Získajte škótsku daňové pokuty ACA 2014 až 2017
Americkí občania sú povinní mať zdravotné poistenie alebo budú čeliť určitým daňovým postihom podľa zákona o ochrane pacientov a cenovej dostupnej starostlivosti z roku 2010. Tieto daňové sankcie presadzuje Internal Revenue Service (IRS) a tento rok, keď milióny amerických občanov podajú svoje daňové priznania k dani z príjmov, budú tieto zákony ovplyvnené. Našťastie budú daňové sankcie rozdelené tak, aby mali občania čas na nákup zdravotného poistenia, ktoré spĺňa minimálne požiadavky.
Tu je to, čo potrebujete vedieť o cenovej sadzbe pre opatrnú starostlivosť o dane pre amerických občanov.
Sankcie za daňový rok 2014
Pre tých, ktorí podávajú svoje priznania k dani z príjmov za rok 2014, existujú sankcie, ktoré boli účinné po januárovom a marecnom otvorenom termíne na zápis do roku 2014. Jednotlivec, ktorý nemal požadované minimálne poistné krytie, je hodnotený za 95 USD za osobu alebo za 1% hrubý príjem, podľa toho, ktorá hodnota je vyššia.
Sankcie za daňový rok 2015
Počnúc 1. januárom 2015 sa na tento nadchádzajúci daňový rok sankcie podstatne zvýšia, čo je časť plánu zvýšenia pokuty za niekoľko rokov. V daňovom roku 2015 je sankcia za to, že nemáte požadované minimálne zdravotné poistenie, 325 USD za osobu, bez ohľadu na ročný hrubý príjem. Napríklad pre štvorčlennú rodinu by daňový trest mohol byť 1300 dolárov.
Sankcie za daňový rok 2016
Sťahuje sa do daňového obdobia roku 2016, ktoré začnú podávať osoby v januári roku 2017, sankcie ACA sa zdvojnásobili z predchádzajúceho zdaňovacieho obdobia.
To je termín pre všetky oprávnené Američania, aby mali svoje minimálne zdravotné poistenie. Sankcia za rok 2016 je 695 dolárov za osobu alebo až 2,5 percenta z vykázaného ročného hrubého príjmu, podľa toho, čo je vyššie. Je dôležité poznamenať, že rodiny zaplatia polovicu tejto pokuty (347,50 dolárov) za deti do 18 rokov s limitom 2 085 dolárov za rodinu s vykázaným príjmom za rok.
Výnimky z trestov za finančné ťažkosti
Nie je zámerom zákona o dostupnej starostlivosti vytvoriť ohromné ťažkosti pre priemerného človeka alebo pre rodiny v USA. Namiesto toho je cieľom ACA povzbudiť všetkých Američanov, aby mali určitú úroveň zdravotnej starostlivosti, aby znížili a liečili mnohé z preventívnych chorôb, ktoré zvyšujú náklady na zdravotnú starostlivosť. Spolu s požiadavkami na minimálne zdravotné poistenie ACA existujú určité výnimky pre tých, ktorí zažívajú určité finančné ťažkosti alebo obmedzenia príjmov.
V rámci nových štátnych burz môžu jednotlivci a rodiny nakupovať zdravotné poistenie na základe ich úrovne príjmu. Mnohí z nich majú nárok na štátne dotácie, ktoré platia za veľkú časť mesačného poistného v dohode o zdieľaní nákladov. Nadácia Henry J. Kaiser vydala užitočnú kalkulačku zdravotného poistenia, aby spotrebitelia mohli vyhodnotiť, či môžu byť oprávnení na štátnu dotáciu a znížiť poistné na základe príjmu domácnosti.
ACA daňové úvery a platiť alebo hrať sankcie pre zamestnávateľov
Veľkou časťou zákona o dostupnej starostlivosti je zrušiť zamestnávateľov, ktorí pre svojich pracovníkov neposkytujú primerané zamestnanecké výhody. Zdravotné poistenie, zubné poistenie a ďalšie dávky sú dôležité pre blahobyt všetkých pracujúcich, a preto bola ACA navrhnutá tak, aby legálne presadzovala požiadavky na minimálne pokrytie.
Spolu s požiadavkami existujú určité sankcie pre zamestnávateľov, ktorí nedodržiavajú ACA, pretože spadajú pod tento zákon.
V roku 2014 zamestnávatelia nemuseli ponúknuť svojim zamestnancom zdravotné poistenie, ale osoby s 50 alebo viac zamestnancami na plný úväzok (alebo ekvivalentné) sa zaplatia na to, aby posúdili, či ich programy zamestnaneckých výhod spĺňajú minimálne požiadavky. Inými slovami, zamestnávatelia sa posudzujú, či poskytujú prístup k dostupnému zdravotnému poisteniu alebo nie. Ako sa to vypočítava? Zamestnávateľ musí zaplatiť menej ako 60% nákladov na poistné plnenia a zvyšných 40% nesmie byť vyšší ako 30% hrubého príjmu zamestnancov.
Pre zamestnávateľov s 50 alebo viac zamestnancami, ktorí dodržiavajú ACA, môžu očakávať, že získajú daňový úver vo výške 2 000 USD pre každého zamestnanca (za prvých 30 započítaní), ak niektorý z jeho zamestnancov dostal daňovú dotáciu prostredníctvom štátneho trhoviska.
Tí zamestnávatelia, ktorí nespĺňajú požiadavky na minimálne pokrytie ACA, budú musieť čeliť pokutám za daňový rok 2015, ktoré zahŕňajú 2 000 dolárov za zamestnanca na plný úväzok. Toto sa nazýva mandát na platbu alebo Play, vysvetlený pre vaše pohodlie.
Image Credit: © Tomsickova - Fotolia.com