Otázka na rozhovor: Ktoré hodiny ste k dispozícii?

"Aké hodiny máte k dispozícii?" Je spoločná otázka pohovoru pre dočasné zamestnanie , prácu na čiastočný úväzok a prácu na zmeny . Zamestnávateľ sa bude pýtať na túto otázku, aby zistil, či budete pracovať s plánom spoločnosti. Niekedy zamestnávateľ požiada o konkrétnejšiu otázku, ako napríklad, či ste ochotní pracovať v noci a / alebo cez víkend alebo koľko hodín týždenne ste k dispozícii.

Ako odpovedať na rozhovor Otázky o tom, aké hodiny ste k dispozícii

Pri odpovedaní na túto otázku buďte úprimní v súvislosti s plánom, ale tiež zdôraznite svoju flexibilitu.

Chcete ukázať, že ste ochotní vyplniť hodiny, ktoré potrebujú, a že môžete byť tímovým hráčom.

Ako sa pripraviť

Ak máte pohovor o práci na čiastočný úväzok, dočasnej pozícii alebo práci na zmeny, dôkladne premýšľajte o svojom pláne. Uvedomte si konkrétne dni alebo zmeny, ktoré viete, že nemôžete urobiť. Ak má práca flexibilné hodiny, premýšľajte aj o tom, koľko hodín týždenne ste ochotní pracovať.

Pokúste sa obmedziť počet konfliktov plánovania, ktoré máte. Zamestnávateľ bude pravdepodobne sympatizujúci s rodinou, vzdelaním, zdravím alebo náboženskými konfliktmi, ale pravdepodobne nebude mať záujem, ak váš pracovný plán je v rozpore s osobným hobby. Snažte sa zostať čo najpružnejšia a buďte otvorení na opätovné rozvrhnutie niektorých vašich osobných aktivít.

Tiež premýšľať o konkrétnej práci a spoločnosti, keď uvažujete o možnostiach plánovania. Ak je to napríklad sezónna práca, pravdepodobne nebudete utekať tým, že nebudete môcť pracovať cez víkendy a sviatky.

Ako odpovedať

Buďte flexibilní, ale úprimní. Chcete preukázať, že ste flexibilní a ochotní slúžiť spoločnosti tak, ako to potrebujú. Hovorte o tom, že neklamáte o vašej dostupnosti. Ak sú určité pracovné dni alebo zmeny, viete, že to absolútne nemôžete urobiť, povedzte to. Ak teraz ležiete, bude to len poškodzovať vaše šance na získanie a následné udržanie práce neskôr.

Buďte odôvodnení konfliktmi v rozvrhu. Hoci nemusíte nevyhnutne prejsť do detailov, keď vysvetlíte dôvod konfliktu s rozvrhom, môžete stručne zmieniť dôvod vašej nedostupnosti, najmä ak súvisí s profesionálnymi, vzdelávacími alebo rodinnými konfliktmi. Napríklad ak ste študent žiadajúci o prácu na čiastočný úväzok, môžete spomenúť, že ste v škole počas určitých hodín.

Ešte lepším spôsobom, ako na otázku odpovedať, je zdôrazniť, kedy ste k dispozícii, a dni a časy, kedy ste flexibilní. Je to skvelý spôsob, ako pozitívne otáčať otázku.

Príklady najlepších odpovedí

Tým, že preukážete svoju ochotu prispôsobiť čo najviac potrebám vášho zamestnávateľa, sa odhodnotíte ako potenciálny zamestnanec venovaný úspechu spoločnosti.

Čítať ďalej : Čo je pracovný plán zamestnancov? | Praktické rozhovorové otázky