Kariéra Nordstrom
Spoločnosť Nordstrom ponúka kariéru v dvoch rôznych kategóriách: maloobchod a podpora.
Maloobchodné pozície zahŕňajú všetky pracovné miesta súvisiace so zákazníkmi. Zamestnanci podpory sú zvyčajne umiestnení v ústredí spoločnosti Nordstrom v Seattle alebo v centrách elektronického obchodu v Los Angeles a New York City. Pozície sa pohybujú od navrhovania oblečenia až po navrhovanie obchodných stratégií, ako aj merchandising, marketing, ľudské zdroje a operácie. Existuje tiež mnoho medzinárodných kariér v stále rastúcom kanadskom trhu spoločnosti Nordstrom.
Uchádzači o zamestnanie môžu vyhľadávať otvorené pozície na stránke Nordstrom Careers. Používatelia môžu vyhľadávať úlohy podľa typu práce, umiestnenia alebo kľúčového slova. Môžete pridať pracovné úlohy do vášho košíka práce alebo prihlásiť sa po vytvorení profilu kandidáta online. Po zaregistrovaní môžete požiadať o zaslanie upozornení o pracovných miestach, ktoré zodpovedajú vašim záujmom. Pracovné príspevky sú podrobné a poskytujú informácie o tom, čo robí ideálneho kandidáta na pozíciu, potrebnú kvalifikáciu a výhody.
Nordstrom Sezónne práce
Spoločnosť Nordstrom zamestnáva rôzne pracovné miesta na dovolenke na prakticky všetkých svojich maloobchodných miestach. Niektoré zahŕňajú sezónne maloobchodné tržby, logistiku, merchandising, Santa a pomocníkov, predaj, podporu a správu. Ak chcete nájsť pozíciu, o ktorú máte záujem, zadajte do vyhľadávacieho poľa kľúčové slová "sezónne", "dočasné" alebo "zmluvné".
Stáže Nordstrom
Nordstrom ponúka štyri rôzne kategórie konkurenčne platených stáží vysokoškolským študentom vo svojom juniorskom alebo vyššom ročníku:
- Pracovníci v oblasti riadenia v oblasti maloobchodu získajú praktické skúsenosti pri predaji zákazníkom, zúčastňujú sa na podujatiach v obchode a pripravujú úlohu asistenta riadiaceho pracovníka oddelenia.
- Náborové a plánovacie stážisti pracujú v ústredí a sú pridelení k nákupnej skupine a zúčastňujú sa stretnutí s predajcami a spoločnosťami kupujúcimi. Tiež pracujú na projekte dopadov, ktorý sa má predložiť nákupným tímom na konci stáže.
- Finanční stážisti podporujú finančný tím v ústredí. Získajú skúsenosti z reálneho sveta, ktoré pracujú na dôležitých projektoch a okrem iného poskytujú prehľadnú analýzu a podávanie správ.
- Inžinieri softvérových inžinierov pomáhajú inžinierskym pracovníkom pracovať na širokej škále zákaznícky orientovaných projektov. Ich úlohy zahŕňajú kódovanie, riešenie problémov a automatizáciu webových technológií, cloud technológie, mobilné aplikácie a ďalšie.
Žiadosti sa začínajú v októbri predchádzajúceho roka pre niektoré stáže. Ak máte záujem o prihlásenie sa na miesto, začnite s plánovaním už skôr a aplikujte čo najskôr - najlepšie počas prvého semestra predchádzajúceho obdobia.
Ďalšie dôvody na uplatnenie?
Na základe úspešného ukončenia programu sa stážistom často ponúkne miesto v rámci oddelenia, ktoré pracovali.
Spoločnosť Nordstrom ponúka s nadšením a vášňou pre módu program módneho veľvyslanca pre stredoškolské juniorov a seniorov. Záujemcovia by sa mali uchádzať o začiatok vo februári na nasledujúci školský rok.
Zamestnanecké výhody
Spoločnosť Nordstrom ponúka komplexné výhody, prispôsobené jednotlivým pozíciám. Zahŕňajú lekárske, vízie a zubné ošetrenia (vrátane alternatívnych liečebných postupov), 401 000 zamestnávateľov, veľkú zľavu na tovar, plán nákupu zamestnancov, charitatívny program, nové rodičovské programy (vrátane ošetrovania plodnosti a podpory adopcie, chránenej materskej a laktácie ), a viac.
Niektoré dodatočné výhody pre prácu v spoločnosti Nordstrom zahŕňajú nediskriminačnú politiku, výhody pre partnerov rovnakého pohlavia, možnosti komprimovaných pracovných týždňov, fitness a zdravotné strediská na mieste a rôznorodú pracovnú silu.
Ponúkajú tiež masážnu terapiu, čistiareň, concierge, umývanie auta, zľavy, fitness kurzy, výstrely proti chrípke a bezplatné občerstvenie a nápoje počas dňa.
Inklúzna kultúra pracoviska
Ako zamestnávateľ s rovnakou príležitosťou sa spoločnosť Nordstrom zaväzuje zamestnávať a podporovať kvalifikovaných ľudí s rôznorodým zázemím a skúsenosťami. Z celkovej zamestnanosti spoločnosti je 53 percent ľudí farieb a 70 percent žien. Okrem logistických údajov o počte 1 057 respondentov zaradených do zoznamu najlepších zamestnávateľov Fortune, 86 percent zamestnancov uviedlo, že je s nimi hrdý, že 91% tvrdí, že zamestnávateľ poskytuje skvelú pracovnú atmosféru.