Politiky obmedzujúce nepotizmus vo vláde

Nepotizmus znamená favorizmus na pracovisku

Nepotizmus je niečím buzzword a to je všeobecne vidieť v negatívnom svetle, a to najmä vo vláde. Merriam-Webster definuje termín ako " favorizmus založený na príbuzenstve". Väčšina organizácií sa vyhýba nepotizmu, pretože je považovaná za nespravodlivú a prináša na mysli zlovestnejšie koncepty, ako je bláznovstvo a systém koristi.

Mnoho spoločností zakazuje nepotizmus, ale naďalej ostáva extrémne v podnikaní, športu a zábave.

Deti Donalda Trumpa sú výkonnými viceprezidenti svojich firiem. Majitelia národnej futbalovej ligy Jerry Jones a Robert Kraft umiestnili svoje deti na výkonné pozície s príslušnými povoleniami. Deti hollywoodskych producentov a hercov z A-zoznamu sú často obsadzované v rolách na základe ich rodinných príbuzných.

Nespočetné zákony a politiky zakazujú nepotizmus za osobitných okolností vo verejnom sektore. Zákazy sa najčastejšie riešia v oblasti ľudských zdrojov a verejného obstarávania. Toto sú oblasti, v ktorých sú hotové tlačidlá z dôvodu peňazí, ktoré sa týkajú prijímania zamestnancov a zadávania vládnych zmlúv.

Nepotizmus nie je jednoduchý spoločne pracovať

Kľúčové slovo v Merriam-Websterovej definícii je "favoritism". Určite nie je nezvyčajné, aby členovia rodiny pracovali pre tú istú spoločnosť, a samo osebe to nemusí byť negatívna vec. Americké sčítanie ľudu našlo v roku 2015, že takmer jeden zo štyroch amerických mužov vo veku 30 a viac rokov v istom čase súčasne pracoval na rovnakom biznise so svojimi otcami, ak ich otcovia počas svojich dospievajúcich rokov pôsobili vo svojom živote.

Štatistika klesne na ženy o 13 percent. Čísla sú v Kanade podstatne vyššie. V konečnom dôsledku sú to pojmy vzťahu na pracovisku, ktoré určujú tón za obvinenia z nepotizmu.

Pravidlá obyčajného nepotismu

Nepotizmus môže byť trochu ťažké vyhnúť v malých miestnych samosprávach vzhľadom na malý počet žiadateľov a pravdepodobnosť, že v okolí je len málo ďalších zamestnávateľov.

V stredne veľkých a veľkých vládach majú politiky týkajúce sa nepotizmu tendenciu k nuancovaniu okolo štruktúr podávania správ. Členovia rodiny nemusia mať zakázané pracovať v rámci organizácie, ale môžu byť zákazy niekoľkých krokov, ako napríklad prijímanie rodinného príslušníka alebo doručenie na pohovore, kde je žiadateľom rodinného príslušníka. Priamy dohľad nad rodinným príslušníkom je zvyčajne v rozpore s pravidlami, pretože pracuje v rovnakom režime dohľadu ako člen rodiny

Pravidlá týkajúce sa netiky sa často vyžadujú, aby žiadatelia o prácu a potenciálni dodávatelia zverejnili svoje vzťahy so všetkými zamestnancami.

Rodinní príslušníci volených úradníkov, vymenovaní úradníci a vedúci predstavitelia vlády sú často zakázaní pracovať v rámci organizácií, ktoré vedú ich rodinní príslušníci. K tomu dochádza preto, lebo títo jednotlivci sú na vrchole organizácie, takže všetci zamestnanci spadajú do ich rady. Navyše, samotný prejav nevhodnosti medzi osobami s vysokou úrovňou autority môže stáť politickí voliči.

Nepotizmus v histórii USA

Približne 40 rodinných príslušníkov prezidenta Ulysses S. Granta a rodinných príbuzných profitovalo z jeho predsedníctva. V Encyklopéde bieleho obojku a korporátneho zločinu Lawrence Salinger cituje prípady, keď členovia Grantovej a pani Grantovej boli vymenovaní do verejnej funkcie.

Robert F. Kennedy navyše slúžil ako generálny prokurátor Spojených štátov pod jeho bratom prezidentom Johnom F. Kennedym.