Čo ľudia najčastejšie kritizujú o vás?

Ako odpovedať na túto všeobecnú otázku týkajúcu sa zamestnania

Zamestnávatelia žiadajú otázku v rozhovore "Čo najčastejšie kritizujú ľudia o vás?" aby ste zistili, aké citlivé ste a ako dobre prijímate kritiku. Tazateľ by sa tiež mohol spýtať na túto otázku ako spôsob, ako nájsť akékoľvek "červené vlajky" - vlastnosti, ktoré by z vás urobili zlého kandidáta na pozíciu.

Ako odpovedať

Buďte opatrní pri odpovedi na túto otázku . Nechcete naznačovať, že ste dôsledne kritizovaní v práci, ale tiež nechcete, aby ste naznačili, že ste dokonalí.

Je zmysluplné uviesť veci, ktoré nie sú špecificky spojené s prácou, pre ktorú žiadate. Chceli by ste zdôrazniť, že kritika alebo slabosť neovplyvňuje vašu schopnosť dobre vykonávať prácu.

Môžete sa tiež zmieniť o "slabosti", ktorá by sa mohla skutočne považovať za silu v práci. Mohli by ste napríklad povedať, že niektorí ľudia tvrdia, že ste veľmi kritický voči vašej práci, ale môžete vysvetliť, že máte veľkú pozornosť k detailu a prinášate na pracovisko túto detašovanú povahu.

Najlepší druh odpovede vám vysvetlí, ako ste vylepšili slabosť, ktorú ste kedysi mali. To preukáže, že ste vynikajúci pri kritike.

Vzorové odpovede