Obťažovaný podriadeným zamestnancom
Vyhrážané podriadeným
"Pred rokom bolo oddelenie, v ktorom som pracoval, odstránené.
Málokto z nás, ktorí zostali, bol pridelený inej divízii. Môj nadriadený má vysoký titul, ale našiel ju s príliš malým personálom, aby to ospravedlnil. Preto sa pokúsila nájsť programy v iných oddeleniach na nálet. Jedno oddelenie dalo zamestnancovi, ktorý je známy ako "darček", pretože oddelenia ich radi vzdávajú. Môj vedúci vedel o zlom povesti zamestnankyne, ktorú získala - pretože získala viac ako 30 rokov rokov nekompetentnosti a navštevuje tú istú cirkev - a chcela minimálnu interakciu s novou akvizíciou. Preto mi pridelila tento darček.
"V uplynulom roku táto podriadená odmietla vykonávať nejakú prácu, spočiatku tvrdila, že bola obeťou zlých manažérov za 32 rokov svojej kariéry a neskôr tvrdila, že bola obeťou jej posledného nadriadeného sprisahania proti nej ... Čoskoro obrátila útoky na mňa, odmietla robiť svoju prácu, pretože, tvrdila, nikdy nebola som ju zdvorilo žiadala, alebo nechcela rozumieť mojej žiadosti, alebo jej predchádzajúca supervízorka vykonávala prácu pre ňu alebo bola "nad jej platovou triedou ". Môj nadriadený vyhlásil, že všetko napätie bolo len osobným sporom medzi podriadeným a mnou.
"Na jej najagresívnejšom podriadenom by sa rozžiarila v štipľavých olejoch a pleťových vodách a postavila sa nado mňa, keď som sedela v mojej kabíne a mala by sa so mnou rozprávať len pri jedle s otvorenými ústami a vypadnutím jedla a nechutnými zvukmi z jej nekonečných telesné funkcie a navyše sa bude modliť hlasno sama seba, vysielať evanjelikálne rozhlasové vysielanie o pokáni a bude robiť hlasné osobné rozhovory o tom, ako ľudia idú do pekla, ako sa s ňou zaobchádzali.
Keď ma navštívili iní ľudia kvôli potrebám súvisiacim s prácou, ona si vzala topánky a triela nohami škodlivými masťami, pokúšajúc sa pripojiť sa k našej diskusii.
"Nakoniec po konfrontačnej diskusii, kde som citoval jej množstvo pasívno-agresívnych, odporných činov, ako aj jej samoľúbenej nekompetentnosti, som sa jej odmietala pozrieť na ňu alebo s ňou hovoriť. Povedal som jej, aby prestala strácať čas svojimi útokmi ja a robím jej prácu, a opýtala sa ma: "Kto ťa zranil tak hrozne, že sa s mnou takto správaš?" Povedala som jej, že som neinvestovala do seba ani do mojej kariéry, aby som bola okolo niekoho, ako je ona a aby som ju pracovala. Obrátila sa späť, aby mi unikla, a povedal som: "Nepýtaj sa na moje najhlbšie myšlienky a ignoruj ma, Nepripúšťate, že ste problém. " Spolupracovníci počuli moje slová a rozzúrený tón a zalapali po interakcii.
"Sťažoval som sa môjmu nadriadenému, ktorý vytvoril celú situáciu, zdokumentoval som množstvo neoprávnených krokov, neprofesionálne správanie a neprijateľnú prácu, ale môj nadriadený mi hral sťažnosti, pretože som mal ťažkú osobnosť a radil mi, aby som si kúpil čističku vzduchu. že nikto iný sa nehádal o zápachu, hluku a hádzaní papierov a odpadkov na okolitých prázdnych schránkach, hoci zamestnanec s OCD a strach z choroboplodných zárodkov pracoval dva kabínky .
Povedala, že sme museli vyriešiť naše nezhody medzi sebou, ale odmietla znova prideliť podriadeného alebo podporiť moju žiadosť o formálne obvinenia proti nej.
"Inokedy by sa mi táto podriadená žiadala, aby som zostala na schôdzach zamestnancov (aj keď mi to oznámila), aby mi podala správu a pokarhala nám vedúcemu oddelenia." Tvrdila, že som ju zneužívala, lebo už s ňou už nemôžem hovoriť bez krikania a mňa často hnevá, že som nešťastná osoba, nezávislá na jej prítomnosti, ja som sa horlivo obhajovala, identifikovala jej početné neúspechy a požadovala, aby sa preniesla z mojej strany.Moja spolupracovníkka sa dokonca dobrovoľne podarila riadiť podriadeného, pretože mala s ňou pracoval skôr (a dôrazne varoval nášho nadriadeného, aby ju nezískal) a vedel, že jej proslavenosť je zaslúžená.
V skutočnosti pochopila, prečo bol podriadený často pridelený do izolovaných kójí ďaleko od akéhokoľvek rozdelenia, ktoré mu bolo pridelené.
"V priebehu roka som emocionálne a fyzicky utrpel, získal som 40 libier zo stresu, že musím sedieť v zápachu a špine a pracovať s mŕtvym úkazom chráneným štátnou službou ." Plakal som v práci, plakal som (ktorý sa mi smia a hovorí mi, že môj prírastok hmotnosti je moja vlastná chyba) a strávil večer rozzúrený, pretože som nútený pracovať neskoro, aby som zopakoval prácu podriadeného, lebo môj vedúci ma zodpovedá.
"Podriadený mi naďalej hrozí, že ma vzbudí obvinenia a obviňuje ma z toho, že som veľmi rád (aj keď som profesionálne dokončený) keď sa pýtam jej kritických otázok o jej písomnom pracovnom produkte.Ak hlásím tieto útoky môjmu nadriadenému, dozorca hrozí pozastaviť môjho podriadeného aj mňa.
"Tak som dala pokyn podriadenému, aby ma len informovala prostredníctvom e-mailu, aby sa chránila pred zneužívaním, ktoré ma obvinila, a aby som mal dokumentáciu na jej zneužívanie. Taktiež používam tieto e-maily, keď ona neskôr popiera, že povie akúkoľvek absurdnú ospravedlnenie, ktorú vymýšľa v jej odmietnutí vykonávať svoju prácu Pretože som uviedol, že by ma mala posielať iba e-mailom, otvorene ma vyvoláva rozhorčenie a potom hlasno hovorí nikomu: "Všetci počuli, mne?"
"V priebehu tohto roka trvala iba na môjho nadriadeného, aby odišla do dôchodku" každý deň. "Robí toto tvrdenie po tom, ako sa so mnou najznepokojenejšími konfrontáciami zdokumentovala jej krádež času alebo nesúhlas alebo nekompetentnosť. Jej falošné sľuby efektívne kúpia jej ďalšie tri mesiace opakovania, pretože môj nadriadený mi hovorí, že odíde každý deň, musí ešte predložiť svoje dôchodkové dokumenty, a tak naďalej želám jej odchod alebo odchod.