Jednotlivci sú priťahovaní k poradenskej profesii túžbou pomôcť ľuďom. Ľudia z finančných dôvodov zriedka vstupujú do terénu; poradcovia však často zarábajú slušný plat, ktorý je často viac ako učitelia, s ktorými každodenne komunikujú.
Výberový proces
Náborový proces pre poradcov je podobný procesu prijímania učiteľov . Tí, ktorí hľadajú zamestnanie, predkladajú svoje žiadosti a ďalšie požadované dokumenty na úrad pre riadenie ľudských zdrojov v okrese. Aplikácie, ktoré spĺňajú minimálne požiadavky, sa postúpia riaditeľovi školy na ďalšie posúdenie.
Akonáhle sú vybraní finalisti, hlavný riaditeľ alebo panel pre pohovory vybraný hlavným splnomocnencom sa stretnú s výsledkami pre rozhovory. Vybraný uchádzač potom dostane ponuku práce.
Vzdelanie, ktoré budete potrebovať
Väčšina štátov vyžaduje, aby školskí poradcovia mali magisterský titul. Niektoré štáty tiež vyžadujú, aby školskí poradcovia mali licenciu. Požiadavky na licencie sa líšia podľa štátu.
Skúsenosti, ktoré potrebujete
Skúsenosti, ktoré sa vyžadujú pri vycestovaní práce školského poradcu, sa líšia podľa štátnych, školských a pracovných podmienok. Uverejňovanie pracovných miest nemusí vyžadovať skúsenosť, ale skúsenejší kandidát určite bude mať menej skúsených kandidátov.
Tí noví v teréne môžu mať menej priaznivé úlohy ako tí, ktorí dali svoj čas do povolania. Existuje silnejšia konkurencia pre prácu vo vysoko výkonných a bohatých školách.
Čo urobíte
Poradcovia musia byť dôveryhodní svojimi študentmi. Bez dôvery študenti neposkytnú poradcom informácie, ktoré potrebujú na primerané uplatnenie svojich odborných vedomostí.
Časť inšpiratívnej dôvery od študentov zachováva dôvernosť rozhovorov medzi poradcom a študentom. Poradcovia musia vedieť, kedy je potrebné porušiť túto dôvernosť. Keď študenti oznamujú zločiny, zneužitie alebo zanedbávanie, poradcovia majú povinnosť oznámiť tieto informácie príslušným orgánom. Poradcovia by tiež mali podávať správy o svojich podozreniach z trestných činov, zneužívania a zanedbávania, keď ich profesionálny úsudok vedie k presvedčeniu, že tieto udalosti sa vyskytli alebo prebiehajú.
Poradcovia vykonávajú veľa práce v kancelárii. Potrebujú súkromný priestor na stretnutie so študentmi a dospelými, ktorí majú ruku v rozvoji každého študenta. Poradcovia sa odvážia mimo kanceláriu, aby pozorovali študentov v triede. Učitelia môžu hlásiť určité správanie poradcovi a poradca môže chcieť urobiť svoje vlastné pozorovania v rámci hodnotenia študentských poradenských potrieb.
Poradcovia na základných aj stredných školách pomáhajú študentom pri prekonávaní prekážok, ktoré bránia ich učeniu. Študenti prichádzajú do školy so širokou škálou problémov a problémov. Môžu mať poruchy učenia, pochádzajú z rodiny s nízkym príjmom, majú skúsenosť s zneužívaním alebo zanedbávaním alebo majú závislosť.
Školskí poradcovia pracujú v spolupráci s rodičmi, učiteľmi, vedúcimi, zdravotníckymi pracovníkmi a sociálnymi pracovníkmi na identifikáciu a riešenie týchto problémov.
Poradcovia na stredných školách pomáhajú študentom mapovať svoje kariérne cesty. Poradcovia používajú rôzne nástroje, ako sú akademické hodnotenia, hodnotenia osobnosti a kariérne profily, ktoré pomáhajú študentom objavovať to, čo chcú robiť profesionálne a aké budú potrebné na dosiahnutie ich kariérnych cieľov. Poradcovia ponúkajú realitu, ktorú iní ľudia v živote študentov často neposkytujú.