Profil spoločnosti Work-at-Home
Spoločnosť AT & T predáva produkty a služby, ktoré umožňujú telekomunikačné práce , a spoločnosť umožňuje svojim zamestnancom telecommute. V roku 2010 začala spoločnosť pracovať z domu na 12 000 zamestnancov. Zatiaľ čo sa zdá, že toto číslo je veľké, v skutočnosti je to len päť percent celkovej pracovnej sily spoločnosti AT & T napriek tomu, že spoločnosť tvrdila, že "poskytuje mobilné a vzdialené prístupové technológie viac ako 130 000 zamestnancom, ktoré im umožňujú pracovať z rôznych miest".
Zaujímavé je, že spoločnosť AT & T je najväčším poskytovateľom videokonferencií vo viacerých kanáloch v Spojených štátoch, pokiaľ ide o celkových účastníkov, čo je viac ako 25 000 000.
Spoločný telekomunikačný program však narazil na nárazníky (napríklad zmenšenie telekomunikačného programu v roku 2007), ale s 12 000 pracovníkmi z domova sa spoločnosť kvalifikuje ako telekomunikačné zariadenie. Spoločnosť AT & T je vďaka svojej veľkej telekomunikačnej pracovnej sile jedna z najdôležitejších veľkých spoločností pre prácu na diaľku.
AT & T tiež aktívne zamestnáva dôchodcov a vojenských manželov.
Plat, výhody a zamestnanosť
Pozície, ktoré umožňujú prácu na diaľku, sa nachádzajú v mnohých divíziách, a preto sa platba mení podľa polohy. Avšak AT & T ponúka množstvo výhod pre zamestnancov na plný úväzok, ktoré často zahŕňajú lekárske, zubné a vízie, 401 (k), platené voľno, úhradu školného, životné poistenie, zľavy na produkty a služby AT & T, pomoc, dovolenka a mnoho ďalších.
Ak máte záujem o prácu tu, použite stránku zamestnania AT & T na oficiálnej webovej stránke o zamestnanosti AT & T. Môžete si všimnúť, že databáza úloh neumožňuje ľahko nájsť polohu z diaľky, ale môžete vyhľadávať výrazy ako "telecommute" a "work from home", aby ste mohli vyvolať pozície, ktoré môžu ponúkať prácu na diaľku.
Zaujímavé informácie o spoločnosti
Podľa oficiálnych webových stránok spoločnosti AT & T odhalilo prieskum 11 000 zamestnancov v roku 2010 niekoľko prekvapivých informácií o pracovníkov telekomunikácií AT & T. Napríklad 98 percent supervízorov sa dohodlo, že telekomunikační pracovníci sú efektívni pri komunikácii a plnení svojich cieľov. Navyše 96 percent by povedalo, že to isté platí o spolupráci a 97 percent súhlasí s tým, že dokážu spravovať svoj čas. To je dobrá správa, pokiaľ ide o telecommuters, pretože v údajoch je podpora.
Pokiaľ ide o prácu na diaľku, 92 percent AT & T telecommuters uviedlo, že telekomunikačné práce im pomáhajú dosiahnuť rovnováhu medzi prácou a domácim životom. Okrem toho 63 percent zamestnancov priznalo, že majú radosť v tom, že majú určitú flexibilitu v rozvrhu, pokiaľ ide o dni, počas ktorých telecommute.
Napokon, 94% telekomunikačných pracovníkov uznalo, že priemerná 54minútová úspora (v dochádzacej dobe) bola v konečnom dôsledku vrátená spoločnosti ako dodatočný produktívny čas.