Ako môže sociálna sieť pomôcť (alebo poškodiť) vašu kariéru
Nižšie nájdete veľké zdroje, ktoré vám pomôžu naučiť sa používať sociálne siete na posilnenie svojej kariéry. Nájdete tu tiež tipy na to, čo by ste nemali robiť, pokiaľ ide o sociálne médiá a vašu kariéru - a to je rovnako dôležité ako to, čo by ste mali robiť.
Čo je sociálne hľadanie práce?
Vyhľadávanie sociálnych pracovných miest zahŕňa použitie stránok sociálnych médií, ako je LinkedIn, Facebook a Twitter, ktoré hľadajú zamestnanie. Sociálne médiá využívajú uchádzači o zamestnanie, ktorí hľadajú pracovné príležitosti, a spoločnosti, ktoré hľadajú zamestnanie.
Ako používať sociálne médiá vo vašom hľadaní práce
Je dôležité vybudovať sociálnu sieť vopred, keď ju potrebujete. Mali by ste byť pripravení byť nájdený na sociálnych médiách, či už ide o pracovníka, ktorý sa pozerá na váš profil, alebo o zamestnávateľa, s ktorým ste sa prvýkrát stretli.
Na základe toho budete musieť urobiť viac, než len on-line prítomnosť.
Najdôležitejšie je, aby ste sa uistili, že váš LinkedIn je kompletne zostavený s vašimi najnovšími informáciami o zamestnaní a prevziať zodpovednosť za jeho aktualizáciu. Byť proaktívny, pokiaľ ide o sociálne médiá, vás môže umiestniť tak, že ste pripravení na hľadanie práce kedykoľvek - keď potrebujete nájsť prácu alebo hľadáte zmenu.
Rovnako dôležité je zabezpečiť, aby vaše sociálne profily zostali pracovné, ak sú verejné. Je to bežné pre zamestnávateľov kandidátov na Google, preto sa uistite, že vaše služby Facebook, Twitter, Instagram a Pinterest neobsahujú nič, čo by vám mohlo brániť v získaní práce.
Okrem udržania vášho profilu sviežeho a profesionálneho, mali by ste sa tiež snažiť zostať aktívnym online.
Porozprávajte sa s vašimi pripojeniami na stránkach Twitter alebo na iných sieťových stránkach. Zapojte sa do skupín na stránkach LinkedIn a Facebook, uverejnite a pripojte sa k diskusii. Zapojte sa a aktívne vo svojej komunikácii.
Ako zamestnávatelia používajú sociálne médiá na nábor
Je veľmi dôležité zvážiť vašu prítomnosť na internete, pretože stále viac a viac zamestnávateľov rozširuje svoje postupy prijímania na začlenenie sociálnych sietí. Zamestnanci manažéri a nábor pracovníkov používajú sociálne médiá na zdroj kandidátov, na uverejňovanie pracovných miest a prijímanie žiadostí o zamestnanie.
Webové stránky na vyhľadávanie pracovných miest v sociálnych médiách môžu pomôcť prijímať manažérov, aby získali jasnejší pocit svojich potenciálnych zamestnancov a ich prostredia predtým, ako dokonca začali komunikovať. Sociálne médiá uľahčujú prijímateľom, aby vás lepšie porozumeli. vaše obľúbené, nepáči sa a ako by ste sa mohli vo vašej spoločnosti zapadnúť.
Použitie sociálnych sietí na zvýšenie (alebo poprsie) vašej kariéry
10 dôvodov, prečo by sociálne médiá mali skákať váš svet
Účasť sociálnych médií je základným nástrojom pri vytváraní kontaktov s potenciálnymi profesionálnymi kontaktmi, udržiavaním kontaktu so súčasnými a bývalými kontaktmi, náborom zamestnancov, rozvíjaním vašej kariéry a udržiavaním kontaktu so svetom zo strany Susan Heathfield.
Vaše správanie po práci môže poškodiť vašu prácu alebo kariéru
Vaše správanie po práci môže poškodiť vašu prácu alebo kariéru.
Zistite, aké veci by ste sa mali zdržiavať od Dawn Rosenberg McKay.
Používanie sociálnych sietí vo vyhľadávaní stáží
Webstránky sociálnych sietí sú skvelé na to, aby si udržali krok s priateľmi po celom svete a môžu byť tiež výhodné v praxi alebo hľadaní práce.
Ochrana súkromia online
Hoci stránky sociálnych sietí ponúkajú veľa výhod, môžu tiež predstavovať hrozbu pre ochranu osobných údajov online.
Používanie sociálnych médií na pracovisku IT
Máte prístup na Facebook alebo Twitter počas práce? Výskum naznačuje, že veľa pracovísk v skutočnosti zakazuje zamestnancom navštevovať stránky sociálnych sietí z akéhokoľvek dôvodu, keď pracujú od Patricie Pickettovej.
Najlepšie sociálne siete pre vyhľadávanie práce
Používajte tieto špičkové sociálne a profesionálne sieťové stránky, aby ste zlepšili vašu kariéru a podporili vaše hľadanie práce a naučili sa používať sociálne siete na vyhľadávanie práce.
Používanie služby LinkedIn pre odporúčania, vytváranie sietí a nábor
Ako používať LinkedIn
Ako používať LinkedIn ako súčasť vášho hľadania zamestnania, vrátane toho, ako zvýšiť svoju viditeľnosť a spojenie, takže vás môžu nájsť zamestnávatelia a pracovníci na prijímanie zamestnancov.
Použite LinkedIn pre nábor zamestnancov
Hľadáte novú prácu alebo naštartujete svoju kariéru? LinkedIn je kritický nástroj na tvorbu kariérnych sietí pre dnešných skvelých profesionálov. Tu je spôsob, ako zamestnávatelia používajú LinkedIn na rozvíjanie vzťahov a nábor potenciálnych zamestnancov zo spoločnosti Susan Heathfield.
Tipy pre vyžiadanie odporúčaní pre LinkedIn
Pri žiadosti o technickú prácu - alebo akúkoľvek inú prácu - ktorú ste našli na LinkedIn, môžete si všimnúť, že príspevok hovorí, že "žiadatelia s odporúčaniami sú uprednostnení". Tu je spôsob, ako požiadať o odporúčanie od Patricie Pickettovej.
Zdroje pre používanie Facebooku ako profesionála
Facebook a tipy na ochranu osobných údajov
Ak ste používateľom služby Facebook a ste znepokojení zamestnávateľmi (alebo inými) osobnými informáciami, ktoré máte na Facebooku, môžete zmeniť nastavenia ochrany osobných údajov, aby mohli zobraziť váš profil len určitým osobám, napríklad vašim priateľom alebo iným študentom.
Ako používať Twitter pre vaše hľadanie práce a podnikanie
Twitter Tipy pre hudobný priemysel
Twitter je čoraz dôležitejšie pre hudobný priemysel, ale aby ste získali čo najväčšie úspechy, musíte byť šikovný, ako ho používate. Tieto tipy od spoločnosti Heather McDonald vám pomôžu maximalizovať váš faktor úspechu Twitter.
Tipy na vyhľadávanie práce v službe Twitter
Keď hľadáte zamestnanie, Twitter môže byť účinnou súčasťou vašej stratégie hľadania zamestnania. Používa sa v spojení so službou LinkedIn, vyhľadávačmi práce a inými pracovnými miestami. Služba Twitter vám môže pomôcť pri vytváraní spojení, vyhľadávaní pracovných ponúk a budovaní osobnej značky, ktorá pomôže zvýšiť vašu kariéru a urýchliť vaše vyhľadávanie práce.