v oblasti vysielania, tlače, outdoor, online a rozhlasu.
- Pokračovanie v informovaní o najnovších trendoch v oblasti sociálnych médií a reklamy.
- Vynikajúce zručnosti pri rokovaní, ktoré sú potrebné na zaručenie vysokej ceny a dosahu publika.
- Pracuje dobre pod tlakom, prosperuje v tesných termínoch.
- Môže ľahko pracovať so širokým okruhom ľudí vrátane klientov, predajcov a vlastných pracovníkov
- Schopnosť analyzovať údaje z výskumu s cieľom určiť najlepšie umiestnenie pre potreby klienta
- Extrémne dobre organizované
Vzdelávanie a odborná príprava
Nemôžete sa stať správcom médií priamo z vysokej školy. Je to miesto, ako je kreatívny riaditeľ alebo riaditeľ účtu, potom si vyžaduje veľké množstvo náročných skúseností v priemysle. Avšak spolu s týmito skúsenosťami bude väčšina mediálnych riaditeľov dobre vzdelaných. Môžete očakávať, že správca médií bude mať najmenej štyri roky vysokoškolského titulu (prednostné je magisterský titul) v:
- reklama
- komunikácia
- žurnalistika
- Obchodná administratíva
- marketing
- Financie / účtovníctvo
- ekonómie
Typický mediálny riaditeľ bude mať najmenej 5-10 ročné skúsenosti v mediálnom oddelení, s praktickými skúsenosťami v oblasti mediálneho výskumu, nákupu médií a riadenia personálu mediálnych expertov.
Typický deň
Rovnako ako u väčšiny pracovných miest v reklame, typický deň skutočne neexistuje. Najmä riaditeľ pre médiá musí byť pripravený reagovať na aktuálne udalosti a meniace sa trhy s okamžitým upozornením. Napríklad v prípade tragédie alebo kontroverzného spravodajstva musí byť riaditeľ pre médiá pripravený rýchlo vstúpiť a zabezpečiť, aby boli nákupy médií vytiahnuté z určitých predajní, aby sa zabránilo rozpakom (alebo horšiemu) agentúre a zákazník. Avšak počas typického mesiaca v reklamnej agentúre bude Media Director zvyčajne:
- Stretnite sa s predajcami médií
- Zúčastnite sa na stretnutiach stratégie pre nové obchody
- Pitch pre potenciálnych klientov
- Obráťte sa na svojich klientov, aby ste prerokovali svoje projekty
- Správa mediálneho oddelenia
- Skontrolujte stav klientských účtov
- Plán budúcich nákupov médií
- Stretnite sa s predajcami, ktorí ponúkajú mediálne príležitosti
- Držte krok s najnovšími trendmi, najmä v sociálnom priestore
Dostávať prácu
Podobne ako väčšina iných profesií v oblasti reklamy môžete očakávať určitú silnú konkurenciu pri pokuse o vstup do mediálneho oddelenia. Nebudete okamžite vstúpiť do úlohy Media Director; tam je rebrík na vyliezanie a pred tým, že pekná pozícia prichádza ako Media Buyer a Media Planner, s juniorskými aj staršími variáciami tých, ktorí sú v mixe.
Ak ste stále na vysokej škole, stážete v reklamnej agentúre a máte možnosť vidieť, čo bude pracovať v mediálnom oddelení.
Je to tiež fantastický spôsob, ako nadviazať kontakty a získať referencie pre prácu inde, ak po ukončení štúdia nie sú k dispozícii žiadne pozície v tejto agentúre.
Okrajové výhody
Riaditeľ médií by mal očakávať, že bude cestovať ďaleko a široko, aby sa stretol s rôznymi predajcami po celej krajine (a možno aj pre svet, pre medzinárodné kampane). Riaditeľ médií môže tiež očakávať, že bude zdvorilý dodávateľmi, klientmi a inými vonkajšími agentúrami, čo bude mať za následok množstvo voľných jedál, vstupeniek na prehliadky a dni na športových podujatiach. To je jednoducho povaha podnikania, to je, ako veľa obchodných dostane dojednaný.