Je pravdepodobné, že sa stretnete s ťažkým supervízorom alebo zlým šéfom aspoň raz v profesionálnej kariére. Zatiaľ čo existuje mnoho typov zlých šéfov, jeden typ je obzvlášť rozšírený na legálnych pracoviskách. Váš šéf je inteligentný, riadený a konkurencieschopný. Váš šéf je časovo náročný a vysoko udržiavaný. Váš šéf má vysoké očakávania, ale poskytuje malú spätnú väzbu a poradenstvo. Váš šéf je rýchlo kritický a ťažko poteší. Nižšie sú osem tipov na riešenie tohto typu zlého šéfa v právnom pracovisku.
01 Zabráňte svojmu šéfovi
02 Spriatelia s asistentmi šéfov
Spravte sekretára, paralegála, juniorského spolupracovníka a ostatných asistentov svojich spojencov. Toto sú ľudia, ktorí ho poznajú najlepšie. Môžu posúdiť náladu a poradiť vám, ako najlepšie zvládnuť. Sú tiež schopní vám spravodlivé varovanie, keď je nespokojný s úlohou. Použite tieto informácie vo svoj prospech, keď sa zaoberáte Bad Bossom.
03 Pracujte jeho alebo jej hodiny
Mimic hodiny Bad Boss, ak je to možné. Ak on alebo ona prichádza do kancelárie skoro, mali by ste prísť skoro rovnako. Ak je neskoro pracovníkom alebo pracuje v sobotu ráno, mali by ste urobiť to isté. Práca s hodinami dokazuje, že ste pripravený, ochotný a dostupný zamestnanec, ktorý je ochotný dosiahnuť ďalšiu míľu. Zatiaľ čo toto vás udrží na svojej dobrej strane, je dôležité poznamenať, že Bad Boss pravdepodobne nebude rešpektovať vašu želanú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, takže majte na pamäti, ako postupujete.
04 Vezmite si poznámky
Vždy príďte do kancelárie Bad Bossa s perom a papierom v ruke a zapíšte si všetko, čo vám povedia. Po rozhovoroch so spoločnosťou Bad Boss skontrolujte poznámky, aby ste objasnili akékoľvek nejasnosti. Vaše poznámky vám tiež poskytnú praktický referenčný bod pri dokončení priradenia.
05 Zapamätajte si ju v písaní
Zapamätajte si všetky úlohy písomne, dokumentujte v e-maile alebo v poznámke z toho, čo rozumiete každej zadanej úlohe. Vložte toto písanie do súboru, alebo ešte lepšie, pošlite ho svojmu šéfovi, aby ste sa uistili, že ste obaja na tej istej stránke. Zapamätať si všetko v písomnej forme je tiež spôsob, ako sa uistiť, že Bad Boss nikdy neprekračuje územie obťažovania - ak to urobí, budete mať všetko písomne zdokumentované, aby ste to dokázali.
06 Potvrďte všetky lehoty
Zapamätajte si všetky termíny písomne, aby ste sa vyhli chybným komunikáciám alebo nedorozumeniam. Niekoľko vecí hnev Bad Boss viac ako chýba termín .
07 Buďte včas
Je dôležitejšie dokončiť zadania včas, než vytvoriť dokonalý pracovný produkt. Bad Boss uprednostňuje prijatie vašich dokončených písomných úloh v dostatočnom časovom predstihu pred termínom podania, takže má čas na prehodnotenie a prepracovanie alebo vrátenie k vám na ďalší výskum alebo revíziu. Ak Bad Boss neobdrží vašu úlohu v termíne, vyhadá vás alebo ju opätovne priradí. Či tak alebo onak, stratíte.
08 Učte sa od chýb iných
Vyberte si mozog zamestnanca, ktorý pracoval pre Bad Boss predtým, než zistíte, čo sa mu páči Bad Boss a čo mu tlačí jeho alebo jej tlačidlá. Ak predchádzajúci zamestnanec už nie je v organizácii, zistite prečo.
Advokátske kancelárie a firemné právne oddelenia môžu byť náročné pracovné prostredie. Rôznorodé osobnosti, práca s vysokými stávkami, tesné termíny a silná konkurencia vytvárajú recept na konflikty a nesprávne komunikácie. Uvedením vyššie uvedených tipov na vedomie budete lepšie schopní vytvoriť plodný vzťah so svojím šéfom.