Zamestnanecké trendy
Celkový počet pracovných miest pre televíznych pracovníkov má tendenciu sledovať cyklické schémy, keďže veľké banky začínajú po sebe idúcich obdobiach rozširovania alebo kontrakcie počtu pobočiek. Nedávny trend v oblasti fúzií a konsolidácie bankového sektora (zrýchlený hypotekárnou krízou v rokoch 2006 - 2007) spôsobil, že celkový počet pracovných miest v USA klesol medzi rokmi 2008 a 2012 o 11,2% z 600,500 na 545,300.
Napriek tomu sa očakáva, že vyhliadky na zamestnanie pre bankérov budú v dohľadnej budúcnosti vynikajúce, a to najmä preto, že oblasť má dlhú históriu vysokého obratu. Zatiaľ čo predsedníctvo laboratórnej štatistiky (BLS) predpovedá, že pracovné miesta pre telče sa v desaťročí od roku 2012 do roku 2022 rozšíria o 5,600 pozícií (1%), vysoká miera výkyvov medzi telčami znamená, že mnoho pozícií sa neustále otvára.
Nájdenie úloh
Pomocou tohto vyhľadávacieho nástroja naozaj nájsť aktuálne úlohy v tejto oblasti.
Vzdelávanie: Všeobecne platí, že vysokoškolský diplom je dostatočný, hoci vysokoškolskí absolventi sú stále viac preferovaní. Vzhľadom na citlivú povahu práce môže akýkoľvek poškodený záznam, ktorý sa objaví pri kontrole pozadia, vylúčiť zamestnanie ako banka.
Zariadenie s číslami a zručnosťami v aritmetike sú mušty.
Navyše rastúca automatizácia bankových operácií je vysoko žiaduca v oblasti počítačovej gramotnosti . Dobré tellers sú pohodlné zaobchádzať so zákazníkmi, majú silné ústne komunikačné schopnosti a sú dobrými poslucháčmi .
Odborná príprava: Vo všetkých najväčších bankách je výcvik bankového sprievodcu striktne na pracovisku pod vedením skúsených tlmočníkov a / alebo vedúcich pobočiek s malou alebo žiadnou formálnou výučbou v triede. Služba BLS hlási, že takéto školenie zvyčajne trvá približne mesiac.
Povinnosti a povinnosti
Základné povinnosti bankového klienta zahŕňajú inkasné šeky, tvorbu vkladov, spracovanie úverových platieb a výber finančných prostriedkov z účtov zákazníkov. Bankovní poukážky tiež pomáhajú zákazníkom pri otvorení a uzatváraní účtov. Práca vyžaduje prísne dodržiavanie pravidiel a predpisov týkajúcich sa overovania totožnosti zákazníkov, účtov a transakcií, ku ktorým majú prístup alebo iniciovanie, ako aj sumy finančných prostriedkov, ktoré môžu byť poskytnuté. Tellers tiež musia dodržiavať rôzne požiadavky na podávanie správ. Predmetné pravidlá a predpisy sú zmesou zákonom alebo bankovými regulačnými orgánmi a pravidlami, ktoré sú špecifické pre jednotlivé banky.
V niektorých bankách a bankovom prostredí môže byť úloha pokladníka rozšírená tak, aby posúdila potreby zákazníkov a uvádzala na trh určité produkty a služby. Obidva tieto aspekty práce a tie, ktoré sa týkajú presadzovania pravidiel, vyžadujú vysoký zmysel pre úsudok, čo ďaleko presahuje kontinuitu rutiny.
Typický plán
40-hodinový týždenný pracovný týždeň je typický, ale môže to byť dlhší, vzhľadom na tendenciu, aby banky v niektorých prípadoch prispôsobili zákazníkom dlhšie hodiny vrátane nocí, soboty a dokonca aj nedele. Staré časy "bankového času", ktoré sa tiahli len od 9 do 3, od pondelka do piatku, sú dávno minulé. Upozorňujeme však, že dnes približne 33% telčových pracovníkov pracuje na čiastočný úväzok.
Čo sa vám páči
Tí, ktorí majú radi prácu s ľuďmi, môžu nájsť interakciu so zákazníkmi príjemným aspektom práce. Platí to najmä pre tých, ktorí majú šťastie, že sa stanú správcami v pobočkách bánk s ľahkou až strednou úrovňou zákazníckej prevádzky, pričom časový tlak nie je hlavným problémom.
V závislosti od banky a na základe iniciatívy jednotlivca môže byť práca, ktorú vykonáva banka, krokom k vyšším pracovným miestam v oblasti bankovníctva. Najzrejmejším ďalším krokom je dôstojník (dozorca) v rámci pobočky.
Čo sa nepáči
Vo veľmi zaneprázdnených pobočkách mestských bánk môžu byť tlmočníci pod veľkým tlakom a nájsť prácu fyzicky a mentálne vyčerpávajúcu. Problém môže byť zhoršený, ak je zákaznícka základňa náročná a spěcha. Pod takým časovým tlakom sa zvyšuje možnosť vytvárania výpočtových chýb, čo vedie k ďalšiemu stresu.
Keď sa pobočka zavrie, v závislosti od objemu transakcií počas dňa a veľkosti a efektivity zamestnancov môže proces preukázania práce telčových pracovníkov počas dňa byť zdĺhavým a stresujúcim procesom. Zvyčajne nie je dovolené, aby telčania odchádzali na deň, kým sa ich práca neskončí. To znamená, že hotovosť na konci dňa musí byť rovnaká ako začiatočná hotovosť a hotovostné vklady bez výberu hotovosti. Rovnako je potrebné skontrolovať nepeňažné vklady a výbery (šekom alebo elektronickým prevodom), aby sa zabezpečilo správne účtovanie.
Okrem toho pracuje ako banková banka na sebe určité riziko fyzického nebezpečenstva spojené s pokusmi o lúpež. Otvorená architektúra mnohých pobočiek bánk, s účtovníkmi, ktoré sú vo veľkej miere vystavené zákazníkom naprieč pultom, zvyšuje riziko.
Vysoký obrat je vyvolaný nízkou mzdou (pozri nasledujúcu časť). Tiež, kým príležitosti na pokrok existujú (ako je uvedené vyššie), sú zvyčajne obmedzené.
odškodnenie
Priemerná ročná mzda pre bankové účty (kód BLS 43-3071.00) bola od mája 2012 24 940 USD, pričom 90% získalo od 19 630 USD do 34 320 USD. Rovnako ako u všetkých kategórií pracovných miest očakávajte výrazné geografické rozdiely v odmeňovaní .
Viac ako 90% telčarov zarobí menej ako stredná ročná mzda pre všetky zamestnania, čo predstavuje 34 750 USD. Medzitým takmer 75% pracujúcich v iných profesiách zarobí viac ako mediánovú ročnú mzdu pre telče (24 940 USD).