Typický manažér prijímania alebo náborový pracovník, ktorý má za úlohu preskúmať desiatky - ak nie stovky - žiadostí o zamestnanie, zvyčajne trávi najviac šesť minút čítaním predložených životopisov.
Jednou z výhod zaradenia súhrnu kvalifikácií do vášho životopisu je to, že je to skvelý nástroj na zachytenie oka recenzenta v rámci tohto kritického šesťsekundového obstarávania.
Ak sa rozhodnete začleniť súhrnný výkaz, mal by obsahovať stručný zoznam hlavných bodov vašej kandidatúry . Tento súhrn by mal byť umiestnený v hornej časti vášho životopisu, priamo pod vaším menom a kontaktnými údajmi.
Čo je to prehľad o kvalifikáciách?
Zhrnutie životopisu je vyhlásenie, ktoré zahŕňa vaše zručnosti, schopnosti, odborné znalosti a čo vás najviac hodí na pozíciu.
Je dôležité venovať si čas, aby ste napísali prehľad o kariére, ktorý je silnou zhodou s vašimi pracovnými miestami, ktoré vás zaujímajú. Podobne ako sprievodný list, je prospešné upraviť a prispôsobiť svoj zhrnutie, aby ste sa zamerali na konkrétne potreby každého zamestnávateľa. Vykonáte to tak, že dôkladne prečítate požadované kvalifikácie na konkrétnu inzerciu a potom navrhujete svoj súhrn, aby ste zopakovali tieto požadované sady zručností .
Výhody zahrnutia zhrnutia vášho životopisu
Dokončenie vášho životopisu so súhrnom kvalifikácií alebo prehľad o kariére vám prispôsobí váš životopis. Preskúmanie životopisov môže byť zdĺhavé, takže začiatok vášho s opisom vašej jedinečnej kariéry a zručnosti, ktoré ste dosiahli, je skvelý spôsob, ako zapáliť záujem čitateľa a povzbudiť ich, aby vás považovali za proces rozhovoru .
Zamestnanci so skúsenosťami
Súhrnné vyhlásenie funguje zvlášť dobre pre ľudí s veľkým množstvom skúseností. Je to účinný spôsob, ako prezentovať skúsenosti, ktoré najlepšie zodpovedajú kvalifikáciám, ktoré zamestnávateľ hľadá.
Nedávni absolventi
Obnovenie súhrnných vyhlásení je tiež účinným nástrojom pre nedávnych vysokoškolských absolventov.
Noví absolventi by mali prispôsobiť vyhlásenie, aby vyzdvihli príslušné zručnosti a skúsenosti pre každú príležitosť, o ktorú požiadajú.
Kariérové meniče
Zamestnanci môžu preukázať prenosné zručnosti v kvalifikačnom profile a zabrániť ich najnovšiemu a prípadne nesúvisiacemu skúsenostiam pri vyhadzovaní manažéra prenájmov.
Čo zahrnúť do súhrnného vyhlásenia
Niektoré z kľúčových prvkov sumárneho výkazu môžu zahŕňať označenie vášho kariérneho smeru (na rozdiel od "cieľa"), zvýraznenie množstva relevantných skúseností, ktoré máte, a spomenutie kvalifikácií, ktoré vás oddelia od ostatných kandidátov.
Poznámka : Hoci kedysi populácia kandidátov na prácu zaradila svoj osobný " kariérny cieľ " na začiatku životopisu, je to teraz všeobecne odrádzané, pretože kladie jemný dôraz na túžby kandidáta na rozdiel od potrieb zamestnávateľa.
Namiesto toho, aby sme napísali "kariérny cieľ" ("To je práca, ktorú chcem"), je efektívnejšie použiť súhrn kvalifikácií ("Toto sú zručnosti a talenty, ktoré môžem priniesť do svojej organizácie").
Môžete tiež zahrnúť kariérne a osobné úspechy, pracovné štýly a osobnostné črty (tiež nazývané " mäkké zručnosti "), ktoré sú v súlade s pozíciou, pre ktorú sa uchádzate.
Váš prehľad môže byť krátky a chytľavý alebo dlhší s ďalšími informáciami. Tu sú príklady oboch.
Zopakujte príklady zhrnutia
- Výrobný asistent pre celoštátne televízne seriály
- Päť rokov skúseností v oblasti správy prípadov
- Spustil 50% nárast SEO
- Skúsený marketingový manažér
- Certifikovaný odborník v oblasti vývoja pracovných síl
- Obohatené predajné profesionálne
- Ocenený športový spisovateľ
Príklady rozšírených kariérnych súhrnov
"Dynamický podnikateľ, ktorý využíva kreativitu, vedenie a tímovú prácu pri navrhovaní a realizácii riešení, ktoré vytvárajú hodnotu pre zákazníkov.
Efektívny komunikátor so schopnosťou vytvárať marketingové materiály, ktoré prinášajú hodnotu pre klientov i koncových užívateľov. "
"Skúsený odborník s plánovacími a organizačnými zručnosťami, ktoré vyrovnávajú prácu, tímovú podporu a ad-hoc zodpovednosti včas a profesionálne."
"Výkonný manažér s dlhoročnými skúsenosťami v oblasti technického predaja, riadenia predaja, vedenia tímu a rastu a rozširovania podnikov. Osvedčená schopnosť vytvárať tržby a výnosy. "
"Skúsený profesionál s unikátnou kombináciou technických odborných znalostí, manažérskych skúseností, vedúceho postavenia v podnikaní a podpory dizajnu a produkcie, ktorá má viesť dodávku a implementáciu kritických softvérových systémov."
"Významné skúsenosti so systémami AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #, .NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 a podnikových systémov."