Ako pokračovať s triedou
Toto nie je čas na pomstu. To, čo robíte pri výstupe, bude hovoriť o vás a môže ovplyvniť vašu profesionálnu reputáciu. Tu je návod, ako nechať svoju prácu v triede. To je päť vecí, ktoré by ste nikdy nemali robiť:
1. Nehovorte svojmu šéfovi a spolupracovníkom ... Dokonca aj v prípade, že si to zaslúžia
Po práci v tom, čo považujete za nepriateľské prostredie , môžete byť v pokušení povedať svojim šéfom alebo spolupracovníkom, čo naozaj myslíte o nich. Môžu to byť naozaj strašní ľudia a môže sa cítiť skvelo, aby sa odviedli, ale musíte to urobiť. Je to veľmi praktický dôvod, a nie je to len väčšia osoba (aj keď je to dobrý nápad). Nikdy neviete, kto sa v budúcnosti objaví vo vašom živote. Môžete si, nechať nebesa, musieť znova spolupracovať s jedným z týchto ľudí. Dokonca aj spolupracovníci, ktorí sú vašimi spojencami, môžu byť odmietnutí vaším správaním a môžu z toho vyvolať negatívny názor.
2. Nepoškodzujte majetok spoločnosti alebo nekradnite nič
Môžete sa držať na veľa zúrivosti. Nikto vás nemôže viniť za to, ak vás váš zamestnávateľ týral. Hnev je normálny, ale konanie na ňom by bolo veľkou chybou. Vandalizmus a krádež sú zločiny. Namiesto toho, aby ste sa pustili do produktívneho hľadania zamestnania, mohli by ste sa zatknúť.
Skôr než budete konať, opýtajte sa sami seba: "Mám dať svoju slobodu a povesť v ohrození?"
3. Nepoužívajte Badmouth svojho zamestnávateľa alebo vašich spolupracovníkov na výmenu
Ak sa stretnete s osobou, ktorá vás zaujme, vyhnite sa tomu, aby ste povedali niečo negatívne o vašom bývalom šéfovi alebo kolegom. Nemáte nič, čo by ste získali. Bude pravdepodobne vyzerať, k vášmu nahradeniu, ako keby ste mali kyslé hrozno. Okrem toho, ak je vec skutočne taká zlá, váš nástupca bude včas odhaľovať veci pre seba alebo pre seba. Ak vám nič z vás neodradí, premýšľajte o svojej slabšej náhradnej hodnote. On alebo ona sa pravdepodobne už cíti stresom pri začatí novej práce . Nerobte veci horšími.
4. Nepokládať o svojom šéfovi potenciálneho zamestnávateľa
Pri rozhovore pre nové zamestnanie sa bezpochyby objaví téma vášho bývalého zamestnávateľa. Pravdepodobnou otázkou bude "prečo ste odišli?" Možno si myslíte, že ak poviete pravdu, ako to vidíte, odvrátite všetku vinu od seba, ale v skutočnosti bude pravý opak. Ak hovoríte negatívne o svojom bývalom nadriadenom, spoločnosti všeobecne, alebo dokonca s vašimi spolupracovníkmi, ste jediný, kto bude vyzerať zle. Potenciálny zamestnávateľ sa môže obávať, že na jeho pracovisku prinesiete negatívny postoj, a to je posledná vec, ktorú potrebujú.
5. Nezabudnite požiadať o referenciu
Zdá sa byť divné, že zvážte žiadosť o odvolanie od svojho zamestnávateľa, ak opúšťate svoju prácu za zlých podmienok. Budete však musieť zahrnúť túto prácu do vášho životopisu, aby ste sa pokúsili uistiť, že dostanete buď dobrú, alebo aspoň neutrálnu referenciu. Ak by ste boli prepustení za spáchanie nejakého hrozného priestupku, mohlo by to byť dôvod. Ak však vaše rozdelenie je spôsobené niečím menej závažným, môžete sa opýtať svojho šéfa na odkaz, aj keď to nefunguje podľa očakávania.