Maximalizácia hľadania práce na sociálnych médiách
Paušálni kandidáti, ktorí aktívne nepožadovali zamestnanie, boli hlavným dôvodom, prečo zamestnávatelia odvádzali sociálne médiá.
Použite tieto najdôležitejšie stránky sociálnych a profesionálnych sietí, aby ste zvýšili svoju kariéru a podporili vaše hľadanie práce.
Stránky sociálnych sietí pre uchádzačov o zamestnanie
LinkedIn
LinkedIn, s 530 miliónmi súčasných používateľov, sa považuje za prvé miesto pre ľudí hľadajúcich prácu. Mnohí používatelia však neprijmú potrebné kroky na maximalizáciu svojich šancí vrátane optimalizácie ich profilu, vytvárania siete, spájania skupín, začlenenia pracovných vzoriek a zhromažďovania odporúčaní. Uistite sa, že sa dostanete k prvému, druhému a tretiemu stupňu pripojenia pre informácie, rady a úvody pre prijímania manažérov. Pripojte sa k profesionálnym skupinám, ktoré súvisia s vašimi záujmami a prispievajte k diskusii, aby ste zvýšili viditeľnosť ako potenciálneho kandidáta
LinkedIn je tiež skvelým zdrojom prístupu k inzercii. Výsledky vyhľadávania obsahujú zoznam úloh, ktoré zodpovedajú vašim záujmom, ako aj zoznam osôb vo vašej sieti, ktorí vás môžu odkázať na príslušné pracovné pozície.
Absolventi z vašej vysokej školy, ktorí pracujú na pracovných miestach pre zamestnávateľov, budú taktiež zaznamenaní vo vašom zozname výsledkov.
Facebook
Mnoho zamestnávateľov umiestni inzeráty na Facebook. Tieto príležitosti môžete nájsť vyhľadaním položky "Jobs on Facebook" vo vyhľadávacom okne na webe. Avšak najväčšou hodnotou Facebooku je možnosť požiadať o pomoc vaše kontakty pri hľadaní práce.
Opýtajte sa, či sú vaše kontakty vedomé akýchkoľvek úloh súvisiacich s vašimi záujmami, a tiež požiadajte svojich priateľov, aby vám poskytli odporúčania ľuďom, ktorí vedia vo vašom odbore, pre radu a informácie týkajúce sa vášho prechodu na pracovnú pozíciu. Zapojte sa do skupín ľudí so spoločnými záujmami a spojte sa s nimi. Buďte opatrní, ako postupujete, ak ste v súčasnosti zamestnaní a máte kontakty na Facebooku, ktoré môžu vašu činnosť ohlásiť vášmu zamestnávateľovi.
Instagram
Instagram je dobrý spôsob, ako vytvoriť svoju osobnú značku a zároveň preukázať svoje zručnosti v oblasti sociálnych médií a zlepšiť celkový digitálny prehľad. Je to tiež šikovný spôsob zberu informácií a poznatkov o spoločnosti, kde by ste mohli pracovať. Postavil zamestnanec obrázok "masáže v pondelok" a vy ste korporatívna masérka?
Predstavuje spoločnosť špeciálne "Fajita piatky" a ste mexický šéfkuchár? Instagram je skvelý spôsob, ako vidieť vo vnútri firmy, aby ste potom dokázali, ako by ste boli vhodní. Spoločnosť Instagram tiež poskytuje vozidlo, ktoré vám umožňuje odosielať vizuálne reprezentácie súvisiace s vašimi profesionálnymi alebo akademickými projektmi.
cvrlikání
Aktívni používatelia v službe Twitter môžu propagovať svoju profesionálnu značku tým, že zašlú informácie, ktoré sú zaujímavé pre jednotlivcov vo svojej oblasti. Jednou z prínosov Twitter je voľne komunikujúca komunikácia, ktorá vám umožní hovoriť priamo s náborovými pracovníkmi a manažérmi prijímania, bez toho, aby ste museli najskôr predložiť životopis.
Vyhľadajte #recruiters a ďalšie kľúčové slová súvisiace s vaším odvetvím.
Napriek tomu, že Twitter je vynikajúci sieťový nástroj, musíte podporiť svoje úsilie pomocou blogu alebo profilu LinkedIn. Nikto vás neponúkne jednoducho na základe profilu služby Twitter - začať budú potrebovať odkaz, ktorý vám poskytne viac informácií o vás.
Google+
Podľa štatistického Brain má Google+ 395 250 000 aktívnych používateľov v septembri 2017. Uchádzači o prácu sa môžu spojiť s ľuďmi, ktorí poznajú a komunikujú so skupinami jednotlivcov prostredníctvom "kruhov" kontaktov. Na tieto siete je možné využiť odborníkov, ktorí môžu zdieľať informácie, rady a vedúce pracovné miesta.
Používatelia sa môžu pripojiť k komunitám na základe ich kariérnych záujmov a zobraziť obsah o trendoch / problémoch v týchto sektoroch a komunikovať s jednotlivcami, ktorí sú profesionálne aktívni v týchto výklenkoch.
YouTube
Služba YouTube je skvelým nástrojom na začlenenie videozáznamov vašej práce, ako aj dôkaz o vašich komunikačných zručnostiach alebo osobnosti do vášho hľadania práce. Samozrejme, hudobníci, herci, učitelia, konzultanti a školitelia už roky používajú túto stránku na podporu svojich zručností. Mnoho ďalších uchádzačov o zamestnanie môže mať prospech z vytvorenia profilu videa, ktorý ukáže ich osobnosť a prejavuje ich zručnosti súvisiace s kariérou. Medzi príklady môže patriť "výkladová reč", v ktorej sú zhrnuté vaše záujmy a aktíva zamerané na záujmovú oblasť kariéry alebo krátku prezentáciu a rozprávať sa o úspešnom akademickom alebo pracovnom projekte.
Služba YouTube využíva používateľskú základňu s viac ako miliardou osôb. Uchádzači o zamestnanie môžu uverejňovať videá v službe YouTube s cieľom pritiahnuť pozornosť zamestnávateľov alebo prepojiť videá YouTube s ich komunikáciou vo vyhľadávaní práce alebo inými stránkami sociálnych médií, ako je LinkedIn alebo Facebook.
pinterest
Spoločnosť Pinterest tvrdí viac ako 125 miliónov aktívnych mesačných používateľov. Táto stránka bude najužitočnejšia pre kreatívne typy, ako sú dekorácie interiérov, umelci a grafici, ktorí môžu publikovať vizuálne reprezentácie svojej práce. Stránka je ťažko obchodovaná ženami, takže odborníci ako dodávatelia, ktorí chcú podporovať svoje služby pre ženy, pravdepodobne získajú z tejto stránky najväčší prínos.
Ako používať sociálne médiá vo vašom hľadaní práce
S internetom bzučanie so sociálnymi médiami, existuje podobne mnoho spôsobov, ako používať sociálne médiá na sieť, a nakoniec nájsť prácu.
Ako vytvoriť profesionálnu značku
Ako vytvoriť profesionálnu značku využívajúcu stránky sociálnych sietí a spôsoby, ako vybudovať strategickú on-line prítomnosť, ktorá pomôže pri hľadaní zamestnania a budovaní kariéry.