Nasledujúce návrhy a odporúčania, ako aj čítanie každej relevantnej literatúry, ktorá je k dispozícii v teréne, je dobrým spôsobom, ako ukázať vášmu mentorovi, že ste odhodlaní byť úspešní a že si vážite brať svoju kariéru a zodpovednosť. Dobrý mentor má nasledujúce vlastnosti:
Ochota zdieľať zručnosti, vedomosti a odbornosť
Dobrý mentor je ochotný naučiť, čo pozná a akceptuje, kedy sa nachádza v profesionálnom rozvoji. Dobrí mentori si môžu pamätať, aké to bolo ako len začínané v teréne. Mentor neberie ľahký mentorský vzťah a chápe, že dobré mentoring si vyžaduje čas a odhodlanie a je ochotný neustále zdieľať informácie a svoju nepretržitú podporu s mentorom.
Preukazuje pozitívny postoj a koná ako pozitívny model
Dobrý mentor vykazuje osobné atribúty, ktoré sú potrebné na to, aby bol úspešný v tejto oblasti.
Ukázaním toho, čo potrebuje, aby boli produktívni a úspešní, demonštrujú konkrétne správanie a akcie, ktoré sú potrebné na uspokojenie v teréne.
Zaujíma osobný záujem o mentorský vzťah
Dobrí mentori neberú svoju zodpovednosť za mentora ľahko. Cítia, že investovali do úspechu povýšeného.
Zvyčajne to vyžaduje niekoho, kto je dobre informovaný, súcitný a má atribúty dobrého učiteľa alebo trénera. Vyžadujú sa tiež výborné komunikačné schopnosti . Dobrý mentor sa zaväzuje pomôcť svojim študentom nájsť úspech a uspokojenie vo svojom zvolenom povolaní. Celkovo dobré mentoring vyžaduje splnomocnenie splnomocnenca na rozvíjanie vlastných silných stránok, presvedčení a osobných vlastností.
Vyjadruje nadšenie v poli
Mentor, ktorý nevyjadruje entuziazmus o svojej práci, nakoniec nebude dobrým mentorom. Nadšenie je chytanie a noví zamestnanci sa chcú cítiť, akoby ich práca mala zmysel a potenciál vytvoriť dobrý život.
Hodnoty prebiehajúceho učenia a rastu v tejto oblasti
Mentori sú schopní ilustrovať, ako sa pole rozrastá a mení a že aj po mnohých rokoch stále existujú nové veci, ktoré sa majú učiť. Ktokoľvek, kto sa cíti stagnujúci v súčasnej pozícii, nebude dobrým mentorom. Keď začínajú v novej kariére, chcú ľudia cítiť, že čas a energia, ktorú utrácajú, budú odmenení a nakoniec im poskytnú kariérnu spokojnosť . Dobrí mentori sú odhodlaní a sú otvorení experimentálnym a učebným postupom, ktoré sú nové v tejto oblasti.
Neustále čítajú odborné časopisy a dokonca môžu písať články o témach, v ktorých získali určité odborné znalosti. Sú nadšení, že zdieľajú svoje vedomosti s novými ľuďmi, ktorí vstupujú do terénu a brali svoju úlohu vážne pri výučbe svojich vedomostí iným. Môžu sa rozhodnúť učiť alebo navštevovať kurzy, aby ďalej rozvíjali svoje vedomosti a zručnosti . Majú radi konanie workshopov a účasť na odborných konferenciách poskytovaných prostredníctvom ich členstva v profesijných združeniach.
Poskytuje poradenstvo a konštruktívnu spätnú väzbu
Jednou z kľúčových povinností dobrého učiteľa je poskytnúť usmernenie a konštruktívnu spätnú väzbu svojmu splnomocnencovi. Toto je pravdepodobné, že účastník bude najviac vyvíjať tým, že určí svoje súčasné silné a slabé stránky a naučí sa, ako ich používať, aby sa v tejto oblasti dostali úspešne.
Dobrý mentor má vynikajúce komunikačné zručnosti a je schopný prispôsobiť svoju komunikáciu osobnostnému štýlu poberateľa. Dobrý mentor tiež poskytne sprostredkovateľovi výzvy, ktoré podporia profesionálny rozvoj a pocit úspechu vo vzdelávaní v teréne.
Rešpektovali kolegovia a zamestnanci na všetkých úrovniach organizácie
V ideálnom prípade by mali mená vyhľadávať svojich mentorov a vidieť, ako plnia úlohu mentora v budúcnosti. Zástancovia chcú nasledovať niekoho, koho kolegovia a kolegovia dobre rešpektujú a ktorých prínos v tejto oblasti je cenený.
Nastavuje a spĺňa prebiehajúce osobné a profesionálne ciele
Dobrý mentor je neustále dobrým príkladom tým, že ukazuje, ako sa jeho osobné zvyky odrážajú osobnými a profesionálnymi cieľmi a celkovým osobným úspechom.
Hodnotí názory a iniciatívy ostatných
Mentor, ktorý oceňuje ostatných, je tiež niekto, kto dobre pracuje v prostredí tímu a je ochotný zdieľať svoj úspech. Dobrý mentor oceňuje pretrvávajúce úsilie mentora a posilňuje ho prostredníctvom pozitívnej spätnej väzby a posilnenia.
Motivuje ostatných tým, že vytvára dobrý príklad.
Konečný úspech dobrého mentora ...