Zodpovednosť za prácu knižnice
Knihovníci hodnotia knihy a iné informačné zdroje na posúdenie ako dodatky k zbierkam. Usporiadajú zdroje, aby patróni mohli ľahko nájsť materiál, ktorý si želajú.
Knihovníci hodnotia výskumné potreby jednotlivých návštevníkov a identifikujú potrebné zdroje. Knihovníci zabezpečujú reproduktory, zábavu a workshopy na vzdelávanie a zábavu patrónov. Zverejňujú služby svojmu volebnému obvodu a snažia sa rozšíriť využívanie knižničných zdrojov.
Knižnice zvyšujú využívanie systémov digitálneho doručovania, aby prezentovali svoje zdroje patrónom vo svojich zariadeniach a vzdialene prostredníctvom internetu. Knihovníci hodnotia systémy na ukladanie a dodávanie digitálneho obsahu a sledujú technologické trendy v tejto oblasti. Hodnotia a nakupujú počítače, elektronické databázy a softvér pre svoje zariadenie.
Vedúci knižníc a riaditelia knižníc vytvárajú rozpočty a zamestnávajú, školia a dohliadajú na zamestnancov.
Pracovné prostredie a špecializácie
Knihovníci pracujú pre vysoké školy, korporácie, školy, právnické firmy, nemocnice, väznice a múzeá, ako aj tradičné komunitné knižnice.
Niektorí knihovníci sa stávajú odborníkmi s odbornými znalosťami v oblastiach ako hudba, umenie, právo, veda, spoločenské vedy alebo zbierky literatúry.
Zameriavajú sa na hodnotenie materiálov na nákup a poradenstvo patrónom ohľadom prístupu a využitia tohto typu informácií. Knihovníci sa môžu tiež špecializovať na slúženie špecifických skupín obyvateľstva, ako sú vedci, umelci, lekári, právnici, väzni, deti alebo mládež.
Požiadavky na vzdelávanie
Knihovníci zvyčajne absolvujú vysokoškolské štúdium v akejkoľvek disciplíne a potom získajú magisterský titul v oblasti knižničnej vedy. Jednotlivci, ktorí majú záujem špecializovať sa na určitú oblasť obsahu, majú prospech z vysokoškolského študentov v súvisiacej oblasti.
Napríklad majstri umenia sú dobre vybavení, aby mohli byť umeleckými knihovníkmi, právnickými štúdiami veľkými právnickými knihovníkmi a biológmi, chémiou a fyziky, ktoré majú dohliadať na vedecké zbierky.
Knihovnícky plat
Podľa Úradu štatistiky práce, knihovníci zarobili priemerne 57.680 dolárov v roku 2016. Spodné 10% knihovníkov zarobilo 34.100 dolárov alebo menej, zatiaľ čo top 10% zarobil najmenej 90.140 dolárov
Manažéri knižničnej oblasti a riaditelia knižníc získavajú vyššie platy, zatiaľ čo asistenti knižnice a technici získavajú podstatne menej.
Zoznam knižníckych zručností
Tu je zoznam zručností knižníc, ktoré zamestnávatelia hľadajú v kandidátoch, ktoré si najali. Zručnosti sa budú líšiť v závislosti od pozície, o ktorú sa uchádzate, a tak si prečítajte aj zoznam zručností uvedených podľa pracovných pozícií a typov zručností .
Správa kolekcií
Snáď najdôležitejšou úlohou knihovníkov je byť veľmi presnými správcami fyzických a digitálnych zbierok, za ktoré sú zodpovední.
- akvizície
- Archívne zbierky
- Katalógové operácie
- Vývoj zbierky
- Digitálne archivovanie
- Digitálne vyčistenie
- Digitálne uchovávanie
- Digitálne projekty
- Správa dokumentov
- Medziknižničné úvery
- LexisNexis Librarianship
- MARC Records
- Mobilné prostredie
- organizácie
- konzervácia
- Projektový manažment
- Referenčné materiály
- Referenčné nástroje
- regály
- Špeciálne projekty
Komunikácia a interpersonálne
Knihovníci musia byť pripravení poskytnúť efektívnu a podpornú pomoc knihovníkom zo všetkých oblastí života. Či už pomáha ľuďom nájsť knihy a zdroje, kontrolovať knihy alebo pomáhať vo výskume, silné komunikácie a zručnosti v oblasti služieb zákazníkom sú nevyhnutné.
- Výber knihy
- obeh
- Obehové služby
- spolupráca
- komunikácia
- počítačový
- Zákaznícky servis
- uľahčenie
- marketing
- Ústna komunikácia
- Verejná služba
- dozor
- tímová práca
- výcvik
- Verbálne komunikácie
- Písomná komunikácia
analytická
Knihovníci používajú silné analytické schopnosti na riešenie problémov, vykonávajú výskum knižníc, identifikujú individuálne potreby patrónov a definujú príležitosti na zlepšenie procesov a rozvoj politiky.
- Hodnotenie knižničných služieb
- Hodnotenie potrieb zainteresovaných strán
- tlmočenie
- Vývoj politiky v oblasti knižníc
- Správa času
- Riešenie problémov
technológie
Vďaka rozšíreniu automatizovaných systémov obehu a katalógu vo všetkých knižniciach av poslednom čase aj digitálnych zbierok je znalosť súčasných a vznikajúcich knižničných technológií kľúčovou zručnosťou pre knihovníkov.
- počítačový
- Informačné technológie
- internet
- jQuery
- Učenie aktualizovaných technológií
- Microsoft Office
- softvér
- WebCast
vzdelanie
V školských aj verejných knižniciach sa často vyžaduje, aby knihovníci vytvárali vzdelávacie programy, ktoré by používateľom predstavovali zdroje, ktoré sú k dispozícii.
- Koučovanie
- inštrukcia
- Inštruktážny dizajn
- Inštruktážne materiály
- prednášania
- Výber materiálu
- Stupeň MLIS
výskum
Výskumní knižníci sú kľúčovými členmi personálu univerzity, verejnej školy a právnických knižníc.
- Vyhľadávanie v katalógu
- Vyhľadávanie databázy
- dokumentácia
- Výskumná pomoc
- Hľadanie OPAC
Knihovnícke otázky na rozhovor
Nižšie môžete skontrolovať mnohé z najbežnejších otázok, ktoré predstavujú výbory pre knižnice, potenciálnymi kandidátmi na otvorené pozície knihovníka:
Popíšte mimoriadne stresujúcu alebo chaotickú situáciu na referenčnom stole a povedzte mi, ako ste riešili incident.
Povedzte mi o práci, ktorú ste zastávali tam, kde ste museli vykonať viacero úloh. Ako ste úspešne zvládli dokončenie každej úlohy?
Povedzte mi o čase, keď ste mali konflikt so spolupracovníkom. Ako ste zvládli situáciu? Čo by ste urobili inak?
Čo by ste robili, keby ste neboli istí, ako odpovedať na referenčnú otázku?
Predstavte si, že ste počuli, že zamestnanec poskytuje patróna s nesprávnou odpoveďou. Čo by si robil?
Čo by ste robili, keby ste pomáhali osobe na referenčnom stole a telefón zazvonil?
Ako by ste do svojej práce integrovali technológiu s dospievajúcimi a deťmi?
Ako by ste odporučili propagáciu čítania pre deti stredných škôl? Uveďte dve knihy, ktoré ste si prečítali za posledné dva mesiace a opíšte jeden z nich, ako by ste to odporúčali patrónom.
Máte nejaké skúsenosti s audiovizuálnymi materiálmi?
Máte nejaké skúsenosti s nastavením displejov?
Povedzte mi o projekte tímu alebo skupiny, na ktorom ste pracovali a o tom, ako ste k nemu prispeli.
Povedzte mi o prezentácii, ktorú ste nedávno poskytli v práci alebo škole. Ako ste sa pripravili na prezentáciu?