Obnovenie môže byť bránou prvého rozhovoru
Táto príručka obsahuje dôležité aspekty návrhu obnovenia a rady týkajúce sa toho, čo má obsahovať.
Kontaktné informácie
Zatiaľ čo sa to môže zdať zrejmé, budete ohromení, koľko ľudí podá krásne životopisy, ale zabudnete zahrnúť ich kontaktné informácie ! Váš životopis by mal obsahovať vaše meno, e-mailovú adresu, telefónne číslo a odkaz na vaše online portfólio alebo stránku LinkedIn, ak máte. Možno budete chcieť zahrnúť vašu fyzickú adresu bydliska do svojho životopisu , zadať mesto a štát, alebo vybrať inú možnosť na zahrnutie vašej adresy.
Uistite sa, že váš e-mail je presný a profesionálny (na rozdiel od "cutesy"); ak máte adresu, ktorá obsahuje informácie o vašich záľubách alebo záujmoch, vytvorte nový účet s bezplatnou službou, ako je Google alebo Yahoo, len s vaším menom, napríklad Jane.Doe@gmail.com. Ak vyhradíte tento nový e-mailový účet výlučne pre vaše vyhľadávanie v kariére, pomôže to vám uistiť, že si nechcete nechať ujsť e-maily od potenciálnych zamestnávateľov.
Uistite sa, že správa hlasovej schránky znie aj profesionálne. Prvé dojmy sa počítajú a manažéri prijímania, ktorí volajú telefónne číslo vo vašom životopise, budú o vás odvodzovať závery z tónu hlasu a jazyka, ktorý používate vo svojej hlasovej schránke.
Prehľad
V minulosti boli ciele zvyčajne zahrnuté do životopisov .
Ale naozaj, ciele v životopisoch sú rovnaké; všetci sa snažia získať prácu. Ciele sú tiež problematické, pretože kladú príliš veľký dôraz na potreby kandidátov na prácu, na rozdiel od potrieb zamestnávateľa, na ktoré sa zameriava životopis. Efektívne životopisy nie sú ani osobné biografie, ani vyhlásenia zámeru. Skôr sú marketingovými dokumentmi, ktoré "predávajú" svoje profesionálne služby zamestnávateľovi, a to tak, že ukazujú, ako vaše vzdelanie a skúsenosti sú "odpoveďou" na to, čo hľadajú vo svojom ďalšom zamestnancovi.
Namiesto uvedenia osobných cieľov potom uľahčite prijímanie manažérov vytvorením krátkeho " profilu kvalifikácie " zručností a talentov, ktoré by ste priniesli na stôl. Je to písomná forma vášho výkladového prejavu a poskytuje im rýchly prehľad o tom, kto ste, o tom, aké máte skúsenosti a o tom, ako vaše zručnosti spĺňajú kvalifikácie uvedené v ich pracovnom oznámení.
Vzorový prehľad / profil kvalifikácií pre grafického dizajnéra by uvádzal: "Prestížny grafický dizajnér s 10-ročnými skúsenosťami v oblasti tlačových a digitálnych médií." "Skúsený v aplikáciách InDesign, Quark a Photoshop.
história zamestnaní
Najčastejším formulárom obnovenia je poradie vašej histórie zamestnania chronologicky, najnovšie skúsenosti ako prvé.
Nemusíte zahrňovať každú rolu, ktorú ste kedy mali; ak ste riadený manažér, nemusíte zahrnúť pracovné miesta, ktoré ste mali na vysokú školu alebo vaše stáže.
V histórii zamestnania uveďte mená vašich zamestnávateľov, dátumy, ktoré ste pracovali na každom mieste, pracovné zaradenie a vaše výsledky na každom pracovisku. Zamerajte sa skôr na úspechy než na zoznam úloh Napríklad, ak sa nachádzate v oblasti vzťahov s verejnosťou, namiesto toho, aby ste povedali "distribuované tlačové správy", povedali by ste: "Distribuovali sme viac ako 200 verzií na 500 predajní a mali mieru publikovania 50 percent."
vzdelanie
Vo svojej vzdelávacej sekcii zahrňte akúkoľvek vysokú školu alebo postgraduálnu prácu. Ak máte bakalárske alebo vyššie vzdelanie, nie je potrebné, aby ste uviedli meno vašej strednej školy. Ak nemáte vysokoškolské vzdelanie, je úplne prijateľné uviesť, kde ste chodili na strednú školu a keď ste absolvovali štúdium.
Ak máte silný GPA (3,5 alebo vyšší), môžete ho zahrnúť do sekcie vzdelávania . Ak ste nedávny absolvent, je tiež dobrá stratégia vymenovať významné mimoškolské aktivity (najmä tie, ktoré preukazujú vedenie). Patria medzi ne honorárske členstvo v spoločnosti, grécke organizácie a roli dobrovoľníckeho kampane / komunity.
Uvedené sekcie sú kľúčovými prvkami životopisu. Použite tieto časti na zvýraznenie svojich skúseností, vzdelania a talentov. Použitím jasných kategórií môžete svoj životopis vizuálne zaujať a viac apelovať na prijímanie manažérov.