Pracovné miesta na vyššej úrovni riadenia

Pracovné miesta na vyšších riadiacich pozíciách zahŕňajú štyri skupiny: riaditelia, viceprezidenti, "C" a generálny riaditeľ.

riaditelia

Riaditeľ je pozícia vrcholového manažmentu zodpovedná za strategické a taktické riadenie významnej časti spoločnosti.

Riaditelia zvyčajne spravujú niekoľko podriadených manažérov. V rámci svojej oblasti pôsobnosti majú všeobecne široké voľnosti a očakáva sa, že splnia široké ciele.

Zvyčajne majú zodpovednosť za účtovanie a odmeňovanie a majú právomoc v rámci svojho rozpočtu.

Niektoré väčšie organizácie môžu mať pracovné miesto pridruženého riaditeľa alebo asistenta riaditeľa. Jednotlivci v takýchto pozíciách pomáhajú inému riaditeľovi, ktorý riadi ich oblasť. Názov sa však môže použiť aj pre osoby s riadiacou zodpovednosťou na úrovni riaditeľa, ale pre malú časť organizácie alebo pre osoby, ktorých nedostatok seniority vo firme neodôvodňuje vyšší titul.

Názov vedúceho riaditeľa môže byť pridelený jednotlivcovi zodpovednému za väčšiu časť organizácie. Tiež môže byť pridelená niekomu, kto pracuje dlhšie.

Mnohé veľké organizácie tiež používajú titul riadiaceho riaditeľa. Jedná sa o jednotlivca, ktorý spravuje podstatnú časť organizácie. Táto osoba spravuje skupinu ďalších manažérov a / alebo riaditeľov. Generálny riaditeľ môže byť zodpovedný za riadenie celého regiónu, funkciu vo všetkých regiónoch alebo konkrétnu obchodnú jednotku.

V niekoľkých organizáciách, akými sú konzultačné firmy, kde je riadiaci titul využívaný všetkými úrovňami riadenia, má generálny riaditeľ rovnakú úlohu ako prezident spoločnosti.

Podpredseda

Viceprezident je zvyčajne druhou najvyššou riadiacou úrovňou. Oznamuje prezidentovi alebo inému vrcholovému manažérovi.

Viceprezidentovi môže byť pridelená zodpovednosť za konkrétne funkčné oblasti alebo pridelená na pomoc prezidentovi vo všetkých oblastiach

Niektoré väčšie organizácie môžu mať niekoľko viceprezidentov, ako je uvedené nižšie, a niektoré veľmi veľké organizácie môžu mať úroveň vedúcich pracovníkov nad úrovňou viceprezidenta. Tieto sa označujú ako polohy "C".

Niektoré organizácie môžu mať pridružený viceprezident alebo podpredsednícke tituly . Jednotlivci v týchto funkciách obvykle pomáhajú inému viceprezidentovi. Názov sa však môže použiť aj pre mladšieho jednotlivca.

Senior viceprezident

Titul senior viceprezidenta môže byť pridelený jednotlivcovi, ktorý je zodpovedný za väčšiu časť organizácie. Je však bežné, že jednotlivci na tejto riadiacej úrovni majú tituly ako viceprezident skupiny, viceprezident divízie, viceprezident oblasti alebo regiónu alebo výkonný viceprezident, ktorý označuje oblasť zodpovednosti jednotlivca.

Úroveň "C"

V najväčších organizáciách, alebo tých, ktorí sa rozhodnú ich kopírovať, existuje úroveň riadenia toho, čo sa nazýva vedúci pracovníci na úrovni "C". Patria medzi ne COO, CFO, CTO a mnohé novšie varianty. Počiatočný "C" v každom z týchto titulov znamená "šéf" a je to miesto, kde sa dostane názov "C".

COO je hlavným operačným pracovníkom, finančným riaditeľom je finančný riaditeľ a hlavným technickým riaditeľom je technický riaditeľ. Medzi ďalšie tituly na tejto riadiacej úrovni môžu patriť hlavný marketingový riaditeľ, hlavný riaditeľ pre informácie , hlavný obchodný riaditeľ, hlavný zákaznícky pracovník atď. Technicky je generálny riaditeľ súčasťou tejto skupiny, ale diskutuje sa samostatne nižšie.

Jednotlivec na úrovni "C" je najvyšším výkonným pracovníkom v tejto spoločnosti v tejto funkčnej oblasti. Všetci ostatní vedúci pracovníci v tejto funkčnej oblasti hlásia výkonnému riaditeľovi na úrovni "C". Napríklad, všetci regionálni viceprezidenti predaja by podali správu CSO, hlavnému obchodnému riaditeľovi. Podpredsedovia financií, ministerstva financií a vzťahy s investormi informujú CFO.

Keď menšie spoločnosti kopírujú tituly na úrovni "C", je to skôr pre prestíž než pre funkčnú nevyhnutnosť.

V takýchto prípadoch je bežné, že ľudia s nižšou úrovňou riadiacich titulov hlásia výkonnému riaditeľovi na úrovni "C". Napríklad priame správy finančného riaditeľa v malej spoločnosti môžu zahŕňať vedúceho účtovníctva a vedúceho miezd.

CEO

Najvyššie vedenie v organizácii môže mať veľa titulov. Niekedy je to vlastník, zakladateľ alebo manažér. Môže byť tiež riaditeľom partnera alebo prezidenta. V najväčších organizáciách, a častejšie v menších, titul prezidenta nahrádza generálny riaditeľ, generálny riaditeľ . Je to osoba s celkovou zodpovednosťou za celú organizáciu. Generálny riaditeľ má plnú zodpovednosť v oblasti P & L a je najvyšším orgánom prijímajúcim zamestnanie. Pri podávaní správ predstavenstvu má generálny riaditeľ v každodennej prevádzke úplnú mieru voľnej úvahy, aby splnil ciele stanovené správnou radou.

Spodná čiara

Existuje veľa titulov pre jednotlivcov vo vyšších riadiacich funkciách. Ak je vaším cieľom kariéry zarobiť si jeden z týchto titulov, nezabudnite, že je ľahšie ich stratiť, než majú dosiahnuť. Ak chcete zachovať pracovný pomer senior manažmentu , potrebujete výsledky.