Tipy pre textovanie s recruitermi
Pokiaľ ide o textové správy, najlepšie pokyny, ktoré treba dodržiavať, sú zachovanie formálnosti a profesionality vo vašej komunikácii so zamestnávateľmi bez ohľadu na nástroje, ktoré používate na komunikáciu.
Aj keď komunikácia je zvyčajne vykladaná ako neformálna, ako napríklad odosielanie textových správ, je to zázrak, keď hovoríte s náborovým pracovníkom alebo iným profesionálnym spojením.
Kandidáti by zvyčajne nemali iniciovať kontakt so zamestnávateľmi prostredníctvom textovej správy alebo použiť text ako prostriedok na ich následnú komunikáciu po rozhovore. Avšak, ak sa vám prijímateľ dostane textom, potom opäť očakávajú text.
Tu sú niektoré smernice pre textové komunikácie s náborovými pracovníkmi
- Text, ako keby ste tvorili typickú obchodnú komunikáciu s niekým, kto dobre neviete.
- Vysvetlite všetky svoje slová, žiadne skratky (nechajte svoje LOL a OMG doma), bez akronymy.
- Vyhnite sa emotikony; nie sú vhodné na formálnu komunikáciu.
- Ak máte text "podpis", ktorý posiela v dolnej časti každej textovej správy, uistite sa, že je to vhodné pre prácu.
- Vyjadrujú nadšenie pre príležitosti, ktoré sú ponúkané; nemusíte byť studená ryba, stačí vyjadriť svoj záujem formálnejším spôsobom, napr. som veľmi potešený, že ste sa k mne dostali na rozhovor, pozícia analytika vo vašej firme by bola vynikajúcou príležitosťou ja.
- Udržujte svoju komunikáciu krátku, ale nebojte sa poskytnúť niektoré informácie, ktoré zvýšia záujem pracovníkov, napríklad rola sieťových aplikácií by bola pre mňa ideálna, pretože som práve dokončil vyspelú certifikáciu spoločnosti Cisco.
- Buďte pripravení na normálnu výmenu textov tam a späť. Nemusíte sa to opýtať ani hovoriť vo svojom prvom texte.
- Starostlivo si prečítajte text pred odoslaním kvôli pravopisu, gramatike a neúmyselným opravám.
- Ak by ste uprednostnili kontakt podľa textu, zvážte písanie "Prijaté textové správy" vedľa vášho čísla mobilného telefónu vo vašom životopise.
- Skôr než narazíte na odoslanie, skontrolujte, či odosielate správu správnej osobe. Keď budete robiť niekoľko rozhovorov naraz, je ľahké ich premiešať.
- Aj keď máte v pláne odosielanie textových správ, uistite sa, že vaša správa hlasovej schránky je profesionálna, ak sa osoba rozhodne zavolať späť.