Patrick Mayfield je nevýkonný riaditeľ a zakladajúci riaditeľ spoločnosti pearcemayfield, poradenská a tréningová spoločnosť, ktorá pomáha klientom získať zmysel pre zmenu prostredníctvom projektov, programov a strategických portfólií.
Patrick pomohol autorovi Správa úspešných programov (2007) a Príručke Manažéra efektívnych zmien: Základná príručka pre riadenie zmien, Body of Knowledge (2014).
Tiež bol autorom praktickej angažovanosti ľudí: vedúca zmena prostredníctvom sily vzťahov (2013) a príspevkov pre blog učícího sa učiteľa.