Plán pre vašu budúcnosť
Kariérny akčný plán je cestovná mapa, ktorá vás privedie od výberu zamestnania až po zamestnanie v tomto povolaní, aby ste dosiahli dlhodobé ciele v kariére. Je tiež označovaný ako individualizovaný (alebo individuálny) kariérny plán alebo individualizovaný (alebo individuálny) plán rozvoja kariéry .
Predtým ako začneš
Písanie kariérneho akčného plánu je štvrtým krokom v procese plánovania kariéry .
Musíte dokončiť prvé tri kroky procesu predtým, než sa s tým môžete vyriešiť. Kroky jedna až tri v poradí sú:
- Vlastné hodnotenie: Počas tohto kroku použijete niekoľko nástrojov na samohodnotenie, aby ste sa dozvedeli o svojich hodnotách, záujmoch, schopnostiach a osobnosti. Vaším cieľom je určiť rôzne vhodné kariéry . V ideálnom prípade by ste mali mať vo svojom zozname 10 až 15 povolaní .
- Prieskum kariéry: Teraz, keď viete, aké zamestnania sú vhodné na základe vášho sebahodnotenia, môžete začať skúmať tie, ktoré vás zaujímajú. Nemusíte vyšetrovať každú kariéru vo svojom zozname, ale nikdy neviete, čo sa môžete naučiť keď to robíte. Zamestnanie, ktoré sa objavuje na povrchu ako niečo, čo by ste nechceli, by mohlo skončiť tým, čo vás zaujíma najviac, keď sa o ňom dozviete viac.
- Zápas: Ozbrojené informácie o niekoľkých kariérach, mali by ste začať premýšľať o konečnom rozhodnutí. Zvážte výhody a nevýhody každej z vašich možností a potom vyberte ten, ktorý sa rozhodnete pre vás najlepšou voľbou. Mali by ste založiť svoje rozhodnutie nielen na tom, čo by ste mali radi čo najviac, ale aj na tom, čo je možné riešiť z hľadiska požiadaviek, ktoré s ňou súvisia. Napríklad, ak si vyžaduje zaradenie do pokročilého stupňa, budete sa musieť rozhodnúť, či ste ochotní vložiť čas, energiu, úsilie a finančné zdroje, ktoré by sa týkali jedného.
Nastavenie a dosiahnutie cieľov
Keď viete, čo chcete robiť, kariérne, potom môžete nastaviť svoje ciele . Váš akčný plán kariéry bude tvoriť tieto ciele a kroky, ktoré budete musieť urobiť na ich dosiahnutie. Tu je to, čo musíte urobiť:
- Prvý brainstorm, ktorý vám prinesie zoznam všetkých vašich cieľov.
- Potom rozdeľte svoje ciele na krátkodobé a dlhodobé ciele. Krátkodobé ciele sú tie, ktoré môžete dosiahnuť za jeden rok alebo menej. Dlhodobé ciele sú ciele, ktoré sa dajú dosiahnuť za jeden až päť rokov. Napríklad dlhodobý cieľ môže byť dokončenie vášho vysokoškolského titulu. Dokončenie vysokoškolských aplikácií by bolo krátkodobým cieľom.
- Identifikujte všetky prekážky, ktoré by mohli ohroziť vašu schopnosť dosiahnuť vaše ciele a potom zistiť, aké riešenia vám môžu pomôcť prekonať ich. Ak nemôžete nájsť životaschopné riešenia, možno budete musieť preformulovať svoje ciele. Príkladom prekážky vo vašom cieli dosiahnuť vysokoškolské vzdelanie môže byť učebné postihnutie. Riešením, ktoré by vám mohlo pomôcť prekonať, by ste sa dozvedeli o zdrojoch, ktoré máte k dispozícii na vysokej škole, na ktoré sa chystáte navštevovať, a potom ich plne využijete.
Písanie akčného plánu kariéry
Teraz môžete napísať svoj kariérny akčný plán. Vymenúva všetky ciele - krátkodobé i dlhodobé -, ktoré ste identifikovali. Zahŕňa kroky, ktoré budete musieť podniknúť, aby ste sa k nim dostali, prekážky, ktoré vám môžu pomôcť a riešenia, s ktorými ste sa zaoberali.
Chcete vedieť viac?
Je to veľmi dôležitý krok v procese plánovania kariéry. Prečítajte si písomný akčný plán o kariére, kde sa podrobnejšie dozviete o tomto probléme.