Odpovedať na neobvyklé otázky na rozhovor

Niekedy sa zamestnávatelia pýtajú otázky na pohovore, ktoré sú výzvou na odpoveď . Ale nebojte sa o nich moc. Je nemožné, aby kandidáti pripravovali odpovede na všetky možné otázky, ktoré by mohli byť položené počas pracovného pohovoru, najmä niektoré z menej častých a nezvyčajných otázok.

Napríklad, čo sa stane, ak by anketár vzniesol hypotetickú otázku ako "Koľko toaletného papiera bude potrebovať na to, aby pokryl štát New Jersey?" alebo nezvyčajné dopyty ako "Kto zviera najlepšie vystihuje, kto ste?" alebo "Ak by ste mohli byť akékoľvek zviera na kolotoči, čo by ste si vybrali a prečo"?

Nemusíte sa pokúšať prísť s odpoveďami. Nebudete vedieť, na čo budete požiadaní a tieto typy otázok nemajú správnu alebo nesprávnu odpoveď . Zamestnávateľ sa skôr pokúša získať informácie o tom, ako reagujete na stresové otázky a ako fungujú vaše logické procesy myslenia .

Urobte si nejaký čas, aby ste zvážili, ako budete reagovať, než premýšľať o tom, čo budete hovoriť. Tu je niekoľko tipov na čo najlepšie odpovedať na neočakávané otázky.

Ako odpovedať na nezvyčajné interview otázky

Kúpiť nejaký čas

Po prvé, kúpte nejaký čas pred tým, než budete odpovedať, aby ste mohli formulovať dôkladnú odpoveď tým, že poviete niečo ako: "To je naozaj zaujímavá otázka, nikdy som to nikdy nedostala."

Požiadajte o objasnenie

Je dobré požiadať o objasnenie, či je ťažké zistiť, čo zamestnávateľ hľadá v odpovedi. Napríklad otázkou o tom, koľko toaletného papiera by bolo potrebné použiť na to, aby ste sa mohli rozprestierať v New Jersey, môžete povedať: "Zaujímavá otázka, myslela si na sever / juh alebo na východ / západ, v najširších / najdlhších bodoch alebo v priemere?"

Čo si myslíš

Je dôležité uvedomiť si, že mnohé nezvyčajné otázky sú požadované, aby zistili, ako váš proces myslenia funguje, a nie preto, že zamestnávateľ očakáva, že poskytnete nejakú konkrétnu "správnu" odpoveď. Uistite sa, že vyjadrujete svoj názor, keď odpoviete na tieto typy otázok. Napríklad, ak ste povedali, že mačka je zviera, ktoré vás najlepšie reprezentuje, môžete spomenúť, že ste zvedaví alebo rýchli.

Samozrejme, referenčné kvality, ktoré sú v súlade s požiadavkami na prácu, sú dobrým riešením.

Zhodte svoje zručnosti s úlohou

Väčšina otázok týkajúcich sa rozhovorov je určená na to, aby ste zistili, či máte správne zručnosti alebo vlastnosti na vynikajúcej úrovni. Najlepší spôsob, ako sa pripraviť na nezvyčajné otázky, je pripraviť zoznam 6 - 9 vašich zručností, ktoré vám umožnia dobre vykonávať prácu. Uistite sa, že ste pripravení poskytnúť anekdoty alebo príklady toho, ako ste použili tieto silné stránky na inžinierstvo úspechov v minulých projektoch, prácach alebo spoločných úlohách. Je tu dobrá šanca, že tento typ informácií vám umožní formulovať životaschopné odpovede na mnohé neobvyklé otázky.

Ak nemáte odpoveď

Ak ste úplne zmiernení podivnou otázkou, buďte pripravení spomenúť, že práve teraz nemôžete myslieť na životaschopnú odpoveď na túto otázku. Je prijateľné sa opýtať, či sa k nemu neskôr vrátite. V opačnom prípade to nechajte. Nechcete, aby vás bola ťažká otázka, aby ste tak veľmi zdôraznili, že stratíte svoje zameranie.

Nedovoľte, aby vaša neschopnosť reagovať narušila váš pokoj počas zvyšku rozhovoru. Nemusíte byť dokonalí, aby ste uspeli v rozhovore. Ak je to možné, zdieľajte odpoveď neskôr v rozhovore alebo v následnej komunikácii .