Systém kořisti má veľa spôsobov zmysel. Po zvolení politickí lídri potrebujú okolo seba podriadených, ktorí sú lojálni a budú mať na pamäti záujem vodcu.
Keď kampaň práve skončila, zamestnanci kampane potrebujú zamestnanie. Pohodlne má vedúci volič plniť úlohy. Silne pracujúci personál kampane sa môže dostať do nižších pozícií; manažéri kampaní a stratégovia môžu byť zaradení do pozícií na vyššej úrovni a politickí spojenci môžu dostať šperkovú prácu ako splácanie svojich verejných doložiek a práce za zákulisím, ktoré zabezpečujú podporu od veľkých darcov peňazí.
Vládne organizácie naďalej využívajú procesy prijímania pracovných miest s cieľom plniť pracovné miesta; avšak tí, ktorí využívajú systém korisť, sú často prijímaní napriek politikám a procesom, ktoré sú určené na zabezpečenie spravodlivej hospodárskej súťaže pri prijímaní do zamestnania. Keď veľký šéf hovorí, že si najme niekoho, ten niekto bude najatý.
Ako funguje systém vyhadzovania?
Zatiaľ čo v spolkovej vláde prevládal systém kazovníkov, je to aj v štátnych a miestnych samosprávach. Tu sú niektoré príklady systému kazov v práci:
Keď kandidát na predsedníctvo USA získal voľby, súčasní a bývalí volení predstavitelia politickej strany nového prezidenta tvoria väčšinu kabinetu. Udeľovanie prívržencov s prácou sa však nekončí. Mnohí zamestnanci prezidentskej kampane získajú pracovné miesta v Bielom dome a pozície vo výkonných pobočkách. Po tom, čo slúžil ako hlavný stratég stratégie kampane Baracka Obamu, David Axelrod sa ujal v Bielom dome ako senior poradca prezidenta, ktorý zastával od januára 2009 do januára 2011. Zanechal Biely dom, aby sa ujal práce s opätovnou volebnou kampaňou Obamu ,
Po niekoľkých kampaniach počas svojej kariéry sa Karl Rove ocitol odmenený pozíciou vrchného poradcu a neskôr zástupcom náčelníka štábu v administratíve Georgea W. Busha po tom, ako pracoval na niekoľkých Bushových kampaniach na jeho vzostupe prostredníctvom verejných úradov amerického predsedníctva. Bush nazval Rove "architekt" za prácu Roveho na Bushovom znovuzvolení v roku 2004 proti senátorovi Johnovi Kerrymu.
Systém korisť nie je obmedzený na prezidentskú politiku. Povedzme, že občan je zvolený za starostu veľkého amerického mesta. V rámci vlády silného starostu primátor obvykle menuje jedného alebo viacerých zástupcov starostov, ktorí pomáhajú v každodennej prevádzke mesta, zatiaľ čo starosta rieši vonkajšie záležitosti. Starosta musí tiež menovať vedúcich oddelení. Existuje dostatok pracovných príležitostí pre primátora, aby zaviedol systém koristi. Zamestnanci kampane a príbuzní darcov môžu byť v súlade s pracovnými miestami.