Každý vysokoškolský študent by si mal nájsť čas, aj keď je ťažké nájsť čas, urobiť čo najviac stáží, dobrovoľne, pracovať na vysokoškolských projektoch, zúčastňovať sa na kluboch a organizáciách na akademickej pôde a zúčastňovať sa na aktivitách, ktoré nielen pomôcť svojmu životopisu vyniknúť z davu, ale vám poskytne príležitosť preskúmať možnosti a kariéru pre budúcnosť.
Ďalším krokom je, aby váš životopis svietil. Čas strávený na mimoškolských aktivitách bude dobre vynaložený čas. Budete mať viac informácií na zahrnutie do svojho životopisu, než len vaše vzdelanie. Kľúčom k úspechu je správne prezentovať svoje skúsenosti, aby to ohromilo potenciálnych zamestnávateľov a pomohlo vám dostať pozvanie na rozhovor.
Tu je zoznam zručností vysokoškolských študentov, ktoré môžu zahŕňať, uvedené podľa hlavných. Helen Zucchini, riaditeľka kariérneho prepojenia na Leeds School of Business na University of Colorado v Boulderi, zdieľa jej tipy na to, ako vytvoriť životopis, ktorý vás odlíši od súťaže:
Podrobnosti Count-a vaša vnútornosť je spravidla správna
Uistite sa, že formátovanie je konzistentné a text je zarovnaný. Videl som životopisy, kde formátovanie bolo celé. Alebo písma, ktoré jednoducho nevyzerajú správne, farby, ktoré sú vypnuté. Skontrolujte gramatiku a pravopis (také veci, ktoré kontrola pravopisu nezachyti) - "sú" proti "ich" - "stádo" vs "počul" - vidím to stále.
Väčšinu času to viete vo svojom čreve. Takže počúvajte svoje črevá a tiež ho sprevádzajte priatelia a povedzte im, že musia byť s vami brutálne úprimní, aby ste sa na to pozreli z hľadiska prenájmu - nie perspektívy vychádzajúceho k nápojom s vami neskôr!
Možno si zvláštny, ale urob si sám mimoriadne!
Napriek tomu, čo hovoria tvoji priatelia a rodina - nie je to tak zvláštne. Alebo možno ste, ale súperíte s mnohými ďalšími špeciálnymi ľuďmi. Tvrdá láska? Absolútne. Pri príprave životopisu zdôraznite konkrétne výsledky, ktoré ste dosiahli. A uistite sa, že to sú výsledky, ktoré sú dôležité pre osobu, ktorá vás bude pohovoriť. A ukážte, že pochopíte, že práca znamená robiť niečo pre spoločnosť, nie spoločnosť, ktorá pre vás niečo robí. Váš vášnivý záujem stať sa výkonným riaditeľom reklamy nestačí na to, aby ste sa stali skvelým kandidátom na túto prácu.
Riešenie problémov a nastavenie niektorých príbehov
Zamestnávatelia chcú zamestnať ľudí, ktorí dokážu, že sú riešiteľmi problémov . Vytvorte si životopis s konkrétnymi scenárami, ktoré dokazujú, ako ste vyriešili problém, či už ide o stáže alebo vysokoškolské projekty. Nepíšte len to, čo ste urobili; transformujte to do toho, ako ste to urobili, a ukážte, ako môže podľa vášho názoru pomôcť organizácii, s ktorou ste rozhovor.
Ďalším tipom: nastavenie vášho životopisu vám poskytne zaujímavé a presvedčivé veci, s ktorými sa môžete rozprávať s tazateľom. Príbehy a projekty sú oveľa zaujímavejšie ako zoznam povinností. Budete sa cítiť pohodlnejšie, a to robí z rozhovoru viac záujem.
Kritický prvok životopis-písanie: Getting It Read!
Môžete mať najlepšie životopis, ale keď je stohovaný so stovkami ďalších, je potrebné si všimnúť. Inými slovami, váš životopis, bez ohľadu na to, ako dobrý, nebude robiť všetku prácu na vlastnú päsť. Dali ste čas na to, aby ste to urobili skvelé, teraz sa uistite, že to takisto uvidíte. Takže sieť. Vytváranie sietí prebieha aj v práci - je to však oveľa jednoduchšie, než si väčšina ľudí myslí. Ľudia sú vždy prekvapení, koľko priateľov a susedov má skvelé kontakty a koľko z týchto kontaktov je s radosťou s vami hovoriť.
Taktiež sa opýtaj svojej kariéry alebo absolventskej kancelárie, priateľov, rodičov a profesorov, aby vám predstavili ľudí vo vašej oblasti záujmu (marketing, bankovníctvo, energetika atď.) A povedzte im, že ste študent, ktorý sa chce dozvedieť viac o tom, čo robia, ako sa dostali do svojho odvetvia. Ponúknite si kúpiť si kávu - ľudia radi rozprávajú o sebe, a to je skvelý spôsob, ako sa dostať pred kľúčových rozhodovacích činiteľov a zároveň sa učiť o priemysle alebo kariére.