Ak ste sa rozhodli opustiť svoju aktuálnu prácu, ale nie ste si istí, ako odstúpiť, použite vzorové písmená v tomto prehľade ako usmernenie. Profesionáli sú v pohybe po celú dobu. Poznajú príležitosti a uchopia ich pred ostatnými. Technologický priemysel najmä vidí talent prísť a odísť, takže písanie resignation listu je veľmi bežné v tejto oblasti.
Keď sa zdokonaľujete v tejto kariére, nikdy nezmeškáte možnosti vytvárať vzťahy a udržiavať kontakt so strategickými partnermi. Výhody budovania a údržby siete sú nepopierateľné. A keď sa presuniete na nové miesto, vytvorte rezignáciu, ktorá je profesionálna a zdvorilá a umožňuje budúci kontakt s vašim šéfom alebo vyššími kolegami.
Koniec koncov by ste mohli potrebovať od nich referenčný alebo odporúčací list. Okrem toho majú cenné spojenia vo vašom odbore a prinesú vám užitočný prírastok do vašej siete. Odstúpenia nie sú vždy priateľské, ale ak je to možné, snažte sa zachovať vzťah, ktorý môže dobre napísaný rezignačný list urobiť.
01 Resignation Letter Essentials
Dátum písania
Názov príslušného správcu alebo oddelenia
Názov vašej pozície
Váš posledný pracovný deň
Odstránenie listy môže tiež uvádzať:
dôvod odchodu
presmerovaciu adresu
ochota pomôcť s prechodom
vyjadrenie vďaky za príležitosť
Nepoužívajte rezignáciu, aby ste odvrátili svoje frustrácie od spoločnosti. Budete ľutovať, že ak budete potrebovať prístup k spoločnosti neskôr, ale váš list spôsobil horkosť a ľahostajnosť.
02 Všeobecný odstúpený list
Jedná sa o jednoduchý list, ktorý sa týka najdôležitejších informácií, ako napríklad ponuky na pomoc pri prechode. Zahŕňa vyjadrenie vďačnosti spoločnosti a pôsobí ako neutrálny koniec pracovného vzťahu. Odporúča sa, aby ste predtým hovorili svojmu šéfovi o vašom úmysle odísť. Generálny rezignáciu je oficiálny.
03 Jednoduché rezignačné písmeno
Tento list informuje spoločnosť o tom, že odchádzate, ao dátume jej odstúpenia. Nie je to veľa detailov. Použite tento list na krátkodobé pozície alebo keď neočakávate budúci kontakt.
04 vyjadruje ľútosť
Tento list ukazuje, že rozhodnutie odísť nebolo ľahké a poľahčujúce okolnosti podnietili tento krok. Ďakuje spoločnosti a načrtáva pozitívne aspekty, s ktorými sa stretávame. Patria sem príležitosti na rozvoj kariéry, vzdelávanie a odbornú prípravu a mentorstvá. Opúšťa dvere otvorené pre prípad návratu do spoločnosti.
05 Podrobný odstúpený list
Viac informácií nájdete v tomto, pretože rezignácia je pre spoločnosť šok, alebo si myslíte, že si zaslúžia podrobné vysvetlenie. Okrem základov uveďte dôvod rozhodnutia a načrtnite najdôležitejšie informácie o vašom čase v spoločnosti. Ponuku nájsť alebo vycvihnúť náhradné, ak ste schopní. Tento list uľahčuje srdečné odchod.
06 Neuspokojivé pracovné podmienky
Ak opustíte spoločnosť z dôvodu zlého pracovného prostredia, mohli by ste upozorniť na negatívne podmienky, aby prijali nápravné opatrenia. V tomto rezignátorskom liste uveďte dôvody na odchod pri zachovaní profesionálneho tónu. Neuspokojivé pracovné podmienky nútia ľudí, aby odstúpili, keď nemajú inú možnosť. Niektorí vyjadrujú tento cit v liste.
07 Odstúpenie listy s oznámením
Pracovná zmluva zvyčajne stanovuje výpovednú lehotu. Ak tomu tak nie je, dva týždne sú primerané. Ponuku dokončiť vynikajúcu prácu alebo trénovať náhradníka pred odchodom.
08 Odstúpenie bez oznámenia
Ponechanie bez pokročilého varovania má vážne dôsledky, takže sa pripravte na dôsledky. Ak sa nemôžete vyhnúť okamžitému rezignácii, vyjadrite ľútosť a poďakujte spoločnosti. Dôvodom na náhle odchod pomáha tiež. Je to pre nich nepríjemnosť, takže neočakávame teplo. Odstúpenie by malo zachrániť vzťah, ak je to možné, alebo aspoň upokojiť ich frustráciu.
09 Pokračovanie zodpovednosti
Ak ste silne prepojení s projektom v spoločnosti, ktorú odchádzate, budete mať počas obdobia upozornenia ďalšie povinnosti, aby pomohol vášmu zamestnávateľovi plynulý prechod. Ponúknite tréning na výmenu a poskytnite užitočné tipy o projekte, pretože to ukazuje lojalitu k vašej práci a zvyšuje vašu povesť. V priemyselných odvetviach, ktoré sú dobre prepojené, reputácia môže byť všetko.